정리 해설을 설명하는 참고 서한 작성에 대한 자문
해고를 설명하는 참조 편지는 다른 참고 편지 와 매우 유사해야합니다. 그러나 몇 가지 차이점이 있습니다. 정리 해고 된 사람을위한 추천서를 작성하는 방법에 대한 도움말은 아래를 참조하십시오.
- 그 사람의 작업 기록에 집중하십시오. 그 사람이 해고되고 실직 한 시간에 초점을 맞추기보다, 그 사람이 고용 된 시간에 초점을 맞추십시오. 그들이 직장에서의 성공 또는 그들의 특별한 자질을 강조하십시오.
- 긍정적 인 것에 집중하십시오. 편지를 통해 구직자에 대한 귀하의 말투가 긍정적인지 확인하십시오. 해고에 대해 언급 할 때조차도이 사람을 해고하는 것이 회사의 손실 이었음을 강조합니다.
- 예제를 제공하십시오. 참조 편지에 대한 구체적인 예를 항상 제공해야하지만, 해고당한 사람은 특히 중요합니다. 그 사람이 직업에서 어떻게 성공했는지, 또는 그 사람이 긍정적 인 자질이나 기술을 어떻게 전달했는지에 대한 한두 가지 예를 제시하십시오.
- 가능한 경우 해고를 간단히 설명하십시오. 그 사람이 외부 세력의 결과로 해고당한 경우 (축소 또는 회사 폐업과 같은), 이것을 설명하십시오. 그러나 그것을 간결하게 유지하십시오. 해고에 집중하고 싶지는 않습니다.
- 편지를 쓰는 것에 동의하는 것에 대해 신중히 생각하십시오. 편지를 쓰는 것이 편하다고 느끼지 않으면 간단히 말하십시오. 회사 내 다른 사람에게 추천에 관해 말해야한다고 제안하거나 HR에 서신을 요청할 수 있습니다. 다음은 참조 요청을 거절하는 방법 에 대한 조언입니다.
편지 샘플 사용 방법
편지 예제는 편지 레이아웃에 도움이됩니다. 예는 소개 및 본문 단락과 같이 포함해야하는 요소를 보여줍니다.
레이아웃을 지원하는 것과 함께 문자 샘플 을 사용하면 정리 해고에 대한 간략한 설명과 같이 문서에 포함 할 내용의 종류를 알 수 있습니다.
예가 편지를 작성하는 좋은 출발점이지만, 항상 유연해야합니다. 자신의 구직 활동에 적합한 편지 예를 작성하고, 작성한 사람과의 관계를 조정해야합니다.
참조 편지 샘플 - 해고 설명
누구에게 우려 할 수 있겠습니까?
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자신을 향상시키기위한 마리아의 열정은 그녀의 석사 학위를 마치는 저녁 학교에 참석함으로써 나타났습니다. 그녀의 역량은 지사장이 부재 한 가운데서 일을 끝내기 위해 전체 인력을지도 할 수있는 능력이 있다는 것입니다. 우리는 그녀의 탁월한 지도력 덕분에 그녀를이 기간 동안 임시 지점 관리자로 고용했습니다. 그녀는 대학원생으로서 계속 일하면서이 역할을 맡았으며, 큰 성공을 거두면서 멀티 태스킹 능력을 보여주었습니다.
Company, Inc.에게는 경제적 인 제약으로 인해 조직을 재구성하고 Mary와 같은 소중한 직원을 잃어야한다는 것은 불행한 일입니다. 나는 그녀가 추구하기로 선택할 수있는 직업이나 직업에 대해 예약없이 그녀를 추천 할 것입니다.
추가 질문이 있으시면 언제든지 전화 또는 이메일을 보내주십시오.
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