왜 고용주가 사회적 기술을 가치있게 여기는가?
사회 기술은 중요한 연질 기술입니다 . 이것은 다른 사람들과 상호 작용하는 것과 관련된 개인적인 특성입니다. 거의 모든 직업에는 사회적 기술이 필요합니다.
팀에서 일하면 다른 이들과 잘 지낼 수 있어야합니다. 고객과 함께 일하면 그들의 질문과 우려를 경청 할 수 있어야합니다. 관리자 인 경우 직원에게 동기를 부여 할 수 있어야합니다.
직장에서 다른 사람들과의 대화가 필요하지 않더라도 고용주와 동료들과 교류 할 수있는 사회적 기술이 필요합니다.
사회 기술이 중요하기 때문에 거의 모든 고용주는 이러한 기술을 가진 취업 후보자를 찾습니다. 그러므로 당신은 강한 사회 기술을 가지고 있어야하며, 이력서, 커버 레터 및 인터뷰에서이를 보여 주어야합니다.
아래에서 고용주가 취업을 원하는 상위 5 가지 사회적 기술 목록을 읽으십시오. 또한
아래에서 직업 검색을 통해 소셜 기술을 보유하고 있음을 입증하는 방법에 대한 도움말을 읽어보십시오.
상위 5 개 사회 기술
1. 공감
공감은 매우 중요한 기술입니다. 다른 사람들과 잘 상호 작용하려면 자신이 어떤 느낌인지 이해할 수 있어야합니다.
공감은 질문이나 문제로 고객에게 다가 갈 때 특히 중요합니다. 문제에 진정한 관심을 나타내야하며 문제를 해결하는 데 도움이 필요합니다.
2. 협력
협력은 팀에서 일할 때 특히 중요합니다. 공통의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력 할 수 있어야합니다.
그러나 팀에서 일하지 않더라도 협력은 여전히 중요합니다. 조직의 목표를 달성하는 데 도움이되는 동료와 함께 일할 수 있어야합니다.
3. 구두 의사 소통
구두 의사 소통 은 모든 직업에서 매우 중요한 사회적 기술입니다. 다른 사람들이 이해할 수있는 명확한 언어를 사용하여 자신을 표현해야합니다. 직접, 전화로, 다른 사람들과 전자 메일을 통해 말할 수 있어야합니다.
4. 듣기
다른 사람들과 잘 상호 작용하는 데 도움이되는 또 다른 중요한 의사 소통 기술은 듣고 있습니다. 고용주가해야 할 일, 동료가 회의에서 말한 내용, 직원이 질문하는 내용을주의 깊게 경청 할 수 있어야합니다. 고객의 우려를 경청하고주의 깊게 경청했다는 것을 표명해야합니다. 사람들은 자신이 들었을 때 다른 사람들에게 잘 반응합니다.
5. 비언어적 커뮤니케이션
구두 의사 소통은 중요한 기술이지만 비언어적 의사 소통도 중요 합니다 . 신체 언어, 눈 접촉 및 표정을 통해, 당신은 다른 사람들을주의 깊게 경청하고있는 공감스러운 사람이라고 표현할 수 있습니다.
구직 활동 중 사회 기술을 보여주는 법
당신은 당신의 구직 과정에서 이러한 사회적 기술을 모두 갖추고 있다는 것을 증명할 수 있습니다.
첫째,이 사회 기술 단어를 이력서 에 간단하게 사용할 수 있습니다. 직장 역사에 대한 설명이나 이력서 요약서 (있는 경우)에이 핵심 단어 중 일부를 사용할 수 있습니다.
둘째, 귀하는 표지 말에이 단어들을 사용할 수 있습니다. 편지 본문에이 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를 들려 줄 수 있습니다.
셋째, 인터뷰 에서 이러한 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 여기에 나열된 상위 5 가지 기술을 시연 한 시간에 대해 하나 이상의 예제가 있는지 확인하십시오. 물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 직무 내용을 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오.
마지막으로, 인터뷰를 통해 이러한 사회적 기술을 보여줄 수도 있습니다.
인터뷰와 직업에 대한 관심을 전달하는 비언어적 인 의사 소통 을 사용해야합니다. 명확하게 말하고 질문 된 내용을주의 깊게 경청하십시오. 소셜 기술이 있다는 것을 단순히 보여 주면 고용주에게 직업에 필요한 대인 관계 기술 을 보여줄 수 있습니다.
자세히보기 : 직업에 등록 된 직업 기술 | 이력서 기술 목록 | 소프트 대 하드 스킬 | 이력서에 키워드를 포함시키는 방법