새로운 직업을 찾고있을 때, 많은 신청서는 고용주 웹 사이트에서 직접 또는 직업 게시판을 통해 온라인으로 작성됩니다. 구직을 시작하기 전에 먼저 온라인 구직 신청서 작성을 준비해야합니다. 이를 위해서는 신청해야하는 모든 정보를 수집해야합니다. 고용주가 원하는 모든 고용 정보를 갖고 있다면 애플리케이션을 쉽게 얻을 수 있습니다.
취업을 위해 가장 좋은 사이트를 검토하고, 이력서와 커버 레터를 업로드하는 방법, 제공해야 할 정보 및 신청 프로세스를 간소화하는 방법에 대한 팁을 검토하십시오.
01 무엇을 신청해야합니까?
온라인으로 직업을 신청하고 온라인 구직 신청서를 작성하려면 인터넷 액세스, 직업 검색에 사용할 전자 메일 주소, 최신 이력서 , 일부 직업에 대한 안내문 , 고용 기록 , 아르바이트를 신청하는 경우 일할 수있는 가능성이 있습니다.
또한 취업 지원 절차의 일환으로 온라인 취업 테스트를 받아 취업 관련 참고서를 준비해야 할 수도 있습니다.
02 이력서 준비하기
이력서에 현재 연락처 정보와 근무 경력이 포함되어 있는지 확인하십시오. "resume"과 같은 일반적인 파일 이름 대신 yournameresume.doc로 이력서 를 저장하십시오 . 이렇게하면 채용 관리자가 귀하의 이력서를 검토 할 때 이력서와 연결됩니다. 이력서와 커버 레터의 이름을 지정하는 방법은 다음과 같습니다.
지원하는 각 직무에 맞게 사용자 정의 할 수있는 기본 표지 말을 준비하십시오. 취업 목록에 구체적으로 언급되어 있지 않는 한, 취업을 신청할 때는 항상 커버 레터를 포함해야합니다.
일부 사이트에서는 버튼 하나로 컴퓨터의 Microsoft Word에서 기존 이력서를 업로드 할 수 있습니다. 때로는 문서를 PDF 또는 다른 종류의 파일로 변환하라는 메시지가 표시됩니다. 다른 사이트에서는 이력서를 복사하여 온라인 프로필에 붙여 넣거나 직업 신청 시스템에 통합 된 이력서 작성기를 사용해야 할 수도 있습니다.
03 취업 알기
회사의 전화 번호와 상사 이름과 함께 이전 고용주의 전체 주소가 필요할 수 있습니다.
04 샘플 작업 신청서 검토
자신의 취업 응용 프로그램을 완성 할 때 완성 된 샘플 취업 응용 프로그램을 가이드로 사용하십시오.
05 작업 사이트에 계정 만들기
일부 구인 게시판과 회사 웹 사이트에서는 사용자가 직업을 신청할 때 계정을 만들어야합니다. 기술 직업을 위해 Monster , CareerBuilder 및 Dice 를 포함한 주요 구인 게시판 중 적어도 하나에 계정을 만들어 온라인 취업 검색을 시작하는 것이 좋습니다. 전문직을 찾고 있다면 LinkedIn에서 프로필 을 만드는 것도 중요합니다 .
계정을 만들려면 계정을 확인할 수 있도록 현재 이메일 주소로 등록해야합니다. 사용자 이름은 이메일 주소이거나 선택한 이름입니다. 계정의 비밀번호를 선택할 수 있습니다.
일부 사이트에서는 구직자가 Facebook 또는 LinkedIn 정보에 등록 할 수 있습니다. 해당 사이트에서 Facebook 또는 LinkedIn 사용자 이름과 암호를 사용하여 사이트에 액세스 할 수 있습니다. 또한 연결에 사용하는 사이트에서 취업 기록을 가져올 수도 있습니다.
06 채용 정보 검색 키워드 사용
키워드는 사용자가 사용하는 키워드에 대한 전체 목록 (직무 설명, 직위, 연락처 정보 등)을 검색하기 때문에 작업 은행에서 미리 정의 된 검색 옵션을 사용하는 것보다 효과적 일 수 있습니다.
직장 을 원하는 위치, 직책 유형, 업종 등 직업 이해 관계를 반영하는 구직 키워드 목록을 작성하십시오. 또한 이력서 목록을 검토하여 직업 요구 사항에 맞는 기술을 찾을 수 있습니다.
