다음은 고용주가 취업 후보자의 이력서 및 커버 레터에서 추구하는 관련 키워드 및 형용사의 예와 함께 상위 5 가지 가장 중요한 일반 기술 목록입니다.
이러한 기술을 개발하고 취업 지원, 이력서, 커버 레터 및 인터뷰에서 강조하십시오.
기술 목록 사용 방법
직업 검색 과정에서이 기술 목록을 사용할 수 있습니다. 첫째,이 기술 단어를 이력서 에 사용할 수 있습니다. 작업 내역에 대한 설명에서 이러한 키워드 중 일부를 사용하는 것이 좋습니다.
둘째, 당신은 표지 말에 이것을 사용할 수 있습니다. 편지 본문에이 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를 들려 줄 수 있습니다.
마지막으로, 당신은 당신의 인터뷰 에서 이러한 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 여기에 나열된 상위 fiveskill 각각을 시연 한 시간의 예가 적어도 하나 있는지 확인하십시오.
물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 직무 내용을 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오.
스킬에주의를 끌기 위해 이전 직책을 설명 할 때 이력서에서 강조 표시하고 가능하면 별도의 기술 목록 섹션 에서도 강조 표시 하십시오 .
인터뷰를 준비 할 때 전문 기술에 해당 기술을 구현 한 시대의 구체적인 예를 준비하십시오.
일반 기술의 예
의사 소통 능력
의사 소통 은 매우 부드러운 기술 입니다. 귀하의 직업이 무엇이든간에 고용주, 동료 및 / 또는 고객과 상호 작용해야합니다.
직접 만나거나, 전화로, 이메일을 통해, 또는이 세 가지를 모두 사용하여 참여해야 할 수도 있습니다.
고용주는 강력한 구두 및 구두 의사 소통 기술을 갖춘 취업 후보자를 찾고 있습니다 . 그들은 분명하고, 정확하며 전문적으로 말하고 쓸 수있는 사람들을 고용하기를 원합니다.
또한 보고서 작성, 간판 작성, 레코드 채우기 또는 기타 다른 작업이 필요할 수도 있습니다. 일반적으로 의사 소통 기술은 이메일과 같이 겹치는 영역이 있지만 서면 또는 구술 기술로 나뉩니다. 올바른 의사 소통은 정확하고 이해하기 쉽고 적절해야합니다.
그것은 재치 있고 전문적인 연설과 서신을 사용하는 것을 의미하며 올바른 형식으로 잘 짜여진 글쓰기를 만드는 것을 의미합니다. 적절한 의사 소통은 각기 다른 입장에서 매우 다른 것을 의미 할 수 있으며 훌륭한 의사 소통은 어떤 표준이 어떤 상황에 적용되는지를 안다. 어떤 직업에서는 의사 소통이 다른 직업보다 훨씬 중요하다는 것은 사실이지만, 그것은 항상 어느 정도 요인입니다.
관련 이력서 키워드 : 행정 , 컨설팅, 예술 / 창조, 비즈니스 스토리 텔링 , 코칭 개인, 협업 , 의사 소통 , 회의 진행, 갈등 해결 , 타협, 컨설팅, 상담, 고객 서비스 , 데모, 디스펜스 정보, 아이디어 표시, 인적 자원, 대인 관계 , 인터뷰, 언어 번역, 듣기 , 통화 수집, 협상 , 네트워킹, 비언어적 의사 소통 , Oration, 개인 상호 작용, 필기 문서 준비, 제안서, 제안서 작성, 간행물, 홍보 , 공개 말하기 , 기타 질문하기, 볼륨 읽기, 권장 사항,보고, 보고서 작성, 전화 상영, 스케치, 교육, 파일 업데이트.
컴퓨터 활용 능력 / 정보 기술
직무가 정보 기술과 직접 관련이 없더라도 모든 고용주는 컴퓨터 사용 방법에 대한 기본적인 이해를 기대합니다.
스프레드 시트 및 Excel과 같은 프로그램은 물론 워드 프로세싱 및 이메일에 익숙해야합니다. 당신이 가지고있는 어떤 추가 컴퓨터 기술든지 당신의 이력서 만 강화할 것이다.
관련 이력서 키워드 : 예산 편성, 계산, 분류, 통계 작성, 컴퓨터 , 재무 보고서 감사, 정보 검색, 누락 된 문서 / 정보 찾기, 유지 보수, 재정 관리, Microsoft Office , 수치 해석, 일정 계획, 기술 지원 , 기술.
