잘 발달 된 편지는 귀하의 주장을 뒷받침하는 동시에 귀하의 말을 직접 넘어서지 못하게 도와줍니다.
편지는 요청이 지금 거부되어야하지만 요청이 다시 제출 될 때 기록을 남기는 기록이기도합니다. 또한 요청을 진지하게 받아들이는 상사의 질문을 제거합니다.
누가 급여 인상을 요구할 것인가
급여 인상 요청은 귀하가 제기 한 인상과 상여금을 관리하는 사람에게 전달되어야합니다. 귀하의 관리자, 관리자 또는 귀하의 부서장이 될 수 있습니다. 일반적으로 팀의 급여 결정을 내리는 사람보다 앞서가는 것은 좋지 않습니다. 귀하가 직속 관리자를 신뢰하지 않는다면, 편지는 해당 프로세스를 전문적으로 유지하는 데 도움이됩니다.
편지는 정식으로 형식을 지정하고 작성 해야합니다. 아래의 예제 편지는 하드 카피 형식으로 보내도록되어 있습니다. 이메일로 보내지는 경우 자신과 고용주의 날짜와 주소를 삭제하고 인사와 함께 편지를 시작할 수 있습니다.
연봉 인상 요청시 포함 할 내용
서면을 쓰기 전에 급여 인상을 정당화하는 데 도움이되는 자료를 수집하십시오.
회사와의 연혁을 생각해보고 마지막 연봉 인상 이후 업적 목록을 작성하고 비즈니스의 수익을 개선 한 사람들에게 세심한주의를 기울이십시오.
당신이 객관적으로 가치가있는 것보다 적은 돈을 받고 있다고 생각한다면, 예제를 포함시키는 것이 중요합니다.
Payscale.com, Glassdoor.com 또는 Salary.com과 같은 급여 웹 사이트를 통해 업계에서 취업이나 유사한 직무에 대한 급여율에 대한 조사를 수행하십시오.
급여 인상을 요구할 때 포함시키지 말아야 할 것
불만이나 희생을 피하십시오. 특히 회사가 힘든시기를 거친 경우에는 더욱 그렇습니다. 모든 일이 힘들다고 가정하고, 왜 당신의 일이 두드러 지는지 설명하십시오.
직장 동료의 급여에 대한 개인적인 통찰력을 포함시키지 말고 대신 역할에 대한 가치와 회사에 대한 가치에 초점을 맞 춥니 다.
급여 인상 요청시기
연봉 인상을 요구하는 편지를 보내기 전에시기가 맞는지 확인하십시오. 예를 들어, 회사가 잘 운영되고 있다는 것을 알고 있다면 상사가 귀하의 업무에 만족하고 마지막 급여 인상 이후 충분한 시간 ( 회사 문화 에 따라 최소 1 년 이상)이 경과하면 모든 징후가 표시됩니다.
다른 한편, 최근에 회사의 재정적 문제가 해고되거나 연례 성과 검토의 일환으로 정기적 인 급여 인상이 있었다면 계획되지 않은 증가로 귀하의 사례를 만드는 것이 적절한시기가 아닐 수 있습니다 . 다음은 당신이 원하는 급여 인상 을 받지 못할 수있는 몇 가지 이유입니다.
시간이 맞다고 생각하면, 인상 된 요청서를 작성할 때 가이드 라인으로 사용할 수있는 급여 인상 요청서 샘플이 아래에 나와 있습니다.
샘플 급여 인상 요청서
테일러 직원
95 파크 레인
앤더슨, 코네티컷 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
날짜
아서 보스
XYZ 회사
23456 브로드 스트리트
Stamford, CT 00834
[위의 하드 카피 문자 사용]
보스 선생님,
나는 현재 현재의 급여에 대한 검토를 공식적으로 요청하기 위해 글을 쓰고 있습니다. [XYZ Company]에서 [5 년]으로 [직함]으로서 추가 작업과 새로운 직무를 수행하도록 요청 받았을 때 저는 언제나 준비되어 있습니다. 업계 평균 연봉과 함께 회사에서 얻은 실적을 검토 한 결과, 연례 급여에서 적어도 X %의 증가에 대한 정당성을 입증 할 것으로 믿습니다.
제 역할은 [XYZ Company]로 시작한 이래로 진화 해 왔습니다. 추가 된 업무에는 직원 관리, 예산 결정 및 프로젝트 관리가 포함됩니다. 작년에 나는 다음과 같은 성취로 자신을 구별했습니다.
- 나는 미지급금 시스템의 효율성을 향상시켜 연간 매출액 $ X를 절약했습니다.
- 나는 분기 별 판매에서 $ X를 실현하는 데 도움이되는 새 제품의 성공적인 출시를 관리했습니다.
- 나는 우수성을 위해 노력했으며, 회사에 지속적으로 가치를 더하고, 마감 기한을 놓치지 않았습니다.
- 피어 리뷰는 동료들이 내 관리 스타일에 감사하고 팀의 소중한 회원임을 나타냅니다.
또한, Payscale.com의 데이터에 따르면, 나의 직책에 대한 평균 연봉은 $ 65,000입니다. 이것은 현재 급여 58,000 달러보다 12 % 이상 높습니다. 급여가 10 % 인상되면 산업 및 지역의 기대에 부합하는 보상을받을 수 있습니다.
이 문제에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 나는 회사와 함께 최선을 다하여 내 요청을 수용하기 위해 당신과 함께 기꺼이 노력합니다. 다른 금액을 염두에 두거나 장래에 내 월급을 늘릴 계획이라면, 협상에 대해 개방적입니다.
진정으로,
서명 [하드 카피 편지]
테일러 직원
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