취업 지원자 중 24 %만이 인터뷰 후 감사의 말을 보냈다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 따라서 면접관에게 감사의 편지를 보내는 데 몇 분을 소비하는 신청자 중 한 명이라면 눈에 띄는 데 도움이됩니다.
감사 노트를 보내는 방법에 대한 조언과 메모 작성에 대한 일반적인 팁을 아래에서 읽으십시오. 또한 샘플 감사 편지를 읽으십시오.
감사 노트의 형식 고려
메모를 작성하기 전에 감사 메시지의 형식을주의 깊게 생각하십시오. 시간이 있다면 필기 메모를 우편으로 보낼 수 있습니다. 이것은보다 개인적인 형식입니다. 그러나 고용주가 고용 결정을 빨리 내릴 것이라는 사실을 알고 있다면 이메일 감사 편지를 보내야합니다. 위에서 언급 한 AccountTemps 설문 조사에 따르면 고용주의 94 %는 이메일 감사 노트가 받아 들여질 수 있다고 답했습니다. 고용주의 86 %는 손으로 쓴 메모가 받아 들여질 수 있다고 말했다.
"고맙습니다"라고 말할 수있는 다른 방법은 전화 통화 (너무 많이 전화하지 않는 한)와 소셜 미디어 (LinkedIn의 비공개 메시지 포함)를 사용하는 것입니다.
피할 수있는 한 가지 형식은 문자 메시지입니다. 사용자 중 5 %만이 문자 메시지가 적절하다고 생각했습니다.
고맙습니다 노트 작성을위한 팁
- 가능한 한 빨리 보내십시오. 어떤 포맷을 선택 하든지 가능한 한 빨리 감사 노트를 보내십시오. 귀하의 인터뷰가 여전히 마음에 들었을 때 고용주가 편지를 보길 원합니다. 편지가 귀하의 기회를 도울 수 있기 때문에 고용 결정을 내리기 전에 편지를 보내고 싶을 수도 있습니다.
- 모든 면접관에게 하나를 보냅니다. 패널과 인터뷰를 한 경우 각 개인에게 쪽지를 보냅니다. 일반적인 편지 나 이메일을 보내는 대신 이름으로 주소를 지정하십시오.
- 메모 카드를 사세요. 손으로 쓰는 메모를 쓰기로 결정했다면 우표를 비롯하여 일반적인 감사의 메모 상자를 준비하십시오. 또는 사진이 포함 된 개인 감사 노트 를 고려하십시오. 면접관에게 자신이 누구인지 다시 일깨워주고 직장에 대한 관심을 다시 강조하는 좋은 방법입니다.
- 너 자신을 팔아라. 감사의 편지를 사용하여 인터뷰 기회에 대한 감사를 표시 할뿐만 아니라 면접관에게 취업을위한 핵심 자격에 대해 (간략하게) 상기시키고 직위에 대한 귀하의 관심을 반복하도록 촉구하십시오.
- 당신이 잊어 버린 것을 언급하십시오. 면접 중에 잊어 버린 중요한 요점 (예를 들어, 언급하지 않은 중요한 관련 경험)이 있으면 간단히 여기에 포함시킬 수 있습니다.
- 그것을 간결하게 유지하십시오. 감사의 편지를 짧게 지키십시오 - 몇 가지 매우 짧은 단락을 넘지 마십시오.
- 편집, 편집, 편집. 인터뷰가 완료되었지만이 메모는 여전히 채용 프로세스의 일부입니다. 당신은 당신의 편지가 잘 쓰여지고 있는지, 그리고 필기면 필기가 명확한 지 확인하고 싶습니다. 편지를 보내기 전에 편지를 읽어보고 오류가 있는지 확인하십시오.
또한 작성해야 할 것에 대한 조언을 위해 감사 편지 쓰기 팁 을 검토 할 수 있습니다. 또한 감사의 편지와 편지를 작성하는 데 사용할 수있는 감사의 말은 다음과 같습니다.
고맙습니다. 참고 샘플
무엇을 써야할지 잘 모르겠 으면, 다양한 고용 관련 상황에 적용 할 수있는 감사 샘플 메모를 검토 하십시오 . 선택한 감사의 말의 예를 편집하여 자신의 성격과 신청하는 특정 직무를 반영하십시오.
특정 시나리오에 대한 몇 가지 감사 노트 예제를 보려면 아래를 참조하십시오.
영향력있는 편지
영향력 서는 감사의 말을하고 고용주에게 자산이되는 이유에 대한 자세한 정보를 공유하는 또 다른 방법입니다.
감사 편지 대신 영향력 편지 를 작성하는 방법과시기는 다음과 같습니다.
고맙습니다. 메모 작성 팁
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감사 할 사람, 작성해야 할 사람, 고용 관련 감사 편지를 쓸시기를 포함하여 감사 편지를 쓰는 방법에 대한 자세한 정보를 제공합니다. 추가 감사 노트, 제안 및 샘플 및 기타 구직 서신은 감사 - 메모를 클릭하여 찾을 수 있습니다.