사직 한 것과하지 말아야 할 것

일에서 어떻게 사직하는 (그리고 어떻게하지 않을 것인가?)

직장에서 어떻게 사퇴 해야합니까? 사임 할 때 어떻게하지 말아야할까요? 선의의 방법은 좋고 좋지도 않습니다. 나는 두 가지 방식으로 사퇴하는 것을 보았다.

한 직원이 관리자의 책상에 메모를 남기고 나간다는 메시지를 남겼습니다. 다른 직원이 화가 나서 사장에게 소리를 지르며 문 밖으로 나왔습니다. 물론 어느 옵션도 도움이된다면 사임 할 수있는 최선의 방법이 아닙니다.

정상적으로 사임하고 2 주 전에 통보 하고 예의 바른 사임 서한을 쓰고 직원이 회사에서 근무할 기회에 대해 고용주가 부정적인 메모가 아니라 긍정적 인 메모로 남겨 줘서 좋은 고용 기준 을 얻을 기회.

사직 한 것과하지 말아야 할 것

직장에서 퇴직 할 때해야 할 일 (그리고하지 말아야 할 일)은 다음과 같습니다.

컴퓨터를 청소하십시오. 통지를해도 고용주는 귀하가 지금 당장에해야한다고 결정할 수 있으며, 귀하를 현관 밖으로 데려다 줄 수 있습니다. 사임하기 전에 컴퓨터를 정리하십시오. 개인 파일 및 이메일 메시지를 삭제하십시오. 사라진 후에도 계속 연락해야하는 모든 사람의 연락처 정보를 가지고 있는지 확인하십시오.

쓰기에 넣지 마십시오. 당신이 당신의 직업을 얼마나 싫어하고, 당신의 상사를 미워하거나, 회사를 싫어하는지에 관계없이, 말하지 마십시오. 비록 퇴임하는 것이 당신이 만든 최고의 경력 이동이라 할지라도, 지금까지 그것을 자신에게 맡기십시오.

직장을 그만 둘 때의 말은 다음과 같습니다. 또한 사임 할 때 말하지 말 것을 검토하십시오. 귀하의 사직서는 귀하의 고용 파일에 기록 될 것이며, 사임 후 수년이 지난 후에도 다시 방문 할 수 있습니다. 그것은 솔직히 환기의 가치가 없습니다. 직장에서 문제가 발생 하면 떠나기 전에 문제를 해결하는 것이 더 적절합니다.

가능한 경우 알려주십시오. 상황이 견딜 수없는 경우를 제외하고는 2 주 전에 통보하는 것이 사임 할 때 표준 관행입니다. 통지없이 종료 할 수 있는 몇 가지 이유 가 있습니다 . 더 빨리 떠나고 싶다면 더 일찍 퇴실 할 수 있는지 물어 보는 것이 좋습니다.

사표를 써라. 이메일 이나 전화 를 통해 사임 하더라도 고용 파일을위한 공식 사표 를 작성하는 것이 좋습니다. 당신은 떠날 때와 일의 마지막 날이 될 때보다 훨씬 더 말할 필요가 없습니다. 무엇을 말 할 지 잘 모르겠 으면 공식적, 진심 어린 마음, 재배치, 학교 복귀 및 기타 개인 사직과 같은 사임 시나리오에 대해 사임서 샘플 을 검토하십시오.

세부 정보 얻기. 상사 또는 인사부에 퇴사한다고 말하면 퇴직시받을 수있는 직원 복리 후생 및 급여에 대한 세부 정보를 얻으십시오. COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) 또는 정부의 건강 보험 시장을 통해 미사용 휴가 및 병가를 모으고 401 (k) 또는 다른 연금 계획을 유지, 현금화 또는 압류함으로써 건강 보험 가입 지속 여부에 대해 문의하십시오.

부정하지 마십시오. 동료와의 사임에 대해 이야기 할 때는 긍정적 인 부분을 강조하고 회사가 어떻게 혜택을 입 었는지 이야기 해보십시오. 부정적인면에서 아무런 의미가 없습니다. 떠나고 있고, 좋은 말로 떠나고 싶습니다.

너의 새로운 직업에 대해 자랑하지 마라. 비록 당신이 방금 세계에서 최고의 직업을 가졌다 고해도, 그것에 대해 자랑하지 마십시오. 조만간 전직 동료가 될 수 있다는 점이 나쁘게 느껴질 것입니다. 둘 다 떠날 것이고, 좋은 직장을 가지기 때문입니다.

도와 줄 것을 제안하십시오. 그것이 가능하다면, 전환과 그 이후에 도움을 청하십시오. 제안은 받아 들여지지 않을 수도 있지만 인정 될 것입니다.

참조를 요청하십시오. 상사와 동료에게 그들이 당신에게 참고 자료를 기꺼이 줄 수 있는지 물어보십시오. 동의하면 LinkedIn 권장 사항 을 작성하고 전자 메일이나 전화로도 이용할 수 있도록 요청하십시오. LinkedIn 프로필의 일부로 참조 정보를 얻을 수 있으며 이는 향후 취업 활동에 유용합니다.

안녕 말 잊지 마라. 떠나기 전에 동료들 에게 작별 인사 를 보내고 새로운 직책으로 옮기고 구직 활동을 시작하거나 은퇴하거나 다른 일을하고 있다는 것을 알리십시오. 이메일 고별 메시지 를 보내는 것이 적절 합니다 . 연락 할 수 있도록 연락 정보를 포함 할 수 있습니다. 동료들 에게 작별 인사하는 방법대해 자세히 설명합니다 .

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