회의, 훈련 세션 및 이벤트를위한 팀 빌딩 용 아이스 브레이커
동시에, 재미있는 아이스 브레이커 를위한 장소가 있는데, 그 목적은 세션 참석자들이 서로를 알고 있고 감사하는 것을 돕는 것입니다.
여기 준비에 시간을 필요로하지만, 귀하의 회의에서 수행하는 빠르고 재미있는 아이스 브레이커가 있습니다 . 사람들은 그것을 즐기며 얼음을 멋지게 나눕니다.
이 모임을 열고 만나는 아이스 브레이커는 신입 사원 그룹이 시작될 때 신입 사원 오리엔테이션에 적합합니다. 또한 부서 전체의 사람들이 서로를 알 수있게 도와주는 대규모 회사 전체 회의에서 효과적입니다.
사람들을 만나고 인사하는 데 도움이되는 아이스 브레이커
회의에서 직원들은 직장에서 가장 잘 아는 사람들과 앉아있는 경향이 있습니다. 결과적으로 부서 구성원이 함께 앉아 있고 같은 직업을 가진 사람들이 함께 앉아있는 것을 알 수 있습니다. 회사 또는 부서 회의에서 참석자가 직속 작업 그룹 외부의 동료를 알 수 있도록하기 위해이 얼음 차단기 또는 모든 변형 이 잘 작동합니다.
달콤한 인사 모임 쇄빙선
회의가 열리기 전에 각 참석자를위한 사탕 막대를 구입하십시오.
원하는 수의 그룹이나 테이블에서 참석자를 나누는 데 필요한 품종 수를 구입하십시오. 예를 들어 각 소그룹에 5 명의 직원이 필요한 경우 스니커즈 바 5 개, 베이비 루스 캔디 바 5 개 등을 구입하십시오. 모든 캔디 바를 가방에 넣고 직원들이 회의에 입장 할 때 캔디 바를 그려달라고 요청하십시오.
또한 테이블에 캔디 바 이름으로 레이블을 지정하거나 직원이 앉을 위치를 알 수 있도록 테이블에 추가 캔디 바를 미리 배치했습니다. 참석자들에게 똑같은 캔디 바를 그려 넣은 사람들과 함께 앉을 것을 지시하십시오.
(테이블에 캔디 바를 먹지 않도록 직원에게 경고하거나 사람들이 그룹을 찾는 방법을 모를 것입니다.이 경고를 신뢰하십시오. 알기도 전에 발생합니다. 회의 참석자는 빠르며 은밀하고 배고파합니다.)
이것은 직원들이 서로를 알 수있게 도와주는 재미있는 방법이기 때문에 사람들에게 할당 된 테이블에 자신을 소개하도록 요청할 수 있습니다. 보다 정교한 데 브리핑에 직원을 참여시키고 싶다면 사람들이 대답 할 수있는 일련의 질문을 개발할 수 있습니다.
이러한 질문은 귀하가 사용할 수있는 질문입니다. 그들은 쉽게 대답 할 수 있고 방해가되지 않으므로 참여자는 대답하기 어려울 것입니다. 사실상 참가자는이 질문들 각각에 대한 답변을 얻지 못할 것입니다.
이 질문들은 참가자들로부터 긍정적 인 반응을 유도합니다. 캔디 바 (candy bar)로 시작하는 아이스 브레이커 (ice breaker)는 참여자가 자신의 나쁜 상사에 대해 불평하거나 직장에서 싫어하는 점을 호소하도록 권장하는 설정이 아닌 것이 좋습니다.
이 토론 질문을 출발점으로 삼아 사용자 설정 및 작업 설정 및 참가자에게 제기 한 질문을 사용자 화하십시오. 성공을 위해 다음 촉진 지침 을 따르십시오.
사용할 샘플 질문 또는 토론 점은 다음과 같습니다.
- 이 회사에서 언제 어떻게 일하게되었는지 설명하십시오.
- 직장에서 겪고있는 현재의 가장 큰 도전 과제를 공유하십시오.
- 귀하의 테이블에서 아무도 당신에 대해 안다고 생각하는 자신에 관한 두 가지 사실을 이야기하십시오.
- 긍정적 인 고객 상호 작용에 대해 설명하십시오.
- 동료에 대해 회사에 대해 감사하는 말을 전하십시오.
- 동료들에게 동료들에 대해 얼마나 감사하고 있는지 알려주십시오.
- 현재 직장에 대해 좋아하는 것을 공유하십시오.
- 직장에서 경험 한 재미 있고 재미있는 상황을 공유하십시오.
- 당신이 가진 최고의 보스에 대해 이야기하십시오. 그와 그녀를 어떻게 갈라 놓았습니까?
- 당신은 고양이 사람, 개 사람, 새 사람, 또는 gerbil 사람입니까? 가장 좋아하는 애완 동물은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
- 가장 좋아하는 방학 여행은 무엇이며 기억에서 눈에 띄는 점은 무엇입니까?
- 생일 축하연을 선택할 수 있다면 무엇을 먹을까요?
- 테이블 메이트에게 당신에 대해 세 가지를 말하십시오. 그 중 두 가지는 사실이고 그 중 하나는 거짓말입니다. 사람들에게 거짓말인지 추측하도록 요청하십시오.
- 매일 직장에서 할 수있는 일과 직장에서 불만을 느끼지 않는 일을 공유하십시오.
- 다음 여행 모험을 위해 한 곳을 선택할 수 있고 돈이 목적이 아니라면 어디로 갈 것이며 그 이유는 무엇입니까?
과일, 쿠키 또는 사람들이 즐기는 다른 아이템으로이 얼음 차단기에 대한 접근 방식을 다양화할 수 있습니다. 그러나 사탕은 건강에 좋지 않은 먹는 사람을 제외한 모든 사람들에게 가장 잘 작동합니다. 이걸 믿어. 스니커즈 나 은하수 같은 인기있는 캔디 바를 가지고 특히 캔디 바를 잘못 사용하지 마십시오.
그리고 다시, 사람들에게 할당 된 테이블에 자신을 소개하도록 요청할 수 있습니다. 또는 좀 더 공식적인 방법을 원한다면 위에 열거 된 것과 같은 사람들이 대답 할 수있는 일련의 질문을 개발할 수 있습니다.
이 방법을 식사 또는 점심 시간에 회의 쇄빙선으로 사용하는 경우 사람들은 뜨거운 음식을 먹고 싶어합니다. 따라서 덜 공식적인 토론은 식사 후에 참가자가 선택한 질문에 대해 토론하게 할 때까지 시작하는 것이 좋습니다.
몇 가지 빠른 추가 만나 얼음 브레이크 와 청중 장기 오랫동안 좋아하는 얼음 차단기를 맞이 합니다.