직장을위한 항소 서신 작성을위한 힌트와 예
항소 서한에 포함 할 내용
항소 서한에서 상황이나 사건을 진술하고 그것이 왜 잘못되었거나 불공평하다고 생각하는지 설명하고 새로운 결과가되기를 희망한다고 설명합니다.
편지는 상황에 대한 당신의 편을 공유 할 수있는 기회입니다.
항소 서신의 목적은 재검토 결정을 내리고 희망적으로 전복하는 것입니다. 편지가 정중하고 분명하다면 가능합니다. 효과적인 호소 서를 작성하는 방법에 대한 팁은 아래를 참조하십시오. 또한 항소 서신 및 샘플 항소 서신의 서식 파일을 읽으십시오.
항소 서신 작성을위한 팁
편지를 보낼 곳을 아십시오. 편지를 보낼 사람을 신중히 생각하십시오. 부당 해고에 이의를 제기하려는 경우, 편지를 고용주에게 직접 보내십시오. 편지를 여러 번 통과시키지 않으려면 문제 해결을 지연시킬뿐입니다.
비즈니스 편지 형식을 사용하십시오. 이것은 공식 서한이므로 적절한 비즈니스 서신 형식 을 사용해야 합니다 . 이의 제기를 이메일을 통해 보내면 형식이 약간 다릅니다.
정중 한 톤을 사용하십시오. 귀하의 서면에서 분노 나 판단을 피하십시오.
당신이이 문제에 대해 매우 화가 났을 수도 있지만, 당신은 편지에서이 느낌을 전달하고 싶지 않습니다. 자신감 있고 설득력 있고 공격적이지 않습니다. 친구에게 편지를 읽고 음색이 적절한 지 확인하도록하십시오.
실수를 인정하십시오 . 잘못했다면 인정하십시오.
당신이 잘못한 것을 구체적으로 진술하고, 당신이 그 경험에서 배운 것을 진술하십시오.
어떤 일이 일어나길 바란다. 편지에 명시 적으로 당신이 희망하는 것을 말하십시오. 독자가 자신이 한 결정을 뒤집을 것을 원하십니까? 결정하기 전에 고용주가 특정 사안을 검토하기를 원하십니까? 당신이 원하는 것에 대해 분명히하십시오.
사실에 충실하십시오. 귀하의 사례를 뒷받침하는 사실을 포함 시키십시오. 간과 한 정책이있는 경우 해당 정책을 기술하십시오. 자신의 소송에 도움이 될 문서가 있다면 포함 시키십시오. 감정적 인 탄원을 피하고 실제에 충실하십시오.
그것을 간결하게 유지하십시오. 편지를 간략하게 보관하십시오. 상황에 초점을 맞추고, 상황이 무엇인지, 왜 그것이 잘못이라고 생각하는지, 그리고 다음 단계를 요청하십시오.
조심스럽게 편지를 편집하십시오. 이것은 전문 서신이기 때문에 제출하기 전에 철저히 교정 해주십시오 .
후속 조치. 1 주일 정도 후에 아무 소리도 들리지 않으면 편지 수신자에게 이메일이나 두 번째 편지를 알려주십시오. 시간이 핵심이라면, 더 일찍 후속 조치하십시오.
항소 편지 용 서식 파일
아래는 항소 서신의 템플릿입니다. 자신의 항소 서신을 작성할 때이 템플릿을 사용하십시오.
귀하의 연락처 정보
당신의 이름
주소
시, 주, 우편 번호
전화 번호
귀하의 이메일 주소
날짜
고용주 연락처 정보
이름
표제
회사
주소
시 (*) : 주 (*) : 우편 번호
인사말
친애하는 Mr. / Ms. 성,
첫 단락
자신을 소개하고 귀하가 항소 서신을 작성하고 있다고 설명하십시오. 당신이 호소하고있는 특정한 결정이나 상황을 진술하십시오.
제 2 항
이야기의 편을 진술하십시오. 사실을 간과 했습니까? 그렇다면 사실을 제공하십시오. 관련 문서를 첨부했는지 여부를 기재하십시오.
제 3 항
원하는 결과를 기재하십시오 (고용주가 결정을 뒤집기를 원하십니까? 결정에 어떤 것을 추가하고 싶습니까?). 또한 마감 기한이있는 경우에 응답이 필요할 때도 명시하십시오.
마지막 단락
그 사람의 시간에 대해 예의 바른 "감사합니다"라고 결론을 내리십시오. 연락을 취할 수 있도록 필요한 연락 정보를 포함 시키십시오. 후속 조치를 취할 예정이라면 언제 어떻게 그렇게 할 것인지 명시하십시오.
무료 닫기
정중하게 당신,
서명
필기체 서명 (하드 카피 편지 용)
입력 된 서명
샘플 항소서 (레이즈 거부)
아래는 위의 형식을 따르는 샘플 항소서입니다. 그것은 인상을 거부당한 직원을위한 것입니다. 이 견본을 사용하여 자신의 항소 서신을 작성할 수 있습니다. 특정 상황에 맞게 샘플을 수정하십시오.
당신의 이름
주소
시, 주, 우편 번호
전화 번호
귀하의 이메일 주소
날짜
이름 성
표제
회사
주소
시 (*) : 주 (*) : 우편 번호
LastName 님,
나는 네가 잘하고 있기를 바란다. 지난 연례 검토 회의에서 지난 화요일에 논의한 연례 임금 인상을 허락하지 않기로 한 귀하의 결정에 항소하겠습니다.
당신이 우리 회의에서 말했듯이, 당신은 올해 제가 임금 인상을 보증하기 위해 너무 많은 시간을 일하기에 너무 늦었다 고 생각했습니다. 인사 기록 (Human Resources)에서받은 기록에 따르면, 나는 올해에 두 번 이상 늦지 않았습니다. 내 지각을 나타내는 인적 자원 문서를 첨부했습니다.
이러한 사실을 고려하여, 귀하가 내 급여 인상에 대한 귀하의 결정을 재고 해달라고 요청합니다.
이 문서와 첨부 된 문서를 읽어 주셔서 감사합니다. 이 문제에 대해 언제든지 다시 논의 할 수있어서 기쁩니다.
공손히,
필기체 서명
입력 된 서명
자세히보기 : 비즈니스 서신 서식을 지정하는 방법 | 임금 인상 요청 샘플 편지 | 당신이 해고 당했을 때해야 할 일