이력서 기술 섹션 사용자 지정
가능한 한 작업 게시에 나열된 요구 사항과 일치하도록 이력서 의 기술 섹션 을 사용자 정의 하십시오 . 기술이 직업 요구 사항에 가까워 질수록 인터뷰 대상으로 선정 될 확률이 높아집니다.
예를 들어 관리 직책을 신청하는 경우 기술 섹션에 Microsoft Office 기술 , QuickBooks 기술 (보유하고있는 경우) 및 사용할 수있는 기타 소프트웨어 프로그램을 포함하십시오. 컴퓨터 프로그래머라면 프로그래밍 언어, 소프트웨어, 플랫폼 및 기타 정보 기술 기술 을 나열하십시오.
기술 분야가 있으면 고용 관리자가 특정 직무에 필요한 기술을 가지고 있는지 쉽게 파악할 수 있습니다. 또한 이력서에 이력서 키워드 를 추가하는 쉬운 방법입니다. 많은 고용주들이 자동 응답자 추적 시스템 (ATS)을 사용하여 후보자 이력서를 스캔합니다. 이러한 시스템은 특정 키워드를 검색하도록 프로그래밍되어 있습니다.
이력서가 더 많은 키워드와 일치하면할수록, 이력서가 인간의 눈으로 검토하도록 선택 될 확률이 높아집니다.
재개 기술 섹션 예제
기술
- Microsoft Office 프로그램의 숙달 (Word, Excel, PowerPoint)
- QuickBooks 사용 경험 및 사무 예산 유지
- Windows, Mac OSX 및 Linux를 포함한 여러 운영 체제에서 작동하는 기능
다중 재개 기술 섹션
지원하는 직업에 중요한 여러 유형의 기술이있는 경우 이력서에 기술 목록을 두 개 이상 포함 할 수 있습니다.
예를 들어 교육에서 직업을 신청하는 경우 "컴퓨터 기술"목록과 "언어 기술"목록을 포함시킬 수 있습니다.
스킬 목록 검토
어떤 스킬을 포함 시킬지 모르십니까? 다음은 귀하의 기술을 설명하는 데 사용할 수있는 이력서 및 표지 글 키워드 목록뿐 아니라 다양한 직업 및 유형의 이력서 목록입니다.
하드 스킬 대 소프트 스킬
스킬 세트 에는 하드 스킬 과 소프트 스킬이 모두 포함됩니다. 하드 스킬은 정량화 할 수있는 교수 가능한 능력 또는 기술입니다. 소프트 스킬 은 정량화하기가 훨씬 더 어려운 주관적인 대인 관계 기술 (예 : "커뮤니케이션", "리더십", "팀 보딩"또는 "동기 부여"기술)입니다.
두 종류의 기술 모두 이력서와 표지 말 에 포함될 수 있습니다. 하드 스킬과 소프트 스킬의 차이점과 부드러운 스킬 목록이 나와 있습니다 .
직업 별 스킬 대 양도 할 수있는 스킬
직무 별 기술 은 특정 직무에서 탁월한 취업 기회를 얻을 수있는 능력입니다.
일부 기술은 학교 또는 교육 프로그램에 참석하여 얻을 수 있습니다. 다른 것들은 직업에 대한 경험을 통해 습득 할 수 있습니다.
직업 별 기술은 직위에 따라 다릅니다. 예를 들어 IT 헬프 데스크 직원은 컴퓨터 기술이 필요하고 교사는 수업 계획 기술이 필요하며 목수는 전동 공구를 사용하는 기술이 필요합니다.
직무 별 기술은 의사 소통, 조직, 프리젠 테이션, 팀워크, 계획 및 시간 관리와 같은 양도 가능한 기술 과 대조 될 수 있으며 광범위한 작업에 필요합니다.
양도 할 수있는 기술은 거의 모든 직업에서 사용하는 기술입니다. 두 종류의 기술 모두 이력서에 포함될 수 있습니다.
이력서에 모든 기술을 포함해서는 안됩니다.
기술 목록을 나열하는 것은 좋은 일이지만 소유하고있는 모든 기술이 포함되거나 포함되어야하는 것은 아닙니다. 가장 중요하고 중요합니다 : 실제로 갖고 있지 않은 기술을 나열하지 마십시오.
쓸모없는 기술 (예 : 컴퓨터 기술의 새벽에 사용하는 것을 배운 프로그램)을 둡니다. 또한 당면한 업무와 관련이없는 기술을 포함시킬 필요가 없습니다. 어린이 파티에서 즐겁게 신청하지 않는 한, 풍선 동물을 만들 수있는 능력은 포함되지 않아야합니다.
이력서에서 가장 잘 벗어난 기술 의 전체 목록을 검토 하십시오 .
기타 이력서 섹션
이력서에는 다른 많은 섹션이 있습니다. 아래에 다른 이력서 섹션이 있으며 각 섹션에 포함 할 항목에 대한 자세한 정보에 대한 링크가 있습니다.
이력서 예제 검토
핵심 기술 섹션 으로 이력서를 검토하고 이력서 를 작성하고 서식을 지정하기위한 아이디어를 얻기 위해 더 많은 샘플 이력서 를 검토하십시오.