고용주가 커버 레터에서 무엇을 배울 수 있습니까?

귀하의 취업 지원자에게 통찰력을 제공하는 커버 레터

표지 말은 후보자가 귀하의 회사와 직책을 신청할 때 이력서에 동봉 된 맞춤형 비즈니스 서신입니다. 구직 전문가는 신청자에게 표지 문 내용을 광고 된 직위에 맞추도록 지시합니다.

지원자는 또한 당신이 채우려는 자세에 대한 명시된 요구 사항에 자신의 기술과 경험을 명확하게 일치시키는 것이 좋습니다.

이력서보다 구직 전문가가 훨씬 덜 자주 검토하는 안내문은 응시자가 자신의 자격 증명을 제시 할 수있는 능력을 보여줍니다.

커버 레터는 신청자에 대해 많은 것을 알려줍니다.

커버 레터에서 찾아야 할 것

이 서신에서 후보자의 글쓰기 능력과 글쓰기 능력을 평가할 수 있습니다. 문법 실수, 맞춤법 오류 및 오타를 피함으로써 세부 사항에주의를 기울일 수 있습니다. 직업에 대한 관심도와 광고 게재 순위에 대한 자격의 "적합"에 대한 확신을 평가할 수 있습니다.

표지 말은 신청자의 전체적인 견해를 알려줍니다 : 후보자가 표지 말에 밝히고 자하는 것이 무엇이든간에 세부 사항, 지식 및 기술, 성격, 관심사 등에주의를 기울이십시오.

중요한 것은, 신청서가 귀하의 요구 사항을 충족시킬 때 자신의 기술과 경험을 열거하는데 필요한 시간을 투자했을 때 시간을 절약 할 수 있다는 것입니다.

성공적인 커버 레터는 응시자의 자격이 귀하의 요구 사항과 일치하는지 아닌지 신속하게 결정할 수있게합니다.

맞춤 설정 및 세부 사항에 대한 이러한 관심은 응시자의 신청서를 후보 목록으로 올릴 수도 있습니다.

마지막으로,이 서신은 이력서가 고용주의 만족을 위해 처리하지 못할 수있는 문제를 해결할 수있는 이상적인 기회입니다. 이 커버 레터는 고용 격차 , 불완전한 학위 및 같은 직업에서 한 고용주와의 장기간의 역사와 같은 비정상을 설명 할 수 있습니다.

표지 말은 지원자가 빛날 기회입니다.

표지 말 이후

선택한 고용주 로서 명성을 얻으려는 정중 한 고용주는 신청 확인 서를 보냅니다. 신청자가 예상해야하는 다음 단계는 신청자 거부 서신 또는 면접 또는 전화 화면 요청입니다.