시작하기 좋은 곳은 정책 문제로 고등학생을 고용하는 회사를 조사하는 것입니다. 전국 각지의 쇼핑몰과 쇼핑 센터에서 볼 수있는 친숙한 식당이 많이 있으며,이 회사 중 한 곳에서 일하면서 몇 년 동안 지낼 수있는 직업과 경험을 제공 할 수 있습니다. 대학, 휴가 및 다른 지역을 탐색 할 수 있습니다.
많은 고용주는 최소 연령 요건이 16이지만, 젊은 근로자를 고용하는 회사는 몇 곳 있습니다. 신청서를 제출하기 전에 지역 상점에 문의하여 해당 연령대의 신청서를 수락하는지 확인하십시오.
십대 노동자를 고용 한 회사
이 고용주에서 구직 정보를 찾으려면 Google에서 회사 이름을 검색 한 다음 웹 사이트의 커리어 / 채용 정보 섹션을 방문하여 신청하십시오. 회사 이름과 위치를 사용하여 Indeed.com을 검색하여 미결 위치 목록을 생성 할 수도 있습니다.
많은 회사는 구인 게시글에 고용 구직자가 있어야하는 최소 연령을 기재합니다. 미결 위치의 회사에 온라인 으로 직접 신청할 수 있습니다 .
실제로 가능한 위치를 검색하는 빠른 방법은 예를 들어 "16 세"또는 "16 세"라는 용어를 검색하는 것입니다.
나이를 지정하면 작업 위치에 연령 요구 사항이 나열된 작업 목록이 생성됩니다.
직접 신청하는 것도 다른 방법입니다. 이 고용주 중 상당수는 워크 인 응용 프로그램을 허용하며 사용 가능한 직업이 있음을 언급하면서 "We 're Hiring"이 표시 될 수도 있습니다. 신청할 때, 현장 인터뷰를 준비하고 고용주에게 제공 할 준비가 된 모든 연락처 정보와 직장 경험을 보유하십시오.
고용 된 연령 요건과 함께 청소년 근로자를 고용 한 미국 최고의 회사 목록이 있습니다.
고등학생을 고용 한 회사
18 세 미만의 근로자를 고용 한 회사
- 아디다스 (16)
- Aeropostale (16)
- 아메리칸 이글 (16)
- 애플비 (Applebee 's) (16)
- Anne 's Pretzels 아줌마 (16)
- 바나나 리퍼블릭 (16)
- 반즈 앤 노블 (16)
- 침대, 목욕탕 및 그 너머 (16)
- Best Buy (16, 18 일부 직책)
- BJ의 도매 클럽 (16)
- 버거 킹 (15, 16 일부 직위)
- 칼의 주니어 (16)
- 병아리 - 필 - A (16)
- Chipotle 멕시코 그릴 (16)
- Cinemark (16)
- 척 E. 치즈 (16)
- Cinnabon (16)
- 클레어 / ICING (16)
- 크래커 배럴 올드 컨트리 스토어 (16)
- CVS (16)
- 유제품 퀸 (16)
- 도미노 피자 (16, 18 위)
- 던킨 도너츠 (16, 18 위)
- 프레디 (16)
- 갭 (16)
- 갭 아울렛 (16)
- 자이언트 독수리 (16)
- Hannaford (16)
- 잭 박스 (16)
- 잼바 주스 (16)
- 뉴저지 마이크 하위 (16)
- 법무부 (16)
- KFC (16, 18 위)
- 법적인 해산물 (16)
- 마샬 (16)
- 모리스 (16)
- 맥도날드 (16)
- 낡은 해군 (16)
- Panera 빵 (16)
- 파파 기노스 (16)
- 파파 존스 (16)
- 페트코 (16)
- 펫 스마트 (16)
- Piggly Wiggly (16)
- 파이프 라인 (16)
- 피자 오두막집 (16, 18 일부 위치)
- 냄비 벨리 샌드위치 가게 (16)
- Publix (14, 16 일부 직책)
- 리복 (16)
- 레드 로빈 (16)
- 식스 플래그 (16)
- 스테이플 스 (16, 18 일부 포지션)
- 스타 벅스 (16, 대부분의 위치)
- 지하철 (16)
- 타코 벨 (16)
- 대상 (16 개, 18 개 배포 센터)
- 신선한 시장 (16)
- TJ 맥스 (16)
- 월마트 (16, 18 일부 직위)
- 와와 (16)
- 웬디스 (16)
- YMCA (15 - 16, 18 일부 직위, 지역 Y에 확인)
구직 팁
신청하고자하는 직업을 찾았 으면, 직업 게시를주의 깊게 읽고 확실하게 지시 사항을 따라야합니다.
신청서를 완벽하게 기입하고 이력서 및 / 또는 커버 레터 와 같은 서류를 첨부하고 작업 서류 또는 운전 면허증 사본과 같은 고용 자격 증명서를 첨부하십시오.
면접 을 위해 전화를받을 때, 준비가되어 있는지 확인하고 책임감 있고 성숙하며 유능한 후보자로 자신을 소개하십시오. 입는 질문 은 물론, 면접 질문에 어떻게 대답할지 묻습니다.
실용 보고서 얻기
18 세 미만인 경우 합법적으로 일할 수 있도록 취업 보고서 (공식적으로 고용 / 연령 인증)를 받아야합니다. 요구 사항은 주마다 다릅니다. 취업 서류가 필요한지 알아 보는 가장 좋은 곳은 학교 안내 사무실입니다. 직업 찾기를 시작하기 전에 인증서를 받으십시오. 당신이 고용 할 준비가되면 프로세스가 더 쉬워 질 것입니다.
청소년 직원을위한 제한
십대 직원 들이 일할 수있는 시간 에는 제한이 있습니다. 제한 시간은 일일 시간 수, 학생이 일할 수있는 시간, 학교가 만기 될 때 및 여름 동안에 매주 일할 수있는 시간 수를 포함합니다. 공정 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act, FLSA) 과 주법 (State Law)은 아동 노동법 및 청소년 고용 법규에 따라 청소년 (14, 15, 16 및 17 세 )의 근로 기준을 결정합니다.
술과 담배를 판매하거나 판매하는 회사는 연령 요건이 다를 수 있지만 18 세 이상인 경우 시간별 제한이 없습니다.
최소 연령 요건의 예외
연령 제한은 주 및 지역 법률 및 신청하는 직업에 따라 다를 수 있으므로 신청하기 전에 요구 사항을 확인하십시오.