문자 참조 (일명 개인 참조 라고도 함)는 직업 후보자를 알고 그 사람의 성격과 능력에 대해 이야기 할 수있는 사람이 작성한 편지입니다. 직업적인 참고와는 다른, 참고를 쓰는 사람은 고용주가 아니다.
편지에 무엇을 포함시킬 것인가?
성격 참고서 작성을 요청 받았을 때 그 사람의 개성과 직업 윤리에 관해 긍정적으로 말할 수 있다면 yes라고 말하십시오.
예라고 답하면 편지에 몇 가지 주요 요소를 포함해야합니다.
- 먼저, 직업 후보자와의 관계, 그리고 그 또는 그녀를 얼마나 오래 알고 있었는지 진술하십시오.
- 편지 본문은 응시자가 구직 활동에서 눈에 띄는 후보자의 가장 강한 자질 또는 기술 중 하나 또는 둘에 초점을 맞추어야합니다. 구체적인 예를 들어 그 사람에 대한 귀하의 주장을지지하십시오.
- 서신 끝에는 귀하가 고용주와 함께 편안하게 느끼고있는 연락처 정보를 제공하십시오.
편지를 보내기 전에 꼼꼼하게 편집하십시오. 편지가 철저하지만 너무 길지는 않은지 확인하고 싶습니다. 3 ~ 5 단락이면 충분합니다. 하나 이상의 페이지가 아닙니다.
문자 참조 문자 예
누구에게 염려 할 것인가?
나는 Jane Doe를 여러 해 동안 다양한 역량으로 알고 있습니다. 그녀는 지난 몇 년 동안 내 딸의 승마 강사였습니다. 또한, 그녀는 기사와 웹 사이트 내용을 쓰고 편집 할 책임이있는 중소기업의 파트너입니다.
Jane은 효율적이고 세부 지향적이며 유능합니다.
그녀는 종종 마감일 이전에 성공적으로 과제를 성공적으로 완료합니다. 그녀는 극도로 조직되어 있으며 마감일을 놓치거나 과제를 잊어 버리지 않습니다.
Jane은 또한 모든 연령층의 사람들과 훌륭한 관계를 맺고 있습니다. 그녀는 어린 자녀와 노인, 그리고 그 사이의 모든 연령에 승마를 가르쳤습니다. 그녀의 탁월한 의사 소통 기술 (서면 및 구두 모두)을 통해 그녀는 온갖 종류의 사람들과 소통하고 그들이 최선의 노력을 기울일 수 있도록 격려 할 수 있습니다.
요약하면, 나는 그녀가 추구하려고 노력할 수있는 어떤 자세 나 노력으로 제인을 강력히 추천한다. 그녀는 모든 조직에서 소중한 자산이 될 것입니다.
질문이 있으시면 언제든지 저에게 연락하십시오.
진정으로,
존 스미스
555-555-5555
jsmith@email.com
자신의 서신을 시작하기 위해 참고 문헌 샘플 을 더 읽으십시오.
문자 / 개인 참조 편지 작성을위한 팁
- 예라고 말하기 전에 생각하십시오. 글자 참조 편지를 쓰는 것에 동의하기 전에, 당신은 긍정적이고 정직한 편지를 쓸 수 있어야합니다. 할 수 없다면, 아니오라고 말하는 것이 낫습니다. 이것은 그 사람에게 그 또는 그녀에게 더 강한 참조 편지를 쓸 수있는 누군가에게 물을 기회를 줄 것입니다. "아니오"라고 말한 이유를 자세히 설명하고 싶지 않다면, "나는 당신을 대신하여 편지를 쓸 자격이 있다고 생각하지 않습니다."라고 간단하게 말할 수 있습니다.
- 정보를 요청하다. 편지를 쓰기로 결정했다면, 필요한 모든 정보를 가지고 있는지 확인하십시오. 특히 편지가 무엇인지 (특정 직업, 대학 신청서 등), 제출 방법 및 제출시기를 반드시 확인하십시오. 편지를 쓰는 데 사용할 수있는 기술과 경험이 기재된 이력서 또는 기타 문서가 있는지 물어볼 수도 있습니다.
