그 제안이 당신이 원하는 바가 아니라면, 당신은 카운터 제안 에 대해 생각하고 싶을 것입니다. 협상을 결정하거나 구인 제안을 거부하면 회사에 결정 사항을 알릴 때입니다.
구인 제안을 평가하고, 더 나은 월급을 협상하고, 제안을 수락하거나 거절하고, 회사가 제안을 취소 한 경우 수행해야 할 일을 처리하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.
채용 제안 평가
당신이 직업을 제안 받았을 때, 먼저 제안을 고려할 시간을 갖기 바랍니다. 직업에 대한 귀하의 관심과 관심을 강조하고 결정을 내리는 마감 기한이 있는지 물어보십시오. 그들이 당신에게주는 것보다 더 많은 시간이 필요하다고 생각한다면, 조금 더 시간을 물어도 좋습니다. 그러나 너무 오래 결정을 연기하지 마라 그들은 당신의 제안 을 철회합니다 .
이 의사 결정 시간에 구인 광고를 평가하십시오 . 구인 제안을 고려할 때 월급뿐만 아니라 전체 보상 패키지를 고려해야합니다. 혜택과 특전, 여행에 소비 할 시간, 시간 및 회사 문화를 고려하십시오. 장단점을 달아 볼 시간이 정말로 필요합니다.
직업 제공이 조건부 일 경우 제안이 영구적으로 유지되기 위해해야 할 일을 알고 있어야합니다.
당신이 원하지 않는 직업을 갖는 것이 이치에 맞습니까? 실제로 옳고 그른 대답은 없지만 받아 들일 수있는 때가 있습니다. 서둘러 취업해야하는 경우 특히 그렇습니다.
원하지 않는 일을 수락하는 것을 고려해야 할 때 입니다.
이 체크리스트 를 사용하여 위치를 수락하거나 거부하기로 결정하기 전에 모든 대안을 검토하고 모든 옵션의 무게를 재 었는지 확인하십시오.
구인 제안 협상
당신이 직업에 관심이 있지만 제안이 더 강할 수 있다고 생각하면 (예를 들어, 급여가 더 높거나 특전이 더 좋을 수 있음), 협상을 고려하십시오. 원하는 보상 패키지를 제대로 요청하는 데 도움이되는 이러한 협상 전술 을 읽으십시오.
또한 카운터 제안 을 하는 가장 좋은 방법 과 협상을 중단 할시기에 대한 조언을 읽으십시오. 마지막으로, 고용주가 구인을 철회 할 수 있는 때입니다. 이것은 협상 할 때를 아는 것이 중요합니다.
고용 제안 수락
당신은 당신이 좋아하는 직장을 찾았고, 보상 패키지에 만족합니다. 치하! 직업 제안을 수락하는 정중하고 공식적인 서한 을 쓰는 방법에 대한 정보는 여기를 참조하십시오. 직장에 "예"라고 대답하는 경우 입학 허가 편지에 제안 내용을 확인할 수있는 기회가 주어집니다.
또한이 샘플 구인 제언을 읽고 자신의 서신에 대한 템플릿으로 사용할 수락 서신 을 보내주십시오.
고용 제안 거절
비록 당신이 필사적으로 고용을 찾고있다 할지라도, 직업이 잘 맞지 않을 것이라는 것을 안다면, 제안을 거절하는 것이 합리적 일 수 있습니다.
구직 제안을 거절하는 것이 다른 때를 위한 조언입니다.
다른 때에는 직장에서 배려를 철회하고 싶을 수도 있습니다. 일반적으로 인터뷰 초대를 받았지만 취업 알선을 받기 전에이를해야합니다. 여기 에 직업에 대한 배려를 철회 할시기와 방법 에 대한 조언이 있습니다.
구인 제안을 평가하고 그것이 맞지 않다고 판단하면 제안을 거절해야합니다. 일자리 제공을 거절하는 공손한 편지는 고용주와 긍정적 인 관계를 유지하는 데 도움이되며 다른 직위를 신청하는 경우 중요합니다. 직업을 거절 한 이유에 따라 다른 조언을 통해 구인을 거절하는 방법이 있습니다. 또한 자신의 서신에 대한 템플릿으로 사용하기 위해 이러한 취업 거부 편지 를 읽으십시오.
구직 제안을 이미 수락했다면 , 고용주에게 당신의 마음이 바뀐 것을 알리는 방법이 있습니다 .
불행히도 때로는 구직 제안이 취소됩니다 구인 제안을 수락하고 회사에서 철회하면 어떻게 할 수 있습니까? 구인 정보 가 취소 된 경우 귀하의 권리에 관한 정보가 있습니다.
자세히보기 : 채용 제안을 수락하기 전에 고려해야 할 사항 | 협상 할 때 말하지 않을 점 | 구인 편지