얼마나 많은 거절, 돌아 오지 않은 전화, 답이없는 이력서 제출 또는 시장에 관한 매일의 나쁜 소식은 당신의 자신감과 탄력성에 도전 했습니까?
당신의 끈기에 대한 보상은 시간이 옳을 때까지 갚지 못할 수도 있습니다.
간단하지만 검증 된 방법으로 구직 일정을 압축하거나 잊어 버릴 수도 있습니다. 다음 취업 면접을 확보하고 실직주기를 줄이기위한 사전 조치를 취하는 성공적인 방법을 검토합시다.
의사 결정권자와 직결 된 의사 소통
이 예는 세계 최대의 소매 업체 중 하나를 다룹니다. Bob은 구직 활동에서 자신의 실사를 통해 자신의 목표 회사가 토요일 아침에 집행 회의의 전통이 오래되었음을 발견했습니다. 그는 토요일에 "문지기"가 작동하지 않을 것이고 목표 집행관은 예정된 회의에 앞서 준비 할 것이라고 생각했다.
밥 (Bob)은 토요일 아침에 그의 사무실로 갔고 집행부에 전화를 걸어 그의 전화에 응답했고 일에 대한 그의 가치 제안에 대한 밥의 간략한 요약을 매우 예의 바르고 받아 들였다.
완벽한 타이밍에도 불구하고, 그는이 접촉이 그에게 일자리를 찾을 시간을 주었을 때 약간의 행운을 누리게되었습니다. 그 결과, 회의가 열렸으며 30 일 이내에 매우 큰 계약이 체결되었습니다.
당신은 이것이 멍청한 행운이라고 생각할지도 모릅니다. 그리고 별들은 바로 결과를 산출 할 수 있도록 정렬되었습니다. 그러나 이것은 탄력성과 인내력의 경우이며 궁극적으로 보상을받습니다.
전술적 인 접근이 아니라 전략적 설계 및 실행이라는 점을 명심하십시오. 당신은 창의적이고 부지런해야합니다.
키 관리 변경 사항이 귀하의 이익에 영향을 줄 수 있습니다
Bob은 잠재 고객의 비즈니스를 확보하려는 3 년 만에 월스트리트 저널 (Wall Street Journal)에서 회사가 새로운 회장을 데려오고 있다고 읽었습니다. WSJ와 그의 회사에 대한 지식을 바탕으로, 그는이 사장이이 회사의 전임자와 다른 관리 스타일을 가지고 있다는 것을 알고있었습니다. 이 대통령은 변화에 대한 명성을 얻었 으며 기업 인수 및 인수 준비의 역사를 가지고있었습니다.
밥의 하드 데이터와 회사가 시장에 나올 것이라는 그의 추측을 근거로 그는 들어오는 대통령에게 간단하지만 직접적인 편지를 썼다. 그는이 회사와 사업을 시도한 경력에 대해 설명했습니다.
그는 회사의 서비스와 고객에게 가치를 추가 한 역사에 대해 설명했습니다. 마지막으로, 그는 회사를 선택하여 새로운 대통령 선거 업체가되기에 더 적합한 회사를 만나고 설명 할 수있는 기회를 요청했습니다.
Bob은 자신의 회사 제안서를 제출하도록 초청 받았다. 프레젠테이션이 끝나고 3 년 반 동안 시도한 후 대통령은 Bob에게 계약서를 수여하고 이번 주말까지 합의서를 요청했습니다.
이것은 분명히 준비, 인내, 그리고 타이밍의 경우였습니다.
당신의 이전 상사가 새로운 회사로 움직일 때를 아십시오
현재 또는 이전에 긍정적 인 직업이나 비즈니스 관계를 유지하고있는 조직의 주요 인사 변경 사항에 대해 경계하십시오. 다음 직업을 찾아내는 데 가장 중요한 자원 중 하나는 전문 직업인과 접촉 한 사람들입니다. 그들이 직업이나 회사를 바꿀 때 알고 있어야합니다. 개인적이고 전문적인 직업 검색 및 관계 기회를 위해 후속 조치를 취하십시오.
모든 개인적인 만남은 당신의 다음 직업으로 이어질 수 있습니다.
모든 깨어있는 시간에 "켜져"있는 전형적인 영업 전문가라고 생각하십시오. 가장 일상적인 또는 캐주얼 한 조우조차도 활용하여 직업 검색을하는 것을 놓치지 마십시오. 이 방법을 사용하려면 자신이되어야하며, 정중하고 친근해야합니다.
이러한 간단한 대화 중에 회사의 위치, 회사의 업무 방식에 대해 많은 정보를 얻을 수 있습니다.
그리 어려운 일이 아니며 비즈니스 논의가 막대한 배당금을 지불 할 수 있습니다. 이것은 구직 활동의 "진행 중"에 귀하의 연락처를 극대화 할 수있는 좋은 방법입니다. 누군가와 이야기하지 않기로 선택하면 구직 일정을 단축 할 기회가 줄어 듭니다.
다음 직업 찾기에 대해 불만을 나타내지 마십시오.
고용주 일정표가 때로는 몇 개월 동안 연장되어 프로세스 속도를 향상시킬 수 없습니다. 직책이 "즉시"가능할지라도 면접 과정 , 참조 수표 및 고용 계약 확보에는 수개월이 소요될 수 있습니다.
직업 검색을 시작하는 데 시간이 걸리므로 직업이나 비즈니스 기회 검색에 투자 한 시간에 관한 문제를 복합적으로 나타내지 마십시오. 일반적으로 근무 시간이 길어질수록 고용주가 고려하기가 더 어려워지는 것을 보여주는 타이밍 관계가 있습니다. 오늘날 시장에서는 더 많은 구직자가 점차 줄어드는 직책을 놓고 경쟁하고 있으며, 고용주는 자신을 찾아야하는 사람들이 아니라는 점은 분명합니다.
당신은 당신의 다음 직업에 대한 구직에서 그들을 찾아야합니다. 구직 활동의시기를 생각하고 취업 검색 일정을 압축 할 수있는 방법을 생각하십시오.
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* Cleve Rowley는 Cleve Rowley and Associates의 사장으로 회사의 주요 직책 후보를 선별하고 선정하여 성과를 향상시키는 데 도움을줍니다. Rowley는 7 년 넘게 Atlanta에있는 유명한 부티크 중역 검색 회사의 선임 파트너였습니다. Rowley는 경영진, 교육, 인사 관리 및 국제 업무 분야에서 25 년 이상의 경력을 쌓았습니다.