07 온라인으로 일자리 검색
직업 검색 엔진을 사용하여 고용주가 제출 한 직업 게시판을 사용하는 것 외에도 온라인 구직 활동 시간을 많이 절약 할 수 있습니다. 구직 검색 엔진을 사용하면 다양한 구인 게시판 및 고용주 웹 사이트에서 찾은 일자리를 검색 할 수 있습니다.
예를 들어, 직업 검색 엔진 LinkUp 은 회사 웹 사이트에서만 작업을 검색하므로 얻을 수있는 모든 정보는 현재 채용 정보입니다. Indeed.com은 대부분의 Fortune 지 선정 1000 대 기업을 포함하여 구인 게시판, 신문, 협회 및 회사 웹 사이트에서 일자리를 검색합니다.
당신이 창조 한 구직 키워드 명부를 사용하여 찾는 경우에 당신은 당신의 명세와 아주 빨리 일치하는 일자리의 명부를 얻을 것이다. 취업을 클릭하면 신청 방법 및 회사 웹 사이트로 연결되는 방법에 대한 지침이 제공됩니다.
08 회사 웹 사이트에서 채용 신청
다른 곳에서도 목록을 찾더라도 가능한 한 회사 웹 사이트에 직접 신청하십시오. 귀하의 신청서는 회사의 신청자 추적 시스템 으로 직접 전달되며 진행 상황을 모니터링 할 수 있습니다.
다음은 회사 웹 사이트 에서 채용을 신청하는 방법에 대한 팁입니다.
09 언제 일할 수 있습니까?
일정에 융통성이 있다면 취업 신청서 (그리고 나중에 면접 )에서 강조해야합니다. 고용주는 유연한 근무 시간에 일하고자하는 취업 후보자와 다른 사람들이 취하고 싶지 않은 근무 교대 (예 : 야간, 저녁 또는 주말 교대)를 높이 평가합니다.
10 직업 신청 지침
신청 방법에 관계없이 회사의 신청 지침을 따르고 필요한 모든 자료를 제출하고 "제출"버튼을 클릭하기 전에 신청서를 신중하게 교정하는 것이 중요합니다.
작성한 구직 사이트를 추적하여 애플리케이션을 추적하고 더 많은 일자리를 신청하며 이력서를 업데이트 할 수 있습니다. 구직 활동을 조직 하는 가장 좋은 방법 은 다음과 같습니다.
11 전자 메일 작업 응용 프로그램
일부 고용주, 특히 중소기업에는 온라인 취업 응용 프로그램을 처리 할 수있는 시스템이 없습니다. 이력서와 커버 레터를 보내는 올바른 방법과 잘못된 방법이 있습니다.
구직 과정 초기에해야 할 중요한 일은 직업 검색을위한 전문적인 이메일 계정 을 설정하는 것입니다. partyperson@email.com과 같은 비전문 이메일 주소는 피하십시오. 이름과 숫자가 포함 된 주소에 집중하십시오.
이력서 및 기타 문서를 첨부하는 방법, 전자 메일 메시지에 포함 할 내용, 제목 줄 입력 내용 및 전자 메일 서명에 포함해야하는 정보를 포함하여 전자 메일을 통해 작업 을 신청 하는 방법에 대한 정보가 있습니다.
12 고용 테스트
인지 시험과 감성 지능 (EI) 시험을 포함한 여러 가지 사전 고용 테스트가 있습니다. 온라인에서 수행하도록 요청할 수있는 테스트 종류와이를 처리하는 방법에 대한 자세한 내용은 여기 를 참조하십시오.
13 온라인 구직 신청 후속 조치
신청서를 보낸 후 회사에있을 수있는 연락처에 대해 LinkedIn 을 확인하십시오. 연락처가있는 경우 담당자가 직업 게시 목록에있는 경우 추천 또는 소개를 요청하십시오. 연락 담당자가없는 경우, 지인이 채용위원회에 누가 있는지 알고 있는지 물어보고 소개를 요청하십시오.
대학 졸업자 인 경우 취업 사무실 에 문의하여 회사에서 동창회 연락처를 제공 할 수 있는지 확인하십시오.
회사에서 연락처를 찾는 방법 에 대해 자세히 알아보십시오 .
자세히보기 : 구직 신청 안내서 | 개인 취업 신청 | 직업 신청서를 작성하는 데 필요한 정보 | 응용 프로그램 작성 팁