면접에서주지 말아야 할 답변
다음은 인터뷰 질문에 대한 최악의 답변 유형과 인터뷰 담당자에게 깊은 인상을 심어줄 수있는 팁에 대한 몇 가지 예입니다.
왜 우리가 너를 고용해야하지? "나는 모른다." "좋은 직장 같아." 모호한 대답을 모르는 경우 또는 인터뷰 질문에 응답하는 좋은 방법은 아닙니다. 필요한 경우 응답하기 전에 잠시 시간을내어 대답을 생각하십시오.
마지막 일에 대해 말해봐. "내 이력서를 보지 않니?" 당신의 고용 기록에 관한 질문에 대답하는 방법이 아닙니다. 면접관과의 이전 직업에 대해 토론하고 미리 이력서를 검토하여 언제 근무했는지 알 수 있도록 준비하십시오.
이전 직책에 대해 가장 좋아하는 점은 무엇입니까? " "저는 직장과 회사가 싫었습니다. 그들은 일하기가 끔찍했습니다. "인터뷰하는 회사와 어떤 관계가 있는지 알지 못하기 때문에 일하는 회사 나 사람들을 나쁜쪽으로 끌어들이는 것이 중요하지 않습니다. 나는 그녀에게 고용주는 지금까지 일할 최악의 장소였습니다.
그 고용주는 우리의 가장 크고 중요한 고객이었습니다.
당신의 장점은 무엇입니까? "나는 좋은 일을한다." "내가 최고야." "나는 잘 모르지만 나는 좋은 학습자이다." 애매한 대답은 잘 풀리지 않습니다. 면접관은 자신이 생각하고있는 직무와 특별히 관련이있는 강점을 알고 싶어합니다.
일반적인 답변을 제공하는 것보다 직무와 관련된 기술에 대해 이야기하십시오.
약점을 공유 할 수 있습니까? "나는 지금 당장 생각할 수 없다." "나는 무능한 사람들로 인내심을 잃는 경향이있다." 항상 약점을 공유 할 준비가되어 있어야 당신이 전문적인 성장에 헌신하고 자신감을 가질 수 있음을 증명할 수 있습니다. 어떤 약점이 귀하의 의지 또는 작업의 중심 기능을 수행 할 수있는 능력에 대해 심각한 의심을 불러 일으키지 않는지 확인하십시오.
왜 해고 당했어? 해고에 관한 질문에 대답 할 때는 매우 조심하십시오. 가능한 한 간단하게 말하십시오. 나는 한 명의 구직 신청자에게 마약 검사 실패로 해고되었다고 말했고 다른 한 명은 그가 너무 많은 일을 놓치다가 해고 당했다고 말했다.
왜이 직책을 신청하기로 결정하셨습니까? "나는 직업 광고를 통해보고 있었고 흥미로 보였다." "나는 현재 직업에 지루해했다." 더 나은 접근법은 직업이 왜 매력적이며 귀하의 전반적인 경력 포부와 어울리는 지에 대한 구체적인 이유를 제시하는 것입니다.
지금부터 5 년 후에는 어디에서 자신을 볼 수 있습니까? "직장에." "나는 그 질문이 싫다." 우리 중 대부분은이 질문을 싫어하지만, 더 좋은 대답은 당신이 인터뷰하고있는 일에서 탁월함을 강조하면서 그 시간 동안 배우고 성취하고자하는 것에 대해 이야기하는 것입니다. 인터뷰 대상 직업에서 흘러 나오는 경력 경로를 연구하고 진도에 대한 현실적인 목표를 참조하십시오. 면접관에게 초기 직책에서 성공할 경우 진행할 수있는 몇 가지 일반적인 직책을 묻고 그 정보를 사용하여 답변 구성에 도움을 줄 수도 있습니다.
다른 사람들과 잘 지내십니까? "동료들은 나를 좋아하지 않았지만, 나는 그들이 내게 겁을 먹었 기 때문이라고 생각한다." "나는 대부분의 사람들과 잘 지내지 만 다른 사람들은 정말로 나를 악화시킨다." 동료 사귀기가 좋지 않고, 인터뷰 담당자에게 직장에서 모두와 잘 어울리는 것을 알리는 것이 중요합니다.
회사는 어려운 직원을 고용하기를 원하지 않으며, 인터뷰 중 자신이 쉽게 지내지 못한다는 사실을 알리면 아마 그 일을하지 못할 것입니다.
왜 우리가 너를 고용해야하지? "나는 그 직업을위한 최고의 사람이다." "나는 사람들과 열심히 일한다." 대신, 당신이 직업에서 성공하는 데 도움이 될 여섯 가지 자산에 대해 언급 할 준비를하십시오. 다양한 강점을 적용하여 다양한 업무, 학교 또는 자원 봉사 시나리오에서 가치를 창출하는 방법에 대한 사례를 참조 할 준비를하십시오.
너 자신에 대해 말해봐. "나는 양키스와 열렬한 소프트볼 선수의 열렬한 팬이다. 나는 보통 파티 생활을한다." 일반적으로이 오프닝을 사용하면 직업을 완성하는 데 도움이되는 전문적 특성을 언급하는 것이 좋습니다. 마지막에 하나 또는 두 개의 개인 항목을 추가하여 사물을 둥글게 만들 수 있습니다. 예를 들어, 신병 모집으로 직업을 신청했다면 "나는 훌륭한 청취자이며 일반적으로 사람들을 잘 읽을 수있는 숙련 된 면접 원입니다"라고 말할 수 있습니다. 또는 "ABC 방송사에서 고용인의 유지율은 부서 평균보다 20 % 높았습니다. 나는 골프를 치고 좋아하지만 100 점 미만을 쏘라고 고심하고 있습니다."
매출을 25 % 늘릴 수 있었던 방법을 말해주십시오. "말하기는 어렵지만 나는 훌륭한 세일즈맨이다." 특정 세부 사항으로 이력서에 어설 션을 백업 할 수 있는지 확인하십시오. 이 예에서는 판매를 창출하기 위해 고용 한 성공적인 영업 사원 및 / 또는 기술 / 전략으로 귀하의 특성을 인용 할 수 있습니다.
당신 나 한테 무슨 질문 있나요? "초과 근무를해야합니까?" "나는 어떤 질문도하지 않는다." "얼마 휴가를 얻을 것인가?" "직원 할인은 얼마입니까?" 직업 자체 및 당신이 수행 할 역할, 직업 훈련 또는 기타 전문적인 관심사에 관한 훈련과 관련된 몇 가지 질문을 항상 준비하십시오. 휴가 시간과 혜택에 대한 질문은 귀하가 직위를 제안받을 때까지 기다릴 수 있습니다.