다음은 마케팅 관리자의 역할에 대한 샘플 작업 사양입니다.
작업 명세는 작성해야 할 유용한 문서입니다. 당신은 당신의 직업에 대한 설명 대신에 당신의 구인과 웹 사이트에서 사용할 수 있습니다.
동료 나 친구에게 작업 사양을 전자 메일로 보내 조직의 특정 직무를 설명 할 수 있습니다.
구직 정보는 구직자가 자신의 조직에서 특정 직무에 지원할 자격이 있는지 여부를 분석하는 데 유용합니다. 또한 특정 직무에 가장 적합한 후보자를 선택할 때 도움이됩니다.
이 샘플 작업 스펙에서는 마케팅 부서 관리자의 역할이 명확하게 정의되어 있습니다. 이 샘플에서는 조직의 모든 관리 역할에 대한 작업 사양에 대한 구체적인 아이디어를 제공합니다.
마케팅 관리자의 작업 사양
마케팅 관리자는 마케팅 부서의 전반적인 관리를 담당합니다. 다음 요구 사항 (직무 명세서)은 직무 분석에 의해 결정되고 직무 관리자가 직무에 대한 설명을 통해 마케팅 관리자 역할 성공에 결정적인 역할을합니다.
마케팅 관리자 직책에 적합한 후보자는 이러한 자격을 보유하게됩니다.
경력 : 마케팅 관리자 :
- 10 년 동안 점진적으로 마케팅에서 책임있는 직책을 맡았습니다.
- 7 명의 전문 마케팅 직원을 감독하고 관리하는 경험.
교육 : 마케팅 관리자 :
- 학사 학위 또는 관련 분야가 필요합니다.
- 비즈니스 또는 마케팅 석사가 선호됩니다.
필수 기술, 지식 및 특성 : 마케팅 관리자
이들은 마케팅 관리자로 선정 된 개인의 가장 중요한 자격입니다.
- 강력한 효과적인 의사 전달자.
- 고도로 발달 된 팀워크 기술 .
- 다양한 창의적 직원으로 구성된 대규모 팀의 노력을 조정할 수있는 능력.
- 생산성을 높이고 방법, 접근 방식 및 부서별 기여도를 지속적으로 향상시키는 능력을 입증했습니다. 지속적인 학습에 대한 헌신.
- 회사 홍보에 중요한 Facebook, Twitter 및 기타 소셜 미디어 아울렛에 대한 실적을 입증 한 인터넷 및 소셜 미디어 전략 전문가.
- 고객과의 대화, 고객 전도 및 고객 중심의 제품 개발 및 홍보에 대한 효과를 입증했습니다.
- 큰 그림을보고 회사 전체에 유용한 조언과 의견을 제공 할 수있는 능력을 입증했습니다.
- 끊임없이 변화하는 환경에서 이끌어 갈 수있는 능력.
- 같은 수준의 마케팅 인력없이 중소기업에서 근무 환경 을 유연하게 조정하는 직원의 경험. 구조적, 부서별 또는 대규모 회사 경험은 여기서 작동하지 않습니다.
- 서면 통신, 웹 사이트 개발, 시장 조사, 제품 패키징, Microsoft 소프트웨어 제품군, 시각적 인 커뮤니케이션 소프트웨어 제품 및 창조적 인 서비스를 포함한 마케팅 거래 도구에 대한 익숙 함과 기술.
- 잠재적 인 시장, 바람직한 제품 기능, 시장 진입 모범 사례에 대해 제품 팀에 조언하고, 아웃 리치 및 제품 판매의 성공을 측정하는 경험이 풍부합니다.
- 외부 PR 및 커뮤니케이션 컨설팅 회사 및 계약자를 관리하는 경험.
- 세계 시장에서의 경험은 장점입니다. 글로벌 마케팅 팀 또는 대행사를 관리하는 것이 좋습니다.
작업 요구 사항에 대한 고수준 개요 : 마케팅 관리자 :
선택한 마케팅 관리자는 다음 각 영역에서 효과적으로 수행 할 수 있어야합니다.
- 신제품 기회, 잠재적 제품 수요 및 고객 니즈와 통찰력을 조사하고 평가합니다.
- 기존 제품에 대한 전반적인 마케팅 전략 및 계획 실행
- 사전 준비된 비즈니스 사례 또는 전략이없는 제품을 생산하기 전에 잠재적 인 시장의 가능성을 결정할 때 재정 및 제품 개발의 파트너 역할을 수행하십시오.
- 제품 개발 팀과 협력하여 신제품 개발을 관리합니다.
- 신제품 출시 캠페인 관리.
- 제품의 유통 채널 관리.
- 회사 웹 사이트, 인쇄 통신 및 광고를 비롯하여 효과적인 브랜드 마케팅 커뮤니케이션을 보장합니다.
- 미디어 및 마케팅 직원 및 외부 홍보 대행사를 관리합니다.
- 판매 캠페인의 효과에 대한 기여도를 포함한 모든 마케팅 노력의 효과 분석.
마케팅 매니저 직책은 제품 및 시장을 파악하고 영업 전략 및 접근 방식을 제안하며 모든 노력의 결과를 측정하는 데있어 회사의 효율성에 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.