14 세에 여러 직업을 구할 수 있습니다. 그러나 미성년자 (18 세 미만)는 일할 수있는 직종에 제한이 있습니다. 16 세 미만이면 일할 수있는 시간도 제한됩니다.
그러나 레스토랑, 소매 상점 또는 10 대를 고용하는 다른 회사의 일자리를 포함하여 얻을 수있는 직업은 여전히 많습니다.
물론 탁아, 애완 동물 동반, 잔디 깎기, 가사 일을 돕는 등의 임시 업무를 수행 할 수 있습니다. 그러나 "진정한"직업을 찾는 데 관심이 있다면 아래에서 작업 할 수있는 위치, 시간 수, 십대를 고용하는 회사 및 취업 알선 방법을 읽어보십시오.
일할 수있을 때
공정 노동 기준법 (FLSA) 은 미성년자 고용과 관련된 요구 사항을 설정 합니다 . FLSA에 따르면, 14 일은 적어도 비농업 일자리의 최소 연령입니다.
14 살과 15 살이 일할 수있는 반면, 일할 수있는 시간에는 한계가 있습니다. 학교 시간에는 일을 할 수 없으며 매 수업 당 총 3 시간 (학교 주당 총 18 시간) 또는 비 학교 수업 당 8 시간 (비 학교 주당 40 시간)으로 제한됩니다.
14 세 또는 15 세의 어린이가 일할 수있는 시간에 제한이 있습니다. 학년도 (노동절부터 5 월 31 일까지)는 오전 7 시부 터 오후 7 시까 지, 여름에는 6 월 1 일과 노동절 사이에 오전 7 시부 터 오후 9 시까 지 일할 수 있습니다.
16 세가되면이 제한 사항 중 많은 부분이 제거됩니다. 원하는만큼 일주일 동안 많은 시간 동안 일할 수 있습니다.
유일한 제한은 FLSA가 위험하다고 생각하는 직업에서 일할 수 없다는 것입니다.
18 세가되면 (더 이상 미성년자가 아님), 몇 시간 일하고, 몇 주가 일하고, 어디서 일할 수 있는지에 대한 제한이 없습니다.
이러한 제한에는 몇 가지 예외가 있습니다. 예를 들어 많은 주에서는 미성년자가 농장에서 일할 수있는 시간을 엄격히 제한합니다. 반면에 부모가 고용 한 미성년자는 시간과 일에 많은 제약이 없습니다. 자세한 내용은 FLSA를 확인하십시오.
할 수 있고 할 수없는 곳 - 일할 수있는 곳
14 세, 15 세 학생들은 레스토랑, 상점 및 기타 비 제조업, 비 광업, 위험하지 않은 직업에서 일할 수 있습니다.
14 세와 15 세의 사람들은 노동부가 위험하다고 생각하는 직업에서 일할 수 없습니다. 여기에는 굴착 작업, 폭발물 제조, 광산 작업 및 일부 동력 장치 작동과 같은 작업이 포함됩니다 (이에 국한되지 않음). 십대 청소년이 16 세가 되더라도 그들은 여전히 위험한 직업에서 일할 수 없습니다. 그 또는 그녀가 18 세가되면,이 위험한 직업에서 일할 수 있습니다.
위에서 언급했듯이이 규칙에는 예외가 있으며, 특히 농업 관련 일에 관한 것입니다.
필요한 것
일부 주에서는 18 세 미만인 경우 합법적으로 일할 수있는 작업 보고서를 받아야합니다.
연구 보고서는 미성년자를 고용 할 수 있음을 증명하는 법적 서류입니다. 그들은 고용 인증과 연령 인증의 두 가지 인증 유형으로 분류됩니다.
작업 보고서가 필요한 사람에 대한 규칙은 주마다 다릅니다. 일부 주에서는 16 세 미만인 경우 작업 보고서가 필요합니다. 다른 주에서는 18 세 미만인 경우 필요합니다. 고용을 위해 어떤 서류도 필요하지 않은 주도 있습니다.
여기에 작업 보고서가 필요한 위치 와 정보를 얻는 방법에 대한 정보가 있습니다.
취업 관련 서류가 필요한지 알아 보는 가장 좋은 곳은 학교지도 부서 또는 주정부 부서입니다.
14 세 및 15 세의 직업 아이디어 목록
여기에 고용 된 경험이 필요 없기 때문에 좋은 일 (또는 두 번째) 일자리 를 만드는 일자리 목록이 있습니다. 또한 다음은 고등학생을 고용하는 회사 의 목록입니다 .
학년도 중에 일하고 싶지 않다면, 여름 일자리가 좋은 선택 일 수 있습니다. 다음은 청소년을위한 여름 직업 옵션 목록입니다.
십대들을위한 직업 상담
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