상사에게 당신의 사임을 즉시 알릴 필요가 있다면, 편지 대신에 사표를 보내야 할 수도 있습니다.
공식 서신을 보내거나 상사에게 직접 알리더라도 후속 이메일을 보내도록 선택할 수 있습니다.
왜 2 주 전에 통지해야하는지, 퇴임 이메일을 쓰는 방법, 그리고 샘플 이메일 메시지에 대한 정보는 아래를 참조하십시오.
왜 2 주 동안 통보해야합니까?
가능하다면 고용주에게 2 주 전에 통지 하는 것이 중요합니다. 사임 할 때 이것은 표준 관행입니다. 사무실 밖으로 나가고 가능한 모든 프로젝트를 마무리 할 수있는 충분한 시간을 제공합니다. 또한 고용주가 대체품을 대여 할 수있는 시간을 제공합니다.
그러나 2주의 통지는 법적으로 요구되지 않습니다. 얼마나 많은 통보를해야하는지 명시한 노동 조합 협약이나 고용 계약서 를 갖고 있다면 분명히 해당 규칙을 따르십시오. 그렇지 않으면 최선을 다해 2 주 전에 통보하십시오. 이것은 고용주와 긍정적 인 관계를 유지할 수있는 좋은 방법입니다. 고용주에게 추천서를 요청해야 할 필요가있을 수 있습니다.
2 주 전에 고지하기 전에 퇴학을 요구할 수있는 상황에는 개인 비상 사태 또는 견딜 수없는 (또는 안전하지 않은) 근무 조건이 포함됩니다.
사퇴 전자 메일 메시지 작성을위한 팁
- 날짜를 진술하십시오. 편지에 회사를 떠날 날짜를 기재하십시오. 이것은 귀하의 고용주에게 귀하의 타임 라인에 대한 명확한 의미를 부여합니다.
- 세부 사항에 가지 말라. 사임 서신에 많은 세부 사항을 기재 할 필요가 없습니다. 사임하고 마지막 날을 알리는 것이 가장 중요합니다.
- 감사를 표하다. 임기 동안 주어진 기회에 대해 고용주에게 감사해야합니다. 이것은 또한 당신이 거기서 일한 해에 대한 감사의 말을 표현할 좋은 순간입니다.
- 도움을 제공하십시오. 2 주간의 전환 기간 동안 회사를 도우려고 제안하십시오. 예를 들어 신입 사원을 훈련 시키거나 후임자를 위해 일상 업무 책임 및 / 또는 미완료 프로젝트에 대한 설명을 작성하도록 제안 할 수 있습니다.
- 질문하십시오. 이것은 또한 귀하가 마지막 봉급을받을시기 또는시기와 같은 보상이나 혜택에 관한 질문을 할 수있는 기회이기도합니다. 고용주와 인사부에 이메일을 보내야합니다. 인적 자원은 이러한 종류의 질문에 대답 할 수 있습니다.
- 연락처 정보를 제공하십시오. 고용주가 향후 귀하와 연락 할 수 있도록 회사가 아닌 이메일 주소 나 다른 형태의 연락처 정보를 포함하고자 할 수 있습니다.
- 편집, 편집, 편집. 맞춤법이나 문법 오류를 수정하여 이메일을 철저히 교정하십시오. 또한 작업 마지막 날에 지정한 날짜가 정확한지 확인하십시오. 회사를 떠나는 경우에도 마지막 이메일을 전문적이고 세련되게 보내고 싶습니다.
사후 이메일 메시지 2 주 통지
제목 줄 : 사임 통지 - Jane Doe
친애하는 Smith 씨,
저는 2 주 전에 통보하고 ABCD Company의 고객 서비스 대표로 제직 할 것이라고 통보하기 위해 편지를 쓰고 있습니다. 나의 마지막 직장은 1 월 15 일입니다.
전환에 대한 도움을 드릴 수 있는지 알려 주시기 바랍니다. 남은 시간 동안 할 수있는 지원을 회사에 제공하면 기쁩니다. 업무 외 이메일 (JaneDoe@firstnamelastname.com)이나 핸드폰 (555-555-5555)에 질문이 있으면 저에게 연락하십시오.
나는 당신과 미래의 회사 성공을 기원합니다. 재임 기간 동안 제공 한 모든 지원에 감사드립니다.
친애하는,
제인 도우
작업 종료에 관한 추가 정보 : 작업 종료 방법 | 사직서 샘플 | 사직서 작성 팁 | 사직 한 것과하지 말아야 할 것