많은 수의 집결 된 고용주로부터주의를 끌기를 요구하는 다른 많은 후보자가있을 때 어떻게 효과적으로이 장면을 탐색 할 수 있습니까? 다음은 취업 박람회에서 귀하의 안락함과 성공을 최적화하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.
College Career Fair는 무엇입니까?
대학 진학 박람회는 학생 및 때로는 졸업생에게 캠퍼스 또는 캠퍼스 밖에서 다양한 장래 고용주와 만날 수있는 기회를 제공합니다.
이 프로그램에는 이벤트 장소에 설치된 테이블이나 부스에서 고용주와 우연히 만나는 네트워킹 구성 요소가있을 수 있습니다. 참여 기관의 채용 담당자와 일대일 인터뷰 기회도있을 수 있습니다.
이 기관들은 인턴십, 여름 일자리, 대학원 직급을 모집하거나 회사의 향후 채용에 관심을 갖기 위해 참여할 수 있습니다. 직업 박람회에 참석하는 것은 다양한 조직에서 가능한 직업 선택을 탐구하기에 이상적인 기회입니다. 그 대면 연결은 고용주가주의를 끌고 신청서를 고려하는 데 도움이됩니다.
대학 취업 박람회에서 성공하기위한 10 가지 팁
1. 프로그램에 앞서 학교 웹 사이트에 참여하는 고용주 목록을 찾거나 채용 박람회에 관해 문의하기 위해 취업 맞춤형 후원사에게 연락하십시오. 관심있는 산업 분야에서 만나고 싶은 고용주의 우선 순위 목록을 작성하십시오.
2. 가능한 한 많은 고용주를 조사하십시오 . 그들의 최근 성공과 도전에 대해 조금 배우십시오. 자신의 가치와 관심사를 가지고 왜 그들이 당신에게 호소하는지에 관해 진정한 각도를 찾아보십시오. 신병 모집단을 만났을 때 무엇을 말할 지 모르는 채 붙지 않도록 질문 목록을 준비하십시오.
3. 회사 웹 사이트의 직업, 직업 또는 인적 자원 섹션을 면밀히 검토 하여 관심사, 기술, 가치 및 경력 프로필에 적합한 인턴십 또는 직업을 확인하십시오. 예비 대학 졸업생은 교육 프로그램에 세심한주의를 기울여야 합니다 . 귀하의 강점과 관심사를 고려하여 이러한 일자리 나 직종이 왜 적합한지를 명확하게 전달하기 위해 성명서 하나 또는 두 가지를 준비하십시오.
4. 고용주에게 자신을 소개하기 위해 사용할 일반적인 " 엘리베이터 연설 " 또는 20 - 30 초의 짧은 발표를 준비 하십시오. 이것을하기 위해서, 대부분의 고용주에게 가치를 부여 할 수있는 5 - 7 가지 이유를 생각해보십시오. 친구, 고문, 부모, 과거 상사, 교수 및 기타 사람들에게 잘 아는 사람들에게 제언을 요청하십시오. 과거 성공을 학생, 자원 봉사자, 친구, 직원, 인턴 및 캠퍼스 리더로 분석하고 이러한 성공을 도출해내는 데 도움이되는 자산을 식별하십시오.
5. 행사를 위해 옷장과 외모 를 조심스럽게 준비하십시오 . 일반적으로, underdressed에 반대되는 overdressed의 측면에 잘못. 옷을 아주 잘 입으면 더 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 패션 산업에 종사하는 회사와 같이 창의력을 소중하게 생각하는 회사를 목표로 삼는다면 우선 고용주의 문화를 분석하고 더 많은 감각을 보여줍니다.
6. 일찍 도착 하여 지원자가 과잉되기 전에 우선 고용주 에게 연락하십시오. 당신이 원래 친숙하지 않은 고용주가 당신을 놀라게 할 수도 있기 때문에 하루 동안 가능한 한 많은 영역을 커버하십시오.
7. 그들이 가장 경쟁력있는 고용 시나리오를 가질 수 있기 때문에 브랜드 네임 고용주들에게 지나치게 몰두하지 마십시오 . 잘 알려지지 않은 소규모 고용주는 훌륭한 기회를 제공 할 수 있으며 청년들이 자신의 경력 초기에보다 광범위하고 책임감있는 역할을 맡을 수 있습니다.
8. 하루 종일 긍정적이고 활기찬 태도를 유지하는 것이 성공에 매우 중요합니다. 하루 중 몇 번이라도 유사한 진술을 분명히 말할 수 있더라도 각 고용주가 청문을하고 처음부터 신선한 상태로 유지하는 것은 처음입니다.
똑바로 서서 약간 앞으로 기울여 신병 모집을하고, 성대를 변화 시키며 성명서를 작성하고, 미소 짓고 긍정적 인 에너지를 발산하십시오. 취업 박람회에서 자신을 소개하는 방법은 다음과 같습니다.
9. 귀하의 상호 작용이 끝날 때까지 고용주에게 진정한 관심이 있다면 , 조직과 협력하거나 기회를 더 탐구하는 것에 관심을 표명하십시오. 모든 것이 평등하다면 가장 열렬한 후보자는 종종 경쟁적인 고용주와 우위를 점할 것입니다. 관심있는 고용주의 명함을 모으십시오. 그러면 프로그램이 끝나면 후속 조치에 사용할 연락처 정보를 얻을 수 있습니다.
10. 프로그램을 마친 후 효과적인 후속 조치가 취업 전망을 발전시키는 데 필수적 입니다. 당신이 만난 흥미로운 신입 사원에 대한 연락처 정보를 얻었는지 확인하십시오. 가능한 한 빨리 이벤트를 종료 한 후, 회사에 배경이 주어진 이유가 무엇인지 간략하게 알리는 대화 를 작성 하십시오. 차후에 조직과의 회의에 대한 관심을 표명하고 기회를 더 많이 탐색 할 수 있도록하십시오.
취업 박람회에 앞서 사려 깊은 준비를하고, 행사에서 효과적인 실행을하고, 프로그램이 끝난 후 고품질의 후속 조치를 취하면 다음 경력 공정 경험을 통해 구직 기회를 창출 할 수 있습니다.
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