사회 미디어에 대한 귀하의 구직 검색 극대화
적극적으로 고용을 추구하지 않는 수동 후보자를 구하는 것은 고용주가 소셜 미디어를 두드리는 주된 이유였습니다.
아래의 최고 사회적 및 전문 네트워킹 사이트를 통해 경력을 향상시키고 구직 활동을 향상시킬 수 있습니다.
구직자를위한 소셜 네트워킹 사이트
링크드 인
5 억 3 천만 명의 현재 사용자를 보유한 LinkedIn은 일자리를 찾는 사람들에게 최고의 자리로 간주됩니다. 그러나 많은 사용자는 프로필 최적화, 네트워크 만들기, 그룹 가입, 작업 샘플 통합 및 보증서 누적 등의 기회를 최대화하기 위해 필요한 조치를 취하지 않습니다. 고용 관리자에 대한 정보, 조언 및 소개를 위해 1 차, 2 차 및 3 차 연결로 연락해야합니다. 관심 분야와 관련된 전문가 그룹에 가입하고 토론에 참여하여 잠재적 후보자로서의 가시성을 향상시킵니다.
LinkedIn은 구인 정보에 액세스 할 수있는 훌륭한 자료이기도합니다. 검색 결과에는 관심 분야에 해당하는 직무 목록과 네트워크에서 관련 직무를 소개 할 수있는 개인 목록이 포함됩니다.
고용주의 광고 작업에 종사하는 대학의 졸업생도 결과 목록에 표시됩니다.
페이스 북
많은 고용주들이 페이스 북에 직업 광고를 게재 할 것입니다. 사이트의 검색 창에서 "Facebook의 작업"을 검색하면 이러한 기회를 찾을 수 있습니다. 그러나 Facebook의 가장 큰 가치는 구직 활동을 통해 귀하의 연락처에 도움을 청할 기회입니다.
귀하의 연락처가 귀하의 이익과 관련된 일자리를 알고 있는지 물어보십시오. 또한 귀하의 친구들이 직업 전환과 관련된 조언과 정보를 귀하가 알고있는 사람들에게 소개해 줄 것을 요청하십시오. 공통의 관심사를 가진 사람들의 그룹에 가입하고 그들과 네트워크를 형성하십시오. 현재 고용되어 있고 고용주에게 귀하의 활동을보고 할 수있는 Facebook 연락처가있는 경우 진행 방법을주의하십시오.
인스 타 그램
Instagram은 소셜 미디어 기술을 시연하고 전반적인 디지털 지식을 향상시키면서 개인 브랜드를 구축하는 좋은 방법입니다. 또한 일하고 싶은 회사에 대한 정보와 통찰력을 얻는 현명한 방법입니다. 직원이 "월요일 월요일"의 그림을 게시 했습니까? 당신은 회사의 마사지 사입니까?
회사가 "Fajita Friday"특별전을 시연하고 멕시코 주방장이십니까? Instagram은 회사 내부에서 어떻게 당신이 잘 어울릴지를 보여줄 수있는 좋은 방법입니다. Instagram은 또한 귀하의 전문적 또는 학술적 프로젝트와 관련된 시각적 표현을 게시 할 수있는 수단을 제공합니다.
지저귀다
액티브 트위터 사용자는 해당 분야의 개인에게 관심있는 정보를 게시하여 전문 브랜드를 홍보 할 수 있습니다. 트위터의 한 가지 이점은 먼저 이력서를 제출할 필요없이 채용 담당자와 채용 담당자에게 직접 이야기 할 수있는 자유로운 의사 소통 방식입니다.
#recruiters 및 기타 업계와 관련된 키워드를 검색하십시오.
그러나 트위터는 훌륭한 네트워킹 도구이지만 블로그 또는 LinkedIn 프로필을 통해 지원해야합니다. 트위터 프로필을 기반으로 당신을 고용 할 사람은 아무도 없습니다 - 당신에게 더 많은 정보를 제공하는 링크가 필요합니다.
Google+
Statistic Brain에 따르면 Google+는 2017 년 9 월에 395,250,000 명의 활성 사용자를 보유했습니다. 구직자는 사람들의 소통을 통해 연락처 그룹을 통해 개인 그룹과 소통 할 수 있습니다. 이러한 네트워크는 정보, 조언 및 구인 정보를 공유 할 수있는 추천 전문가를 위해 활용할 수 있습니다.
사용자는 자신의 직업 관심 분야를 기반으로 커뮤니티에 가입하고 해당 섹터의 트렌드 / 쟁점에 대한 콘텐츠를보고 전문적으로 그 틈새에서 활약하는 개인과 의견을 나눌 수 있습니다.
YouTube
YouTube는 작업 검색에 커뮤니케이션 기술이나 개성이 있다는 증거뿐만 아니라 작업 샘플의 비디오 샘플을 통합 할 수있는 훌륭한 수단입니다. 물론, 음악가, 배우, 교사, 컨설턴트 및 강사는 수년간 자신의 기술을 홍보하기 위해이 사이트를 사용 해왔다. 다른 많은 구직자는 자신의 인물을 보여주고 경력 관련 기술을 보여주는 비디오 프로필을 만들면 도움이됩니다. 예를 들어 흥미 진진한 분야 또는 짧은 쇼를 목표로하여 관심 분야 및 자산을 요약 한 "엘리베이터 연설"을 포함하고 성공적인 학업 또는 사업 프로젝트에 관해 말할 수 있습니다.
YouTube는 10 억 명이 넘는 사용자를 대상으로합니다. 구직자는 유튜브에 비디오를 게시하여 고용주의 관심을 끌거나 유튜브 비디오를 취업 검색 커뮤니케이션이나 LinkedIn이나 Facebook과 같은 다른 소셜 미디어 사이트에 연결할 수 있습니다.
Pinterest
Pinterest는 1 억 2 천 5 백만 명 이상의 월간 활성 사용자를 보유하고 있다고 주장합니다. 이 사이트는 인테리어 데코레이터, 아티스트 및 그래픽 디자이너가 자신의 작업을 시각적으로 표현할 수있는 크리에이티브 유형에 가장 유용합니다. 이 사이트는 여성에 의해 대량 매매되고 있으므로 여성에게 서비스를 홍보하려는 계약직 같은 전문인이 사이트에서 가장 큰 이익을 얻을 수 있습니다.
당신의 직업 검색에서 소셜 미디어를 사용하는 방법
인터넷이 소셜 미디어로 윙윙 거린다면 소셜 미디어를 네트워크에 사용하는 많은 방법이 있으며 결국에는 일자리를 찾을 수 있습니다.
전문 브랜드를 만드는 방법
소셜 네트워킹 사이트를 활용 한 전문 브랜드를 만드는 방법과 전략적 온라인 입지를 구축하여 구직 및 경력 개발을 돕는 방법.