마지막 직장 이후에 뭘하고 있었습니까?

고용 격차가있을 때 인터뷰 질문에 답하기위한 팁

마지막 직장 이후로 고용 격차 가 있다면 고용주는 마지막 근무 이후로 어떻게 시간을 보냈는지 알고 싶어합니다. 마지막 일 이래로 무엇을 해왔습니까? "라는 질문을받을 수 있습니다.

이 질문에 대답하는 가장 좋은 방법은 솔직히 대답을 준비하는 것입니다. 면접관에게 당신이 선택 에 따라 일 했는지 여부와 상관없이 당신이 바쁘고 활동적 이었다는 것을 알리고 싶을 것입니다.

지난 일 이후에했던 일에 대한 면접 질문

특히 일을하지 못해서 일을하지 않은 시간 동안 한 일에 대한 정보를 제공 할 수있는 경우에 특히 중요합니다. 귀하가 참여한 건설적인 활동을 강조하는 응답을 미리 준비해야합니다.

공유 할 활동 유형

기술을 향상시키기 위해 지식이나 워크샵을 업그레이드하는 강좌를 수강 한 경우 해당 정보를 면담 자와 공유하십시오. 또한 지역 사회 기관에 자원하여 일하거나 새로운 분야에 대한 추가 경험이나 노출을 얻기 위해 인턴으로 일하면서 언급 할 가치가 있습니다. 최근에 직장을 잃어버린 경우 이러한 경험에 가입하는 것이 좋습니다. 따라서 고용주에게 전문성 개발에 대한 관심을 보여줄 수 있습니다.

자신의 경력에 ​​중점을 둔 후보자의 경우, 자신의 기술과 관심사에 더 잘 맞는 대체 직업 방향을 모색하고 있음을 강조하는 것이 좋습니다.

경력 조사, 정보 면접직업 쉐도 잉 과 같은 탐험 활동과 관련된 활동 유형을 공유하고 새로운 분야가 어떻게 적합한 지 배운 것을 공유 할 준비를하십시오.

당신이 노동력에서 벗어 났을 때

어떤 경우에는, 배우자, 자녀 또는 부모를 돌보기 위해 후보자가 직장을 그만 두었을 수 있습니다.

상황이 해결되어 이제는 업무에 전념하고 헌신 할 수 있다면이 정보를 공유하는 것이 적절할 수 있습니다. 개인 건강 문제를 유출하는 것은 까다로울 수 있으며 명확하게 해결되었고 재발 가능성이없는 경우에만 권장됩니다.

파트너의 직업이나 자녀 또는 부모와 더 가깝다는 이유로 가족이 새로운 이유로 이사 한 경우, 어려운 시장에서 올바른 위치를 찾는 데 집중했다고 말할 수 있습니다.

애팔 래 치아 트레일 하이킹, 히말라야 산악 투어, 인도 여행, PGA 투어 또는 음악가로서의 여행과 같은 개인적인 목표를 추구하는 데 시간을 할애하십시오. 이런 종류의 이론적 근거를 제시하는 것은 필요성이 어떻게 충족되었는지를 분명히 밝힐 수있는 한 적절할 수 있으며, 고려중인 직업에 대한 현재의 열정을 설득력있게 강조 할 수 있습니다.

답변의 예

다음은 귀하가 노동 계급에서 벗어 났을 때 한 일을 설명하는 방법에 대한 몇 가지 제안입니다.

추가 정보

How to Tell 인터뷰 질문에 대한 인터뷰 질문
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