고용 및 연령 인증 서류를 얻기위한 최선의 방법 알아보기

어떤 국가가 작업 보고서를 요구하는지 알아보십시오.

근무 보고서는 미성년자 (18 세 미만의 사람)를 고용 할 수있는 법적 서류로 취업 인증과 연령 인증의 두 가지 유형으로 분류됩니다.

연방 정부의 요구 사항에 따라 미성년자가 취업하기 전에 취업 서류를 받도록 요구하는 국가는 없지만 일부 주에서는 고용을 요구합니다.

직장 최소 연령은 얼마입니까?

공정한 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act, FLSA)은 14 세가 대부분의 (농업 외의) 일의 최소 연령이라고 말합니다.

예외적으로 베이비 시터, 집안일, 신문 배달 및 기타 몇 가지 작업이 포함됩니다.

FLSA는 또한 석탄 채광, 베일러 및 압축기 사용, 지붕 작업, 특정 동력 구동 기계 작동 등과 같은 위험한 것으로 간주되는 특정 직종에서 미성년자를 금지합니다.

또한 많은 주에서는 FLSA보다 최소 연령이 높은 아동 노동법을 갖고 있습니다. 이 경우, 더 높은 연령이 항상 적용됩니다.

나는 작업 표가 필요합니까?

그래서 저는 16 세 미만의 사람들에게 워킹 페이퍼를 요구하고, 18 세 미만의 사람들에게는 워킹 페이퍼를 요구합니다. 일부 주에서는 전혀 요구하지 않습니다.

취업 서류가 필요한지 알아 보는 가장 좋은 곳은 학교 안내 사무실입니다. 실무 보고서가 필요한 경우 카운슬러는 귀하가 작성해야 할 양식을 제공 할 수 있습니다.

나는 작업 표를 어떻게 얻습니까?

서류가 필요하다고 생각되면 학교 안내 사무실에서받을 수 있습니다.

또한 사무실을 방문하거나, 웹 사이트에서 검색하거나, 사무실에 전화하거나 이메일을 보내 주정부 부서를 통해 얻을 수 있습니다.

이 주 노동법 목록 : 취업 / 연령 증명서는 귀하의 주에서 인증이 필요한지 여부와 귀하의 학교, 주 노동부 또는 그 두 곳 모두로부터 자격증을 취득 할 수 있는지 여부를 설명합니다.

어떤 정보를 제공해야합니까?

요구 사항은 주마다 다르지만, 일반적으로 작업 보고서를 받고 승인을 얻으려면 다음과 같이해야합니다.

각 인증서는 다양하지만 일반적으로 성명, 생년월일, 완료 학년 및 부모 / 보호자 이름과 같은 정보를 제공해야합니다.

종종 인증서는 일정 기간 후에 만료됩니다. 예를 들어, 대부분은 약 1 년 동안 유효합니다.

업무 보고서를 분실 한 경우 발행 한 사무소에서 사본을 요청할 수 있습니다.