새로운 직업을 찾는 10 단계

새로운 직업을 찾고 있습니까? 구직 활동을 시작하고, 인터뷰를 원하는 회사를 찾고, 고용 될 수있는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

다음은 직업을 구할 수있는 곳, 사용할 최고 구직 사이트, 구직 활동을 강화하는 방법, 인터뷰 에이스를 취하는 방법, 후속 조치 방법 등을 포함하여 새로운 일자리를 찾을 수있는 10 가지 단계입니다. 당신의 다음 일자리를 구하는 방법에 대한 조언.

  • 01 최고의 직업 목록 찾기

    채용 정보를 빨리 찾을 수있는 최고의 사이트는 무엇입니까? 취업 알선 사이트, 취업 은행, 회사 웹 사이트, 네트워킹 사이트, 틈새 작업 사이트 및 취업 유형별로 나열된 사이트를 확인하십시오. 또한 채용 기회를 극대화하기 위해 채용 담당자와 협력하는 것도 고려하십시오. 시작하기 위해 사용할 최고의 직업 사이트 목록을 검토하십시오.
  • 02 직업 집중력 유지

    취업 검색 엔진을 사용하여 관심 분야 및 취업하려는 지역에 맞는 키워드를 사용하여 취업을 찾습니다. 검색 기준을 좁히면 구직 활동에 집중할 수 있으며 검토 할 직업 목록이 많아지고 잡초에 관련성이없는 구직 목록이 줄어 듭니다. 고급 검색 옵션 을 사용 하여 원하는 위치와 관심있는 특정 위치로 드릴 다운하십시오.
  • 03 전문 브랜드 구축

    LinkedIn 및 기타 네트워킹 사이트에서 프로필을 만듭니다. 전문적인 빛으로 당신을 묘사 한 강력한 개인 브랜드 는 당신이 관심을 가져야 할 후보자로서 강한 인상을 심어주는 모집 자, 고용주 및 연락처를 제공 할 것입니다.이 9 가지 간단한 팁은 더 나은 LinkedIn 프로필을 작성하는 데 도움이됩니다 .
  • 04 연락처와 연결

    이제 네트워킹 사이트에서 프로필을 만들었으므로이를 사용하십시오. 아는 사람과 연락하십시오. 어떤 사람이 구직 활동에 도움이되는지 또는 할 수있는 사람과 연락 할 수 있는지 알 수 없으므로. 대학 졸업자 인 경우 대학 에서 동창에게 제공 되는 네트워킹 기회를 확인하십시오. 당신은 전문직 협회 에 소속되어 있습니까? 그것은 네트워킹 리드의 또 다른 좋은 원천이 될 것입니다.
  • 05 채용 정보 검색 앱 및 도구 사용

    구직신속하게 처리 하고 경력을 관리하는 데 도움이되는 다양한 앱, 위젯, 가젯 및 도구가 있습니다. 그들을 사용하여 구직 활동을 정리하고 귀중한 구직 활동 시간을 절약하십시오. 스마트 폰이나 태블릿에서 많은 구직 활동을 할 수 있습니다.
  • 06 일하고 싶은 회사 목록 만들기

    당신이 일하고 싶은 회사 명단이 있습니까? 그렇지 않은 경우 회사 정보조사 하고 구직 활동에 참여할 회사 목록을 만드는 것이 좋습니다. 필요한 모든 정보는 웹에서 볼 수 있으며, 잠재적 인 고용주에 대한 온라인 정보를 쉽게 찾을 수 있습니다. 일단 직장에 나가기를 원하는 꿈의 고용주 명단 을 얻었 으면, 당신은 당신의 응용 프로그램을 알기 위해 특별한 봉사 활동을 할 수 있습니다 . 게시 된 직후 새로운 채용 정보에 대한 이메일 알림을 받으러 등록 할 수도 있습니다.
  • 07 이력서와 커버 레터를 목표로 잡으십시오

    신세호 / iStock

    고용주는 자신이 원하는 기술을 가지고 있다는 것을 어떻게 알 수 있습니까? 보여줄 필요가있을거야. 이력서 를 작성하는 데 시간을 투자하는 것이 중요합니다. 이력서 는 신청자가 원하는 직종의 채용 기준에 구체적으로 맞는 자격을 부여하는 것입니다.

    고용 관리자 는 귀하가 왜 직업에 적합한 지, 한눈에 볼 수 있습니다. 단순히 편지를 보내고 이력서를 보낸 것보다 훨씬 좋은 인터뷰 기회를 얻게됩니다.

  • 08 인터뷰 에이스 준비하기

    인터뷰를 준비하기 위해 미리 시간을내어 성공하는 데 도움이 될 것입니다. 더 준비가되면할수록 스트레스가 적습니다.

    인터뷰를하기 전에 회사를 조사하고, 적절하게 옷을 입고 , 답변을 연습하고, 인터뷰 질문을 하고, 면접관에게 자신의 기술, 경험, 자신감 및 전문 지식을 알리는 노력을 기울이십시오.

  • 09 따라하기를 잊지 마라.

    인터뷰를 마친 후에 만난 모든 사람에게 감사하는 것이 중요합니다. 또한 직위에 대한 귀하의 관심을 반복하고 고용 관리자에게 왜 당신이 훌륭한 직장 후보인지 상기시켜주십시오.

    모두가 높이 평가 받기를 좋아하며, 면접관에게 그 시간 동안 감사하는 빠른 이메일이나 메모는 좋은 인상을 줄 수있는 또 다른 기회를 제공 할 것입니다.

  • 10 고용 제안 수락 (또는 거절)

    직업 제안 을 받으면 신중하게 제안을 평가하는 시간을내어 교육적 결정을 받아들이거나 거절하는 것이 중요합니다.

    당신은 단지 당신에게 제공 되었기 때문에 직업을 받아 들일 필요가 없지만 그것을 신중하게 평가하고 거절한다면 정중하게 그렇게하십시오. "예"또는 "아니오"로 결정할 필요는 없습니다. 카운터 오퍼를 통해 조건을 협상 할 수 있습니다. 또는 작업을 좀 더 유혹 할 수있는 몇 가지 특혜협상 할 수도 있습니다.

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