귀하는 귀하의 신청서를 귀하가 신청하는 직책에 맞게 조정해야합니다. 스타 벅스는 바리 스타에서 지구 매니저까지 다양한 소매 직책을 운영합니다.
그에 따라 복장을 조정해야합니다. 예를 들어, 바리 스타가되는 여성은 유색 바지와 간단한 블라우스를 입을 수 있지만 남성은 카키색 바지와 폴로 셔츠를 입을 수 있습니다.
Starbucks는 식품 서비스 업계에 있기 때문에 청결을 우선시하고 잘 보관 된 것처럼 보이게해야합니다. 예를 들어, 긴 머리를 뒤로 묶고 손톱을 다듬어야하며 옷에 주름이없고 얼룩이 없어야합니다. 전문적인 직책을 신청하지 않더라도 선전하는 것이 중요합니다.
언제 옷을 입을 까?
그러나 매니저 직책을 목표로한다면, 좀 더 옷을 입어 보거나 남자라면 넥타이를 추가하거나 여자라면 연필 스커트와보다 공식 블라우스를 착용 할 수 있습니다. 그래도 회사 업무를 신청하지 않는 한 전체 비즈니스 수트는 필요하지 않습니다.
스타 벅스 인터뷰 팁
- 그들이 제공하는 여러 종류의 음료를 포함하여 Starbucks 브랜드에 대해 잘 알고 있어야합니다. 당신은 더러운 차이 티 라떼가 무엇인지, 또는 어떻게 더블 카라멜 마키아토를 만드는 지 알아야합니다. "날개 달기"를 기대하지 마십시오. 이전에 바리 스타 경험이 있다고 말하면 카페에서 이전 작업의 구체적인 예와 일화를 제공하라는 요청을받을 수 있으므로 백업 할 수 있는지 확인하십시오.
- 즉, 카페에서 경험이 없다면, 그것에 대해 선행하는 것이 좋습니다. 스타 벅스는 신입 사원을 서비스 모델에 통합하기위한 철저한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
- 귀하의 인터뷰에서 제기 될 수있는 또 다른 주제이기 때문에 귀하의주의 특정 식품 산업의 건강 및 안전 기준을 숙지해야합니다.
- Starbucks는 높은 수준의 고객 서비스를 제공하므로 고객 서비스와 관련된 인터뷰 질문에 대답 할 준비를하고 하루의 작업에서 발생할 수있는 다양한 상황과 시나리오를 처리하는 방법을 준비하십시오. 면접 전에 고객 서비스 면접 질문과 대답을 연습하십시오.
- 자신의 속성을이 레스토랑 기술 목록 과 일치 시키십시오. 그래서 자신에 대해 설명하거나 직업에 대한 훌륭한 후보자가 될 때 토론하면 카페가 찾고있는 것과 동일한 유형의 기술을 말할 수 있습니다 . 또한 자격 요건을 직업 요구 사항 에 맞추고 면접관과 정보를 공유 할 준비를하십시오. 매치가 가까울수록 채용 가능성이 높아집니다.
- 회사의 채용 프로세스에 대해 자세히 알아 보려면 Starbucks의 경력 페이지를 검토하십시오.
- 회사가 직원들에게 기대하는 바를 이해하려면 Starbucks의 정책 및 표준 페이지를 살펴보십시오. 인터뷰에서 올 수있는 여러 가지 질문에 어떻게 답할 수 있는지에 대한 좋은 아이디어를 줄 것입니다.
무엇을 가져올 지
- 준비된 인터뷰로 오십시오. 이력서 사본 2 권과 참고 문헌 목록을 가져와 면접관과 공유하십시오.
- 가장 자주 묻는 취업 면접 질문 을 검토하고 취업 면접 질문에 대한 답변 을 생각하는 것이 좋습니다. 또한 면접 원에게 몇 가지 질문을 할 준비가되어 있습니다.
- 메모장과 펜을 가져 와서 만날 사람의 이름과 전자 메일 주소를 적어 두십시오. 단, 명함이 없으면 나와 공유 할 수 있습니다. 인터뷰 를 보낼 때 사용하실 수 있습니다.
- 언제 일할 수 있는지 알 수 있습니다. 일정은 융통성이있을 수 있지만 면접관은 귀하의 이용 가능성에 대해 알고 싶어 할 것이며, 특정 일 또는 시간이 있으면 학교 나 다른 약정으로 인해 일할 수 없습니다.
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