직장에서 승리하는 데 도움이되는 10 가지 신년 결의안
새해 결심을 작성하여 현실로 만들고, 새해의 모든 가능성을 활용하기 위해 자신의 정신을 복원하고, 활력을 회복하고 새롭게 할 것입니다.
새해 결심을 통해 올해 최고의 해가 될 수 있기를 바랍니다.
할 수 있어요. 당신은 완전히 책임지고 당신은 당신의 삶 과 당신이 달성하고 기여한 모든 것에 대한 책임이 있습니다 . 올해 너 자신에게 잘해라. 이러한 행동을 취할 것이라고 약속하십시오.
10 개의 새해 결심
당신이하고 싶은 일을하고, 당신이 매일 최선을 다하는 것을하십시오. 그들의 획기적인 책에서, "첫째, 모든 규칙을 어 기고 : 세계 최고의 관리자가 다르게 수행하는 것" Gallup 조직의 Marcus Buckingham과 Curt Coffman은 8 만 명의 관리자와의 인터뷰 에서이 중요한 요소 를 발견했습니다 . 인터뷰에서 그들은 행복하고 의욕적 인 생산적인 직장 을 정의하는 것이 가장 분명하게 드러난 12 가지 질문을 좁혔습니다.
이것들은 처음 세 가지였다 :
- 직장에서 나에게 기대되는 것이 무엇인지 압니까?
- 내 작업을 수행하는 데 필요한 자재와 장비가 있습니까?
- 직장에서 매일 최선을 다하는 기회를 가질 수 있습니까?
이러한 질문에 긍정적으로 대답 할 수있는 사람들은 직장에서보다 행복하고 생산적 일 수 있습니다. 당신의 일에 열정적 입니다. 당신이 매일 최선을 다하는 일을하십시오.
매일 당신을 위해 뭔가를하십시오. 관리자 또는 비즈니스 전문가로서 업무 시간 중 매분마다 다른 사람에게 도움을 청할 수 있습니다.
근무 시간 외 근무하는 가족 구성원이있는 경우이 문제가 복합적으로 나타납니다.
매일 운동, 휴식, 반영, 명상, 미식 저녁 식사, 아이스크림 먹기, 일기 쓰는 것, 정원 쓰기, 애완 동물 산책 또는 다른 모든 활동을하는 데 시간을 할애하십시오. 하루 종일 이미하는 것과 다른 활동인지 확인하십시오. 당신에게는 인생이있는 것처럼 느끼게 될 것입니다. 왜냐하면 당신은 인생을 가질 것이기 때문입니다.
당신이 그것을받을 가치가있을 때 뒤에 신용 및 팻을주십시오. 앞서 언급 한 갤럽 (Gallup)의 연구에서이 질문은 가장 생산적인 작업장을 정의했습니다. 지난 7 일 동안 직장 에 대한 칭찬이나 인정을 받은 사람들은보다 행복하고 생산적이었습니다.
권한을 부여받은 직원의 시대 와 광범위한 관리 통제의 시대에는 사장과 자주 상호 작용할 가능성이 적습니다. 그러므로, 당신이 훌륭한 노력을하도록 자신을 인식하는 것이 중요합니다. 이를 수행하는 한 가지 방법은 긍정적 인 메모 파일을 보관하고 편지와 성공적인 벤처 기업에 대한 알림을 보내 주셔서 감사합니다.
인식에 대한 온라인 링크도 북마크가됩니다. 이 파일을 "Recognition"또는 "Neat Things"또는 가까운 이름이고 가까운 이름입니다. 완료 한 각 프로젝트가 끝난 후 성공을 평가하기 위해 그만 두십시오.
매일 새로운 것을 배우기 위해 노력하십시오. 똑같은 나이 든, 똑같은 나이든 곳에서 늪에 빠지기 쉽습니다. 기사 읽기; 동료와 새로운 접근 방식에 대해 토론하십시오. 다른 조직이 웹에서 수행하는 작업을 조사하십시오. 학습의 기회는이 정보화 시대에 매일 번성하고 있습니다.
계속 배우고 성장하기 위해 열렬히 읽으십시오. 한 달에 몇 권의 비즈니스 서적과 정기 간행물, 온라인 저널 및 "Wall Street Journal"을 매일 읽으려고합니다. 당신은 항상 그 목표에 도달하지 못할 수도 있지만, 배우고 성장을 계속하도록 도전하는 것은 항상 있습니다.
광범위하고 광범위하게 읽으십시오. 한 번에 비즈니스 서적에서 벗어나 다른 주제가 귀하의 관점을 향상시키는 지 확인하십시오. "Black Swan"은 하나의 예이고, "Freakonomics"는 또 다른 것입니다. "깜박 : 생각하지 않고 생각할 수있는 힘" 은 세 번째로 좋은 선택입니다.
귀하와 귀하의 부서가 읽고 싶어하는 책 을 중심으로 책 클럽을 예약 할 수도 있습니다. 동료와 배운 개념을 공유하고 부서 또는 조직에 적용하여 학습을 시멘트로 만듭니다. 낡은 것이지만 좋은 점은 데일 카네기의 책 "친구를 얻고 사람들에게 영향을주는 법", "우선 모든 규칙을 어기십시오 : 세계에서 가장 위대한 관리자가 다르게하는 것" 또는 "조직을 통한 승리 : 왜 재능을위한 전쟁은 당신의 회사에 실패하고 당신이 그것에 대해 할 수있는 것 "박사 데이브 울리히 (Dave Ulrich).
