자신이 판매가 잘되는 이유에 대한 면접 질문

취업 시장에서 판매의 범주에 속하는 직책은 많습니다. 당신의 관심이 농업, 건강 관리, 출판, 소매 또는 당신이 생각할 수있는 다른 산업에 관한 것이라면, 당신은 판매에서 다양한 직책을 발견하게 될 것입니다. 모든 산업 분야에서 영업직에는 몇 가지 핵심 유사점이 있습니다.

"훌륭한 판매원이되는 이유"와 같은 판매 관련 직업에 대한 인터뷰에서 질문하게 될 질문은 해당 역량에 대한 자신의 기술과 경험을 평가하는 데 사용됩니다.

그러나 다른 유형의 일자리에 대한 인터뷰와 달리 귀하의 인터뷰는 조직에 가져올 재능을 "하드 판매"하여 판매 기술을 입증하게 될 것입니다. 귀하의 면접관은 귀하가 질문에 제공 한 답변에 관심이 없을 것입니다. 그들은 훌륭한 질의 응답자를 정의하는 열정, 카리스마, 바디 랭귀지 및 자문 요구 평가 능력을 찾고 이러한 질문에 "어떻게 답하는"방법을 면밀히 조사 할 것입니다.

질문을 준비하는 방법

판매 위치 에 대한 인터뷰준비 할 때 훌륭한 판매원이되는 자질에 대해 생각할 필요가 있습니다. 이것은 "당신은 훌륭한 영업 사원이됩니까"라는 표준을 포함하여 많은 가능성있는 질문에 대한 귀하의 답변에 도움이 될 것입니다. 귀하가 질문 할 수있는 질문 유형을 잘 준비 할 때 인터뷰에 대한 자신감이 높아집니다.

질문을 검토하는 것 외에도 가능한 한 철저하게 회사조사 해야합니다. 더 작은 회사들조차도 일반적으로 면접 동안 유용한 정보를 줄 웹 사이트를 가지고 있습니다. Google 검색을 통해 인터뷰에서 언급 할 수있는 보도 자료 및 기타 기사를 찾을 수 있습니다.

당신의 기술을 당신의 경험에 묶어 라.

판매 스타일을 개발하는 데 도움이 된 하드 스킬과 소프트 스킬 의 목록을 만드는 것이 도움이됩니다. 이러한 영업 기술 에는 하드 판매, 소프트 판매, 협상 판매, 협상, 제품 투기, 네트워킹, 고객 관계 관리, 계정 관리, 마케팅, 지역 관리, 콜드 콜, 리드 생성, 제품 시연 및 / 또는 폐쇄가 포함될 수 있습니다.

귀하의 목록을 사용하여 그러한 기술을 당신이 판매에서 뛰어나게 만드는 것을 강조하는 경험에 묶으십시오. 면접 원은 이전의 취업이나 경험에서 얻은 구체적이고 검증 가능한 정보를 포함하는 답을 좋아합니다.

가능한 경우 특정 기술을 사용하여 특정 고객에게 판매를 어렵게 만드는 일화를 제공하십시오.

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