당신의 일을 바로 그만 두는 것이 좋은 생각이 아닐 때
때로는 그만 두는 것이 최선의 방법이 아닙니다.
그것은 당신에게 돈을 요할 수 있으며 심지어 다른 직업을 가지지 않는다면 고용하기가 더 어려워 질 수 있습니다. 또는 타이밍이 맞지 않을 수 있습니다 . "내가 그만 뒀다"라고 말하기 전에 왜 즉시 사임하고 싶지 않은지에 대한 이유를 검토하십시오. 또한 일을 바꿀 수 있고 직장을 사랑하는 법을 배울 수도 있습니다.
직업에서 사임하지 않는 8 가지 이유 (아직)
1. 너 화났어. 당신은 직장에서 끔찍한 하루를 보냈고, 당신은 사장에게 화를 냈고, 아무 일도 일어나지 않았습니다. 끝내는 것이 가장 좋은 해결책처럼 보일 수 있지만, 서둘러 결정한 결정이 항상 최선의 것은 아닙니다. 집에 가서 진정하고, 생각하고 적어도 24 시간을 기다려서 지금 당장 떠나고 싶다. 상황을 수정하고 실행 가능한 옵션을 유지하기 위해 수행 할 수있는 일이 있다면 고려하십시오. 귀하 또는 회사가 문제를 해결하기 위해 할 수있는 일이 있습니까?
2. 너는 네 일이 싫어. 직장을 싫어하는 것이 합법적 인 이유이지만 퇴사 할 수 있는 방법이 있습니까? 아니면 회사의 다른 직책에 더 적합 할 수 있습니까?
회사, 관리자 및 동료가 마음에 들면 어쩌면 다른 위치에 머무르는 것이 좋습니다.
3. 휴식이 필요합니다. 휴가 중이거나 쉬는 시간없이 24 시간 가까이 일 해본 적이 있습니까? 당신이 너무 많은 일을하지 않고 불에 타면, 사무실에서 잠시 시간을내어 빨리 해결할 수 있습니다.
짧은 휴가 일지라도 휴가는 명확성을 줄 수 있으며 경력의 다음 단계를 결정하는 데 도움이됩니다.
4. 당신은 그만 둘 수 없습니다. 월급을받지 않고 구직 자금을 모으기 위해 은행에 충분한 돈이 있습니까? 새로운 일자리를 찾는 것이 항상 생각보다 빨리 또는 쉬운 것은 아닙니다 . 숙련 된 기술 을 보유하고 주문형 직업 분야에서 일해도 인터뷰 과정 이 길어질 수 있으며 새 직책을 시작할 때까지 손실 된 수입을 대체해야합니다.
5. 혜택이 필요합니다. 적정 수준의 복지 혜택 패키지를 소지하고 있다면 퇴사 한 후 직원 복리 후생에 어떤 일이 발생 하는지를 아는 것이 중요합니다. 상사 또는 인사 부서와 함께 취업을 종료 한 후에 일어날 일에 대해 너무 많은 질문을함으로써 붉은 깃발을 들고 싶지는 않지만 온라인이나 직원 핸드북에서 정보를 얻을 수 있습니다. 계속해서 적용 범위에 대한 옵션과 퇴근시 현재 가지고있는 혜택에 대해주의 깊게 검토하십시오.
6. 당신은 직업 호퍼로 간주됩니다. 오늘날의 직업 시장에서, 직업 도약 이 반드시 나쁜 것은 아닙니다. 많은 회사들이 계약직 직원과 단기 직원을 고용하고 있으며 영향을 완화하기 위해 이력서 를 조정할 수 있는 방법 이 있습니다.
그러나 직장을 그만 둔 이유 에 대한 면접 질문에 답할 준비가 필요합니다. 특히 많은 일을했다면 더욱 그렇습니다.
7. 출발 계획이 없습니다. 너무 많은 미지수가 있기 때문에 제자리에 계획이 없으면 종료하는 것은 무서울 수 있습니다. 당신은 고용되기까지 얼마나 걸릴지 모르고, 예상보다 빨리 은행 계좌를 사용할 수 있으며 다음 직장을 어디에서 찾을 지 모릅니다. 고용 시장을 탐색하고, 자격을 갖춘 일자리가 무엇인지, 얼마나 많은 수입을 올릴 수 있는지 , 고용 할 조직을 미리 파악하는 것이 좋습니다. 원활한 출발 계획은 새로운 취업으로의 성공적인 전환을 보장합니다.
8. 새로운 직업을 기다리지 않아도됩니다. 물론 새로운 일자리가 생길 때 그만두기로 결정하는 것은 쉽습니다.
그렇지 않으면 직장에서의 상황이 너무 어려워서 머물 수 없으므로 여전히 고용되어있는 동안 조심스럽고 비밀스런 구직 활동 을 시작하는 것이 더 합리적입니다. 전화, 컴퓨터에서 많은 수의 고용주가 전화 인터뷰를 수행 하고 인물 인터뷰를 위해 근무 시간을 절약 할 수 있습니다. 귀하의 구직 활동을 신속하게 추적하여 신속하게 채용하고 통지서를 제출하십시오.
종료에 대해 확실하지 않을 때
만약 당신이 그만두고 싶다면 어떻게해야합니까? 의사 결정 과정을 시작하는 가장 좋은 방법은 직업 책임, 급여, 복리 후생, 일정, 성장 기회, 회사 문화, 경력 경로 등을 포함하여 현 직업의 찬반 양론 목록을 작성하는 것입니다. 너의 현재 고용주. 다른 직업 제공이있는 경우 현재 보상 패키지 와 새 회사가 제공 한 보상 패키지 를 비교하십시오 .
당신의 결정이 머무를 때,이 팁들은 당신의 직업을 지키고 , 당신이 한 것을 행복하게 해줄 것입니다.
너 언제 끝날 준비가 됐어?
일단 사임하기로 결정했다면 가능한 한 우아하게 일자리를 남겨 두는 것이 중요합니다. 당신이 그만두 기 전에해야 할 일, 당신이 사직 하고 있다는 것을 사장에게 알리는 방법 , 출발을 공식화 하는 사퇴 서한의 예가 있습니다.
계속 진행에 대한 추가 정보 : 업무 처리 방법