배우기
빠른 학습자는 거의 모든 직업에서 중요한 기술입니다. 예, 고용주는 당신이 직업에 대한 기본적인 기술 을 가지고 있다는 것을 알고 싶지만 빠른 학습자라면 시간이 지남에 따라 기술을 확장 할 수 있습니다.
학습은 실제로 기술 그룹이며, 그 중 일부는 스스로 학습하고 실습을 통해 향상시킬 수있는 반면 다른 것들은 아마도 태어난 것입니다. 당신은 다른 것들보다 어떤 유형의 재료를 배우는 데 훨씬 더 빠를 가능성이 크며, 다른 것들보다 어떤면에서 더 많이 배우는 것이 훨씬 낫습니다. 장래 고용주는 귀하가 시각 또는 청각 학습자인지 여부는 신경 쓰지 않지만 자신의 스타일을 알고 있다면 훨씬 더 효과적인 학습자가 될 수 있습니다.
관련 이력서 키워드 : 조립 장치, 건설, 창조적 사고 , 비판적 사고 , 의사 결정 , 세부 관리, 장비 운영, 독립적 행동, 현재 정부 문제에 대한 지식, 학습, 논리 사고 , 조직 , 조직 관리, 조직 작업, 우선 순위 지정, 추론, 사실 기억, 시간 관리 , 양도 기술 .
문제 해결
모든 직업에서 문제가 있으므로 문제 해결 기술 을 통해 훨씬 나은 직원이 될 수 있습니다. 책임, 문제 해결 범위 및 독립성에 따라 문제 해결 정도가 다를 수 있습니다. 일부 직책의 경우 문제 해결 능력이 중요한 것으로 간주되는 반면, 다른 직무에서는 지침을 따르기 만하면됩니다. 그럼에도 불구하고, 문제 해결은 당신이 당신의 일을 더 잘하도록 도와 줄 것입니다.
고용주는 추론과 분석을 사용하여 어려운 문제를 해결할 수있는 직원을 찾습니다. 이력서, 커버 레터 및 인터뷰에서 창의적 문제 해결을 사용하여 작업 문제에 대한 독창적 인 해결책을 찾은 모든 사례를 강조하십시오.
관련 이력서 키워드 : 정확성, 분석, 분석 , 철저한 아이디어 만들기, 혁신 창조, 새로운 솔루션 만들기, 새로운 절차 만들기, 성능 표준 정의, 문제 정의, 평가, 혁신, 새로운 아이디어 개발, 조사, 경계 측정, 예측, 문제 규칙을 해결하는 것 .
팀워크
거의 모든 직업은 어떤 방식 으로든 팀 작업을 포함합니다. 팀 프로젝트에서 정기적으로 일하든 아니면 단순히 부서의 일원으로 일할 필요가 있든 상관없이 다른 사람들과 잘 지낼 수 있어야합니다.
팀에서 일할 수있는 능력은 일부 직무에서 중요하며 다른 직무에서는 거의 부수적입니다. 그러나 가장 독립적 인 직책조차도 때로는 공통의 목표와 어려움을 포함합니다. 회사는 팀이므로 더 나은 팀에서 일할 수 있으면 더 나은 직원이 될 수 있습니다.
이력서와 자기 소개서 및 인터뷰에서 성공을 위해 다른 사람들과 일하는 능력을 강조하십시오.
관련 이력서 키워드 : 적응력 있고 도전적인 직원, 감정적 인 통제, 격려, 엔터테인먼트, 목표 설정, 참여, 리더십 , 높은 수준의 활동 유지, 관리 , 회의 마감일, 동기 부여 , 멀티 태스킹 , 미팅 감독, 운영 감독, 계획 개발, 계획, 프로모션 , 재활, 책임, 서비스, 감독, 팀 빌딩 , 팀워크 , 관대.
기타 기술 리소스
이러한 중요한 "상위 5 개"기술은 모든 직원에게 가장 필요한 기술이지만 직업 별 기술을 설명 할 준비가되어 있어야합니다. 이를 돕기 위해 " 직업별로 등재 된 직업 기술 "과 " 이력서 목록 "을보십시오. 동시에 이력서를 쓰지 않는 기술에 대해서도 똑같이 알고 있어야 합니다 . 이 지식으로 무장하면 이력서와 커버 레터가 고용주가 찾고자하는 자격에 가장 잘 부합하는지 확인할 수 있습니다.