전문적인 연락처와 네트워크를 만드십시오. 연락을 잃은 동료를 찾으십시오. 매월 적어도 한 번은 전문가 회의에 참석해야합니다. 네트워킹에 적극적으로 참여함으로써 개발 한 우정과 관계 덕분에 도움이됩니다. 가입하기에 충분하지 않습니다. 나타나서 참여해야합니다.
전문적인 협업을 통해 보상을받는 데 참여해야합니다. 네트워킹의 왕인 하비 맥케이 (Harvey McKay)는 "목 말라하기 전에 잘 파서 : 네가 필요로하는 유일한 네트워킹 서적"을 읽는다. 표면의 화려 함을 파헤 치면,이 책에서 끊임없이 보람있는 네트워킹에 대한 훌륭한 아이디어가 있습니다.
자신의 안락한 영역에서 벗어나 전문적인 용기를 연습하십시오. 당신은 당신이 편안함에있을 때를 압니다. 문제가 발생합니다. 당신은 당신이 왜 말할 필요가 없는지 또는 문제에 대한지지를 얻는 것이 당신을 곤경에 빠뜨리는 이유에 대해 당신이 생각하는 변명을하고 있습니다.
한 번만,이 상황에서 자신을 발견하면 실제로 생각하고있는 것을 진술하십시오. 충격이 사라지면 동료들이 당신을 존경합니다 . 조직 구성원이 정직한 피드백을 제공하고 고객을 위해 제품이나 서비스를 개선하기 위해 필요한 갈등에 참여하는 것이 중요합니다.
스스로 부과 한 장벽을 뛰어 넘기 시작하면 자신의 마음 이 쉽고 쉬워 진 것을 알 수 있습니다. 왜? 당신이 찾을 것이기 때문에, 당신은 그 경험에서 살아 남았습니다. 사실, 당신의 편안한 집을 떠난 결과로 당신의 경력은 번성 할 것입니다.
직업적인 용기 를 사용하는 대부분의 사람들은 최악의 상황을 예상했지만 새로운 자세로 보답을 받았다. 그 대신 자신이 두들겨 맞았다면 다른 고용을 찾아야 할 때입니다. 결국, 당신이 안전하게 당신의 마음을 말할 수있는 곳에서 일하지 않겠습니까?
너가 말하는 것보다 더 들어라. 한 입과 두 귀에 대한 경멸이 사실입니다. 관리자는 문제 해결 활동과 노력에 많은 시간을 할애합니다 . 귀하의 동료들이 말하는 모든 것을 듣기 위해 올해 계획하십시오. 조언이나 문제 해결이 아닌 소리 나는 게시판이 필요할 수 있습니다.
원숭이를 등 뒤에서 가져갈 필요가 없다는 것을 알 수 있습니다. 듣기로 인해 문제를 해결할 수 있습니다. 그들이 완전히 듣고 듣고 있다고 느낄 때, 그들은 붙어있는 행동에서 행동으로 넘어갈 가능성이 더 큽니다. 스티븐 코비 (Stephen Covey)의 말에 따르면, 먼저 이해하고 이해하도록 노력하십시오.
삶의 목표, 일상의 약속 및 할 일 목록을 추적하는 방법을 개발하십시오. 플래너를 사용하면 Microsoft Office Outlook, Google 캘린더 또는 스마트 폰에서 일일 세부 정보를 마음껏 비울 수 있습니다.
Fitbit 또는 다른 개인 운동 추적기는 단계, 칼로리 소비, 체중, 수면 및 운동을 추적하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이는 보다 개인적인 목표 를 추적하는 데 유용합니다.
정보를 추적기에 덤핑하면 더 비판적인 생각을 할 수 있습니다. 종이 방법을 선택하든 전자 방법을 선택하든 가장 중요한 목표에 맞춰 일일 활동을 추적하는 것이 중요합니다. 당신은 가장 중요한 우선 순위를 달성하기를 원합니다. 권리?
올해는 새로운 취미 또는 활동을 시작하십시오. 어쩌면 이번이 컬렉션을 시작하는 해입니다. 동료가 최근에 아마추어 무선에 관심을 다시 갖게되었습니다. (불행하게도, 그는 그의 아내에게 "우리는 안테나가 충분하지 않습니다 - 큰 안테나가 없습니다!"라고 말했습니다. 몇몇 다른 동료들은 요리 웹 사이트를 작성합니다.
무언가가 항상 당신을 흥미롭게하고 관심을 모으는 경우, 올해 참가에 대한 첫 걸음을 내딛도록 결심하십시오. 당신은 당신의 세계에 새로운 차원을 추가 할 것입니다. 그것은 당신의 사업 성공과 적극적으로 상호 작용할 것입니다.
관심을 갖기 위해 내년까지 기다리면 내년이 예정대로 진행되며 한 걸음 더 다가 가야합니다. 지금 그것을 할.
조금 덜 진지하게 생각해보십시오. 비즈니스 성공을 위해 노력할 때 심각한 심의, 조언 및 문제 해결에 어려움을 겪을 수 있습니다. 웃을 시간을 가져라. 쿠키와 빵 굽기의 냄새를 맡으십시오. 당신은 매일 무언가에 대해 웃어보아야합니다.
미친 직원들이하는 일에 관한 이야기를들을 때 미소 지으십시오. 당신은 항상 엄마 나 아빠가 될 필요가 없습니다. 작은 단점과 차이점을 모두 누리십시오. 일할 수있는 다양한 장점, 기술 및 경험을 이해하십시오. 연중 언제든지 기부금 을 따뜻하게 감사 할 수 있습니다.
새해 결심을 채택하고 자신 만의 몇 가지 사항을 추가 할 때 행복하고 건강하며 번영하며 뛰어난 새해를 맞이해 주시기를 진심으로 기원합니다.