인터뷰 후 "고맙습니다"라고 말하기위한 팁
인터뷰에서 인터뷰 한 사람들에게 편지를 보내 주셔서 감사합니다. 귀하의 감사 편지 (또는 이메일 메시지를 보내 주셔서 감사합니다)는 고용주가 귀하가 직업에 대해 고맙게 생각하는 것을 알도록합니다. 또한 직위에 대한 귀하의 관심을 반복하고 귀하의 자격에 관한 추가 정보를 제공하는 데 사용될 수 있습니다.
왜, 어떻게 메모를 보내야하는지, 메모에 포함 할 내용, 팁 및 예에 대한 정보를 읽으십시오.
면접을 보내 주셔서 감사합니다.
부분적으로 감사의 편지를 보내는 것은 단순히 전통적인 인터뷰 후 예의입니다. 그것은 당신이 예절 바르고 전문적인 고용주를 보여줍니다. 또한 고용 결정을 내리기 시작하면서 고용주에게 자신이 누구인지 상기시키는 방법이기도합니다.
그러나 더 중요한 것은, 포지션에 이상적인 이유를 다시 말해 줄 수있는 기회임을 기억해 주셔서 감사합니다. 이것을 고용해야하는 이유에 대한 최종 결론이라고 생각하십시오.
감사의 말은 인터뷰 에서 완벽하게 진행되지 못한 순간을 정리할 수있는 기회이기도합니다. 직접 질문에 대한 답을 명확히하거나 대화 중에 언급되지 않은 관련 경험이나 능력에 대한 세부 정보를 추가 할 수 있습니다.
감사의 편지를 쓰고 보낼시기
인터뷰 직후 몇 가지 메모와 느낌을 적어 두십시오.
물어 본 질문에 대해 생각하고 어떤 기술과 책임이 면접관에게 가장 중요하게 여겨 졌는지 생각해보십시오. 이러한 노출은 쉽게 잊어 버릴 수 있으므로 신속하게 종이에 내려 놓으십시오.
이러한 세부 정보를 사용하여 감사의 개인화에 도움을주십시오. 인터뷰 후 곧 메모 해주십시오. 이상적으로는 인터뷰 날짜와 같은 날 또는 다음 날 이메일을 보내 주셔서 감사합니다.
입력, 필기 또는 전자 메일로 보내 주셔서 감사합니다.
인터뷰 후 24 시간 이내에 감사 이메일을 보낼 수 있습니다. 이는 귀하의 감사를 전하는 위대하고 빠른 방법입니다. 대부분의 고용주는 이메일을 보내 주셔서 감사합니다.
그러나 설문 조사에 따르면 일부 직원은 스 네일 메일을 통해 입력 한 메모를 사용한다고합니다. 손으로 쓴 감사 노트와 같은 기타 조직의 "성격"과 면접 동안 느꼈던 친밀감을 생각해보십시오. 귀하의 면담이 상당히 비공식적 인 과정이거나 귀하의 면접관과의 즉각적인 공감대를 얻은 경우, 필기 메모가 선택 사항 일 수 있습니다. 인터뷰가 좀 더 공식적인 것이라면, 입력 된 (우편 또는 이메일) 메모를 고려하십시오.
감사 노트 작성을위한 팁
청중을 염두에 두라. 어떤 글쓰기와 마찬가지로 관객을 염두에 두는 것이 가장 좋습니다. 면접자의 문제와 우려 사항을 해결하십시오. 면접관이 귀하의 자격에 관해 제기 한 의문이 있다면 여기에 기재하십시오. 다른 한편, 특정 주제에 대해 면접관에게 보물을 썼다면, 당신이 누군지 상기시키는 방법으로 메모에서 언급 할 수 있습니다.
메모를 판매 피치로 생각하십시오. 감사 편지를 후속 "판매"편지로 볼 수도 있습니다.
즉, 직업을 원하는 이유, 자격 요건, 중요한 기여 방법 등을 다시 말해 줄 수 있습니다. 이 편지는 감사인의 편지를 무시한 중요성에 대해 토론 할 수있는 절호의 기회이기도합니다.
그것을 간결하게 유지하십시오. 고마움 편지와 "판매 고지"를 모두 포함시킬 수는 있지만, 여전히 짧게하고 싶습니다. 이것은 다른 커버 레터가 아니라 고용주에게 왜 당신이 직업에 적합한지를 상기시키기위한 간결한 방법입니다.
메모를 남겨주세요. 직업을 원하지 않는다고해도, 신청서를 철회 하는 감사 편지를 써 주십시오 . 미래가 무엇인지 알 수 없기 때문에 당신은 예의 바르고 싶어합니다. 왜 당신의 다리를 태워 버릴까요?
영향력 서신을 보내는 것을 고려하십시오. 어떤 경우에는 직업에 대한 기술 및 자격에 관한 추가 정보가 포함 된보다 자세한 영향력 서를 보내고 싶을 수 있습니다. 영향력 서를 작성해야 할 때 , 포함 할 내용과 샘플을 추가 할 때 입니다.
철저한 교정. 편지를 보내기 전에 맞춤법 및 문법을 확인하십시오. 면접관의 정확한 이름, 철자 또는 제목에 대해 의심이가는 경우 사무실에 다시 확인하도록 요청하십시오. 당신의 노력은 가치가있을 것입니다!
예를 읽으십시오. 메모에 쓸 내용을 잘 모르는 경우 감사 인사에 대한 메모의 예를 확인하십시오. 또한 이 이메일에 감사드립니다 .
그룹과 인터뷰 할 때해야 할 일
여러 사람과 하루 종일 인터뷰 (그리고 / 또는 점심 식사)를했다면 어떨까요? 개인적으로 적절한 메모 를 보내 주시거나 편지 를 보내 주셔서 감사합니다 .
조직의 "성격"에 따라 가장 중요하다고 생각하는 것을 기반으로 접근 방식을 선택하십시오. 또한 인터뷰가 서로 공통점이 있는지 고려하십시오. 유사성이 상당하다면 (즉, 면접관이 공유하는 우려 사항), "그룹"서신으로 충분할 것입니다.
그러나, 그것은 여분의 시간을 가지고 당신이 만난 모든 사람에게 편지를 보내 주셔서 감사합니다.
식사와 인터뷰를 할 때, 식사와 함께 자리를 함께하고 회사와 회사를상의 할 시간을 갖는 데 시간을 할애하는 모든 사람에게 감사해야합니다.
자세히보기 : 면접 고맙습니다 편지 팁 | 그룹 인터뷰 편지 | 감사의 글에 포함하지 않을 사항 | 감사 편지 샘플 더 | 정보 인터뷰 감사합니다.