이 샘플 편지는 대부분의 구인 광고에 적합합니다.
일반적으로 후보자는 서신 초안을 제출하기 전에 명시된 조건에 따라 해당 직위를 수락 할 것이라고 명시했습니다.
그러나 제안서와 기밀 유지 계약서 ( 귀하가이를 사용하면 기밀 유지 계약서 )에 서명 할 때까지 위치 승인을 임시로 간주하십시오.
구직 제안서 : 표준
이 구인 서신 은 생산직 근로자에서 이사까지 대부분의 직책을 포괄하는 표준 범주를 사용합니다. 그러나 임원 계약은 보상, 이동 비용 및 보너스 를 서명 하는 것에서 수백만 달러의 해직 패키지로 모든 것을 보상 할 수 있으므로 도달하는 데 훨씬 긴 시간이 걸립니다.
이 샘플보다 더 복잡하거나 광범위하게 제공되는 직업에 대해서는 고용 법 변호사에게 문의하십시오. 변호사는 귀하의 관심사를 보호하고 장래 직원들에게 구직을 제공하는 동안 당신을 잘 섬길 것입니다.
샘플 구인 제안서 양식
날짜
이름
주소
주소
친애하는 __________________________________
귀하의 회사 이름 대신 다음 고용 제안을 귀하에게 제공하는 것이 기쁩니다. 이 제안은 귀하가 우리의 의무적 인 약 화면, 귀하의 대학 성적표 영수증 및 귀하가 진술하고자하는 다른 우발 사건을 통과 할 때 부과됩니다.
제목 : ________________________________________________________
보고 관계 : 직책은 다음과 같이보고 할 것입니다 :
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작업 설명 이 첨부됩니다.
기본급 : 연간 ____________ 달러에 해당하는 $ _________의 격주로 지급되며 법률이나 회사 정책에 따라 세금 및 기타 원천 징수에 대한 공제가 적용됩니다.
보너스 (또는 위원회 ) 잠재력 : 고용 초기 90 일을 만족스럽게 완료하고 매니저와 함께 성과 개발 계획 프로세스 에서 합의한 목표와 목표에 따라 보너스를받을 자격이 될 수 있습니다. 그러한 계획이 존재한다면 올해와 그 이후의 보너스 플랜은 그 해 동안 회사가 결정한 공식을 기반으로 할 것입니다.
비경쟁 계약서 : 귀하 의 표준 비경쟁 계약서는 시작일 전에 서명해야합니다.
보험 급여 : 현재 회사의 표준 건강, 생명, 장애 및 치과 보험은 일반적으로 회사 정책에 따라 제공됩니다.
401 (k) 및 수업료 환급을 포함한 기타 혜택 자격은 일반적으로 회사 정책에 따라 적용됩니다. 혜택 플랜 지급에 대한 직원의 기여는 매년 결정됩니다.
스톡 옵션 : 구매할 수있는 모든 옵션을 철자하십시오.
휴가 및 개인 비상시 휴무 : 매년 xxxx 급여로 휴가가 발생합니다. 이는 연간 2 주에 해당합니다.
개인 응급 근무일은 일반적으로 회사 정책에 따라 발생합니다.
비용 : 회사가 지불 할 이사 또는 기타 과도기 지출에 대해 설명하십시오.
시작 날짜 : _________________________________________________
자동차 / 전화 / 여행 경비 : 회사 정책에 따라 월별로 정상적이고 합리적인 비용이 상환됩니다.
귀하의 (회사 이름)에 대한 귀하의 고용은 의지이며 어느 일방 당사자는 사전 통고 여부와 상관없이 언제든지 관계를 종료 할 수 있습니다.
귀하는이 제안서 (참조 된 문서의 최종 형식과 함께)가 귀하와 (회사 이름) 간의 완전한 합의를 나타내며이 제안서에 구체적으로 명시되지 않은 구술 또는 서면 계약, 약속 또는 진술을 인정하지 않으며, 또는 회사 명 (회사 명)을 구속 할 것입니다.
위의 개요에 동의하는 경우 아래에 서명하십시오. 이 제안은 영업일 기준 5 일 동안 유효합니다.
서명 :
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(회사 명 : 성명)
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날짜
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(후보자 이름)
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날짜