취업 신청서에 효과적으로 응답하기위한 팁
보다 전문적인 직업을 위해서는 이력서와 커버 레터 외에도 신청서가 필요할 수 있습니다. 모든 응시자가 직업 신청을 완료하면 고용주는 신청자 풀의 각자에 대해 일관된 정보를 제공합니다.
펜이나 온라인을 통해 신청서에 서명하면 신청자가 제공 한 모든 정보가 진실 임을 입증 할 수 있습니다. 기업이 신청자 추적 시스템 (ATS)을 사용하면 자동화 된 시스템이 갖추어져 있음을 의미합니다.
직접 구직 신청을 할 때 고용 세부 사항 목록을 가져와야 합니다 . 정보가있는 경우 응용 프로그램을 작성하는 것이 훨씬 쉬우 며 메모리를 사용할 필요가 없습니다. 온라인 구직 신청서에는 이력서 사본을 준비하여 정보를 복사하여 고용주의 신청서에 직접 붙여 넣을 수 있습니다.
직업 신청서에 묻는 질문 목록
다음은 귀하가 제공해야 할 수도있는 일부 유형의 정보 목록입니다. 그러나 모든 정보가 모든 신청에 필요하지는 않습니다.
- 이름, 주소, 전화 번호, 이메일
- 원하는 직업
- 희망 급여
직책, 직무, 고용주, 근무처 및 고용 날짜를 포함한 이전 직무
- 급여 기록 (현재 급여 및 이전 급여 포함)
- 이전 수퍼바이저의 이름
- 현재 고용주와 연락 할 수있는 권한
- 이전 일을 떠나는 이유
- 전공, 학위, 학교, 장소, 출석 / 졸업 날짜, 평점, 명예, 상장 등의 교육 배경
- 교과 외 활동
- 군사 경험
- 자원 봉사 활동
- 직업과 관련된 특정 기술
- 취업에 관심이 있거나 자격을 갖춘 이유와 같은 주제로 에세이
- 취미 / 관심 분야
- 직업에 대해 배운 방법
- 회사에서 아는 직원
- 참조 (일반적으로 연락처 정보가있는 세 개의 참조)
- 라이센스 / 인증
- 업무 목적으로 자동차에 출입 할 수 있는지 여부
- 운전 기록
- 미국에서 일할 수있는 자격이 있는지 여부
- 일할 수있는 시간과 일
- 계절 및 임시 작업에 사용할 수있는 시작일 및 종료일
- 사회 보장 번호 (일부 주에서는 법적으로 만 요구되며 "고용 제안 이전에 제공 할 것"또는 "논의 할 수 있도록 저에게 연락하십시오"라고 말하고 싶을 수도 있습니다)
- 범죄로 유죄 판결을 받았습니까? 만약 그렇다면 어떤 범죄와 언제 ( 일부 주에서만 합법적 입니까? )
- 귀하가 제공 한 모든 정보가 정확하다는 증명서
직업에 대한 조언
필요한 정보를 가져 오거나 온라인으로 입력 할 준비를하십시오. 여기에는 이력서 세부 사항, 신분증 (사회 보장 카드 및 운전 면허증 포함), 시민권 증명서 및 이전 고용주의 연락처 정보가 포함됩니다.
지침을 정확하게 따르십시오. 작성하기 전에 먼저 전체 응용 프로그램을 읽고 검토 한 다음 쉽게 읽을 수 있도록하십시오.
응용 프로그램을 업무 윤리를 반영한 것으로 간주하십시오. 질문을 공란으로 남겨 두지 마십시오 (해당되지 않는 답변은 "N / A"라고 쓰십시오). 질문에 답하는 대신 "이력서 보 기"를 쓰지 마십시오. 온라인 신청서를 제출하기 전에 오타가 있는지 확인하십시오.
직업에 맞게 답변을 구성하십시오. 귀하의 교육 및 경험에 대한 세탁 목록 작성을 피하십시오. 대신, 직무 목록보다는 기술 및 성취에 대한 세부 정보를 제공하십시오. 귀하의 경험을 구체화하기 위해 학교 업무, 과외 활동 및 자원 봉사 활동을 활용하십시오 . 당신을 구별하는 응용 프로그램을 만들려고 노력하고 당신이 자격을 갖추지 못했지만 왜 유일무이 한 역할을 하는지를 자세히 설명하십시오.
참조 목록을 나열하십시오. 당신이 가지고 있다면 전문적인 참고 문헌을 제공하십시오. 오랜 경력이 없다면 과거 고용주에 추가로 (또는 대신) 문자 참조 를 포함하십시오.
당신의 경력이 더 강력하다면, 그 직책과 관련된 기술과 업적을 증명할 수있는 참고 문헌을 선택하십시오.
급여 요구 사항을 지정하지 마십시오. 고용주는 종종이 질문을 사용하여 응용 프로그램을 화면에 표시하고 인터뷰를하기 전에 제외 시키려하지 않습니다. 가장 좋은 대답은 '협상 가능'또는 '공개'입니다.
검토 예 : 직무 신청서 샘플