누구든지 "경쟁이 치열한 곳"이라고 말하면서 오늘날의 경쟁이 얼마나 치열한 지 알지 못했습니다. 쥐가 쉽다! 미로를 통해 그것을 확인하고, 당신의 치료를 잡아라. 그러면 끝난다. 당신이하는 일에 최선을 다하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 당신의 직종에서 탁월한 능력을 갖추려면 요구 사항이 있지만, 귀하의 직업에서 최고가되는 것이 당신이 경주에서 승리하는 데 도움이되지 않습니다. 경쟁력있는 기술을 고용주 가치를 지니게됩니다. 그들이 무엇인지 살펴 보겠습니다.
01 말하기 중지하고 듣기 시작하기
어떤 사람들은 그들이 정상에 오를 수 있다고 생각합니다. 다른 사람들과 지식을 공유하는 것이 중요하지만 듣기 는 여러면에서 당신에게 유익합니다. 다른 사람들이 당신에게 말하는 것을 이해하려고 노력할 때 많은 것을 배울 수 있습니다. 능동적 인 청취자로서, 사장님, 동료 및 부하 직원, 고객의 말과 같은 다른 사람들의 진정한 의미에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 상사가 당신에게 기대하는 바를 이해하고, 동료 및 부하 직원에게 동기를 부여하는 것을 배우고, 고객이 필요로하는 것을 발견 할 수 있습니다.이 필수 기술은 다른 사람들과의 관계 형성에 중요한 역할을하는 업무 수행 능력을 대폭 향상시킵니다. 02 문제에 대해 불평하는 대신 그 문제를 해결하십시오.
모든 직장에는 문제가 있으며, 귀찮게하지 않는 것이 좋습니다. 이러한 불만에 대해 불평하는 것은 도움이되지 않습니다 ... 조금도 아닙니다. 오히려 부정적인면 은 모든 사람을 끌어 내리고 환경을 독성으로 전환시킬 수 있기 때문에 해로울 것입니다. 부정적인 네드 나 넬리 같은 평판 이외에는 불평으로 얻을 것이 없습니다. 문제 를 지적하는 대신 문제 를 해결할 방법을 찾으면 부정적으로 번창하는 사람들을 제외한 모든 사람들의 영웅으로 간주됩니다. 그리고 어쨌든 누가 그 사람들을 필요로합니까? 03 Noggin을 사용하십시오 : 비판적 사고 능력이 중요합니다.
결정을 내릴 때 가능한 한 신속하게 그렇게 할 수 있습니다. 결국, 당신은 매우 짧은 시간에 끝내야 할 일이 많습니다. 더 빨리 문제를 해결하거나 목표에 도달하는 방법을 찾아 낼수록 목록에서 벗어나 다음 항목으로 이동할 수 있습니다. 결정을 내릴 때 모든 선택을 고려하여 많은 시간을 소비하는 제한된 시간의 낭비처럼 보일지라도, 그렇게하면 성공할 수 있습니다. 비판적인 사고 능력 이 당신을 잘 도와 줄 것입니다. 각 옵션을 평가하여 어느 것이 가장 좋은 결과를 낼지 결정하십시오. 04 효과적인 시간 관리자가 되라.
바쁜 전문가로서 당신의 인생은 바쁠 것입니다. 상사가 직장에서 승진하기 위해 노력한다면, 상사가 당신의 책임을 증가 시키면 훨씬 더 광란이 될 것입니다. 어떻게 모든 일을 끝내겠습니까? 하루에 더 많은 시간을 추가 할 수 있다면. 슬프게도 할 수는 없지만, 당신은 더 효율적으로 사용할 수 있습니다. 당신의 시간을 잘 관리하는 능력은 필수적입니다. 당신이 가질 수있는 가장 경쟁력있는 기술 중 하나입니다. 유일한 위험은 하루 만에 더 많이 일할수록 당신의 상사가 당신에게 줄 것입니다. 그것은 당신이 당신의 성공의 결과로 살아야 할 위험입니다. 05 모두와 함께하자.
직장을 채우는 모든 성격 을 고려할 때, 모든 사람이 서로 어울리는 당신의 상사의 기대는 꽤 큰 순서입니다. 동료 와 함께한다는 것이 모두를 좋아해야한다는 것을 의미하지 않는다는 것을 깨달을 때, 그것은 더 달성 가능한 임무가됩니다. 좋은 대인 관계 기술 을 통해 직장에서의 조화에 대한 상사의 소원을 성취 할 수 있습니다. 동료들과 공감하고 공감할 수 있다면 동료들을 불쾌하게하는 것을 피할 수 있습니다. 협상 능력은 갈등을 피하는 데 도움이됩니다. 직장에서 잘 기능하기 위해해야 할 팀으로 일하려면 자신의 행동을 조정하는 방법을 알아야합니다. 06 누가 리더인지 보여줘.
마지막으로, 그것을 최상위로 만들고 싶다면 리더십 능력을 보여야합니다. 추종자가없는 지도자가 될 수 없으므로 먼저해야 할 일은 사람들이 당신을 뒤 지어 줄만큼 충분히 존경하고 신뢰하도록하는 것입니다. 당신이 다른 사람들에게 일을 위임 할 수 있음을 보여줌으로써 관리 자료 인 당신의 상사에게 보여주고 그들의 성공뿐만 아니라 실패에도 책임을지기를 기꺼이합니다.