어쨌든 최선의 일자리조차도 나쁜 태도로 너무 좋아 보이지 않으므로 자신의 전망을 개선 할 수있는 방법을 찾고 있다는 사실은 이미 올바른 방향에 있다는 것을 의미합니다.
당신의 직업을 사랑하는 법을 배우는 10 가지 간단한 방법이 있습니다.
직업을 사랑하기 위해 배우는 10 가지 방법
1. 상사와 함께 목표를 설정하십시오. 당신은 노력해야 할 무언가가있는 것처럼 느껴지지 않으면 실제 보어처럼 느낄 수 있습니다. 상사와 함께 합리적이지만 고무적인 목표 를 설정 하여 동기를 부여하고 매일 구조와 포커스를 제공하십시오. 이러한 목표를 달성 하면 승진 이나 급여 인상 을 협상 하거나 도로, 팀 또는 부서를 전환 하는 데 여유를 줄 수 있습니다.
2. 정의 할 때까지 문제를 해결할 수 없기 때문에 현재 직무의 어떤 측면을 향상시키고 자 하는지를 나열하십시오. 머리를 깨끗이하고 편견이나 부정적인 행동을하지 말고 잠시 시간을내어주십시오. 그런 다음, 10 분 동안 타이머를 설정하십시오. 먼저 자신의 직업에 대해 좋아하지 않는 것을 적어 두십시오. 가능한 구체적으로하십시오. "산만 한 분위기"또는 "무례한 동료"가 너무 모호하여 문제를 해결할 수 없지만 "엘리베이터 옆의 책상"으로 분류하면 집중하기가 어렵습니다. 또는 "마케팅 부서의 세스는 항상 회의에서 내 아이디어를 중단합니다" 단계.
예를 들어, 책상 공간을 옮기거나 일주일에 집에서 일할 수있는 승인을 얻으려는 상사와 이야기하거나 대화를위한 공간을 마련 할 수있는 "미팅 친구"를 찾기로 결정할 수 있습니다.
3. 당신이 정말로하고 싶은 것을 찾아 내십시오. 먼저, 당신의 직업과 당신이 좋아하는 부분에 대해 열심히 생각하십시오.
이 목록에 대해 너무 크거나 작지는 않습니다. 그런 다음 꿈의 직업에 대한 설명을 브레인 스토밍하십시오. 마술 지팡이를 물결로 일할 수 있다면 어떤 일이 있겠습니까? 마지막으로 겹침을 찾습니다. 이러한 작업을 일상 업무의 큰 부분으로 만드는 것에 대해서는 상사와상의하는 것이 좋습니다. 겹침이 없으면 회사 내에서 이전 할 수있는 기회를 들여다 볼 수 있습니다. 또는 "꿈의 직업 설명"에 아직 자격이없는 책임이 수반되는 경우, 귀하가 어떻게 할 수 있는지 알아 내려고 행동 계획을 수립 해야합니다 .
4. 지원을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오. 당신이 압도 당하고, 직장에 휩싸이거나, 직장의 특정 측면에 어려움을 겪고 있다면, 신뢰할 수있는 동료 또는 매니저에게 도움을받을 수있는 방법을 문의하는 것을 두려워하지 마십시오. 직원들이 작업을 위임하고 작업 부하를 조정하여 작업의 균형을 조정할 수있는 방법을 찾거나 심지어 악의적 인 작업을 관리하기 쉬운 리소스 (예 : 교육 또는 교육)로 안내 할 수 있는지 확인하십시오.
5. 네트워크를 확장하십시오. 특정 역할이나 업계에서 직면하는 어려움이 귀하에게 고유 한 것처럼 보일지라도 다른 사람들이 똑같은 일을 겪을 가능성이 큽니다.
업계 모임, 이벤트 또는 컨퍼런스에 참석하여 현장에서 연락하십시오. 이렇게하면 시간이 어려워 질 때 상담하거나 단순히 상담 할 수있는 지원 시스템을 구축하는 데 도움이됩니다. 네트워크 확장 은 반드시 회사 외부의 사람들에게 적용 할 필요는 없습니다. 조직의 다른 사람들과 관계를 구축하면 많은 이점을 얻을 수 있습니다.
6. 혜택을 활용하십시오. 어쩌면 당신은 당신의 직업을 사랑 하지 않을 지 모르지만 사랑하기 쉬운 특전이있을 것입니다! 예를 들어, 건강 보험이 마사지 나 침술과 같은자가 관리 관행을 다루거나 새로운 모니터를 다루기위한 기술적 인 예산이 있거나 회사 직원들에게 무료 체육관 멤버십을 제공 할 수 있습니다. 귀하가 알지 못하는 혜택 이있을 수도 있으므로 귀하의 당연한 노력을 통해 제공되는 품목을 찾아 우선 순위를 정하십시오.
7. 현재 상태로 유지하십시오. 하루 종일 페이스 북, CNN 또는 아마존을 어리석게 탐색하는 경우 업무를 사랑하는 것은 불가능합니다. 현재의 상태를 유지하고 현재의 작업에 집중하십시오. 단순히 할 일이 많지 않은 경우 작업 할 부수적 인 프로젝트를 찾는 것을 고려하십시오. 할 일이 많지만 집중할 수없는 경우 집중 시간을 늘린 다음 물건을 완성 할 때 미니 휴식 시간을 보냅니다.
8. 높은 작업 공간을 만듭니다. 작업 공간을 넘기십시오 : 혼란을 없애고, 감동적인 인용문이나 좋아하는 장소의 사진을 찍거나, 새로운 펜이나 플래너를 사서 미소 지으며, 한 쌍의 헤드폰을 가져 와서 당신의 이야기를들을 수 있습니다. 좋아하는 사운드 트랙, 밝게 빛나는 양초 등등. 작업 공간과의 긍정적 연관성을 창출함으로써 매일 업무에 임하는 것이 좋습니다.
9. 직업에 대한 '감사 목록'을 작성하십시오. 사무실에가는 커피 숍에서 직장 지원으로 가족을 돕는 것에 이르기까지 감사하는 크고 작은 모든 것을 적어보십시오. 조사에 따르면 감사하고있는 모든 것을 기재하면 현재 상황에 대해 더 낙관적으로 생각할 수 있습니다.
10. 왜 처음에 일자리를 얻었는지 생각해보십시오. 초기 구인 제안서와 왜 그것을 받아 들인 지 다시 생각해보십시오. 아마도 당신은 돈을 많이 벌고 있거나, 좋은 목적을 위해 일하고 있거나, 일정이 융통성이 있거나 혜택이 많을 것입니다. 그 이후로 일이 바뀌더라도 구직 제안을 수락 한 이유 (그리고 지금 당신에게 중요한 것이 무엇인지)를 염두에두면 다음 단계로 나아갈 수 있습니다. 그 일이 직업을 개선하거나 새로운 계획을 찾을 준비를 하든 .
할 수있는 일 : 직업을 싫어할 때해야 할 일 | 작업이 예상했던 것과 다를 때 처리하는 방법