이 팀 빌딩 상호 작용을 사용하여 직원의 참여와 동기 부여
팀 빌딩을 효과적으로 만드는 데 도움이되는 팀 빌딩 연습을 원하십니까? 이 연습은 참가자의 참여를 유도하고 학습 개념을 강화하며 팀의 응집력을 강화합니다. 이 팀 빌딩 연습을 사용하여 팀의 성공을 보장하십시오.
01 팀 빌딩 성공의 열쇠
팀 빌딩 모험에서 직원을 고용하기 전에 팀 빌딩의 결과를 후속 작업 환경과 통합하기위한 프로세스를 수립하십시오. 당신은 직장에서 마지막으로 운동에서 얻은 좋은 감정과 결과를 만들어야합니다.
이 기사를 먼저 읽고 나머지 권장 연습을 성공적으로 수행하는 데 필요한 정보를 얻으십시오.
02 팀 표준 생성 방법
모든 팀과 작업 그룹의 구성원은 시간이 지남에 따라 서로 상호 작용할 수있는 특별한 방법을 개발할 것입니다. 이러한 상호 작용 방식을 팀 표준이라고합니다.
팀 구성원 간의 효율적인 대인 커뮤니케이션 및 팀 외부의 관리자 및 동료와의 성공적인 의사 소통은 팀이 어떻게 잘 기능 할 수 있는지에 대한 두 가지 중요한 요소입니다.
이러한 상호 작용이 팀 성공에 미치는 영향, 양식 팀 관계 가이드 라인 또는 팀 규범에 일찌감치의 영향을 미쳐 팀이 성공적으로 운영되도록하십시오. 팀 규범 과 팀 규범 을 만드는 팀 운동에 대해 알아보십시오.
03 그룹 지침을 채택하기위한 단계별 지침
다음은 팀이 촉진자의 유무에 관계없이 팀 지침 또는 규범을 채택 할 수 있도록하는 단계별 지침입니다. 성공을 위해 팀 구성 초기에 그룹 관계 지침을 채택하십시오.
04 세 가지 빛나는 일의 순간
회의, 교육 강습, 팀 빌딩 세션 및 회사 행사에 사용할 수있는 팀 빌딩 아이디어를 찾고 있습니까?
저의 세 가지 빛나는 순간 팀 구성 운동은 집단 활동과 협력을이 활동 동안 자연스럽게 공유하게합니다. 이 연습을 사용하면 참가자들이 서로의 장점을 알고 배우는 것을 배울 수 있습니다.
05 나눔 경영 지혜
이 운동을하는 동안 진행자는 따로 진행 하고 참가자들은 지식과 전문 기술을 중심으로 한 단계를 밟습니다 .
06 Your Best 베스트
나는 음료와 저녁 식사 전에 긴 날의 마지막 팀 건물 운동을 이끌도록 요청 받았다. 관중들은 그날 아침 8시 이후로 만났습니다.
회의 참석자는 경찰관들이었습니다. 그들은 "경찰의 얼굴을 가라 앉히는"전문가라고합니다. 이 표현은 회의 진행자에게 정보 나 피드백을 거의 제공하지 않습니다. 회의 진행자 나 진행자가 실제로 필요로하는 것입니다.
내가 만든 팀 빌딩 운동을보고 싶습니까? 그것은 나의 가장 사나운 기대 이상으로, 술과 저녁 식사 직전에 - 경찰들과 함께 성공했다.
07 무선 조종 차
최근 키스 (Keith)의 메모를 받았습니다. "인사에서 재미있는 것을 묻고있었습니다."재미있는 팀 구성 활동이 그의 메모에 동봉되었습니다.