귀하의 사용을위한 직원 핸드북 목차는 다음과 같습니다
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개요 및 고용 관계
- 핸드북의 소개와 목적
- 환영사 인사말
- 회사 연혁
- 회사 비전
- 회사 사명
- 회사 가치
- 회사 전체 목표
- 직원에 대한 회사의 헌신
- 윤리 강령 및 비즈니스 윤리
- 비 권유 정책
- 직원 및 고용주 기밀 유지 계약
- 비경쟁 계약서
- 직원 핸드북 면책 조항
- 고용 관계 : 직장에서
- 그 또는 그녀가 내용에 의해 이해하고 준수 할 것이라는 핸드북, 성명서 및 직원인지 확인 을 나타내는 직원 사인
일반 고용 정보
- 평등 고용 기회 정책 (기사)
- 장애인을위한 숙박 시설 (기사)
- 고용 자격
- 내부 직원 채용 절차
- 프로모션
- 친척 고용
- 재취업 정책
- 열린 문 정책
- 인사 파일 정책
- 인사 기록에 대한 액세스
- 희롱 및 차별
- 희롱 및 차별보고 절차
- 희롱 조사 절차
- Office Romances : 정치화 정책
일하는 출석
- 근무 시간 및 초과 근무
- 휴식 및 점심 시간
- 출석 기대 및 정책
- 심한 날씨와 비상 사태
- 재택 근무 정책
- 정책을 적용 할 수없는 경우 해지
직장 전문성 및 회사 대표
- 작업복 코드
- 금연 직장
- 마약과 알콜 : 마약없는 직장
- 직장 폭력
- 직장에서의 무기
- 안전과 보안
- 주차
- 직장 방문자
- 이해 상충
- 엔터테인먼트 또는 선물 수령 및 기부
- 비즈니스 정책 여행
- 마일리지 환급
보상 및 혜택
급여 정보
- 보상 일정
- 녹음 시간
은혜
- 혜택 자격
- 건강 보험
- 치과 보험
- 비전 보험
- 단체 생명 보험
- 장애 보험
- 코브라
- 건강 관리 융통성있는 지출 계좌 (FSA)
- 401 (k) 계획
- 보너스
- 노동자 보상 (기사)
- 실업 보상 (기사)
- 경비 상환
- 교육 지원 (기사)
- 직원 보조 프로그램 (EAP)
- 유료 법률 보조
- 보충 보험
- 주식 옵션
- 직원 할인
- 퇴직
직원 근무 시간 연장
회사 장비 및 전자 제품 사용
- 전화 사용
- 휴대 전화 정책
- 회사 도구, 장비 및 용품
- 컴퓨터 및 인터넷 사용 정책
- 블로깅 및 소셜 미디어 정책
직장 모니터링 :
- 이메일, 컴퓨터, 음성 메일, 인터넷 및 전화 사용
- 비디오 감시 및 물리적 검색
성과 기대 및 평가
- 성과 개발 계획 및 피드백 프로세스
- 직원 행동 및 성과
- 즉시 고용 종료 (기사)
- 프로 그레시브 징계
- 갈등 해결
- 불만 사항 처리 절차
- 고용 종료 (기사)
- 출구 면접 (샘플 질문)
- 회사 재산 반환
면책 조항 : 제공된 정보는 신뢰할 수 있지만 정확성 및 적법성에 대한 보장이 없음을 유의하십시오. 사이트는 전 세계 시청자가 읽으며 고용 법과 규정은 주마다, 그리고 국가마다 다릅니다.
귀하의 법적 해석과 결정이 귀하의 지역에 적합한 지 확인하기 위해 법률 지원이나 주정부, 연방 정부 또는 국제 정부 자원의 지원을 요청하십시오. 이 정보는 지침, 아이디어 및 지원을위한 것입니다.