- 구체적으로 말하십시오. 편지에서 두세 가지 특성이나 능력에 중점을 두어 직업이나 학교에 적합하게 만듭니다. 고용주 또는 학교가 찾고있는 자질에 대한 감각을 얻기 위해 취업 목록이나 학교 웹 사이트를보십시오. 그 사람이 이러한 특성들 각각을 시연 한 시간의 예를 제시하십시오.
- 연락처 정보를 제공하십시오. 고용주가 추가 질문으로 연락 할 수 있도록 연락처 정보를 제공하십시오.
- 비즈니스 편지 형식을 사용하십시오. 편지로 편지를 보내는 경우 편지를 쓸 때 업무 편지 형식을 사용하십시오. 상단에 고용주의 연락처 정보, 날짜 및 연락처 정보 포함. 필기체 서명과 그 밑에 입력 한 서명으로 마무리하십시오. 전자 메일 참조 서를 보내면이 형식을 사용할 필요가 없습니다.
- 편집, 편집, 편집. 편지를 철저히 편집하여 세련되고 전문적으로 작성하십시오. 친구 나 가족에게 보내기 전에 편지를 읽으라고 요청하십시오.
당신이 참조를 찾고있을 때해야 할 일?
첫 직장을 찾거나 잠시 동안 직장을 벗어 났습니까? 귀하는 추천이 필요합니까? 그러나 귀하가 사용할 수있는 전문적인 참고 자료 가 없거나 귀하의 고용주가 귀하에게 줄 수있는 참고 자료가 염려 스럽습니까? 고용 참조 서신에 추가로 또는 대신 고용주 참조 서신을 사용하는 것을 고려하십시오.
직업이나 학교에 지원할 때 인물 참조를 사용하는 것과 더불어 은행으로부터 대출을 신청할 때 성 인 참조가 필요할 수도 있습니다. 참고 문헌은 고용주, 학교 또는 은행에 후보자에 대한 신뢰 투표를 제공합니다.
캐릭터 참조를 요구하는 대상
누가 당신을 위해 개인적인 참고 자료를 제공하도록 요청해야 합니까? 개인적으로 아는 사람에게 자신의 성격과 능력을 말할 수있는 사람에게 물어보십시오.
이웃과 지인이 당신을위한 참고서를 기꺼이 쓸 수도 있습니다. 비즈니스 지인, 교수 / 학자, 고객 및 공급 업체도 참조 할 수 있습니다. 친구를 고용 참고 자료로 사용할 수 있습니다.
자원 봉사를하는 경우 조직의 지도자 또는 다른 구성원을 개인적인 참고 문헌으로 사용하는 것을 고려하십시오. 걸 스카웃, 보이 스카우트, 4-H, 비슷한 단체 또는 학교 운동에 참가하셨습니까?
교회 단체에 속해 있습니까? 그룹 리더 또는 코치에게 개인 레퍼런스를 요청하십시오. 아기가 앉아 있거나 개가 있거나 삽질 된 눈이 있다면, 당신을 위해 참조 편지를 쓸 일을 위해 일한 사람들에게 물어보십시오.
당신이 물어 본 사람이라면 나중에 작가 에게 감사 의 말을 전한다 . 참조를 작성하는 데 시간을내어 얼마나 감사하는지 강조해야합니다.
문자 참조를 제공해야하는 경우
일부 고용주 는 이전 고용주의 추천서 이외에 인물 참조를 요청합니다. 이 참조 자료는 고용주에게 귀하의 성격에 대한 감각을 제공합니다.
학생 구직자는 이전 고용주가 없을 수도 있기 때문에 종종 자신의 첫 직업 검색을 위해 개인 참조를 사용하기로 선택합니다.
때때로 상사가 긍정적 인 언급을 쓰지 않을 것이라고 걱정하면 문자 참조를 사용하기도합니다. 가끔 강한 성격의 참조는 약한 고용주의 참고서 나 고용주 참조가 부족한 경우를 보충하는 데 도움이 될 수 있습니다.
문자 참조 요청 팁
당신을 위해 참고 문헌을 쓰길 원하는지에 대해 신중히 생각하십시오. 당신의 성격에 대한 통찰력을 줄만큼 충분히 잘 알고있는 사람을 선택하십시오. 자신에 대해 긍정적으로 말하는 사람을 선택하십시오. 가족, 친구 또는 이웃에게 질문 할 수 있습니다. 교사, 고문, 자원 봉사자 지도자, 코치, 목사 또는 사업 지인에게도 물을 수 있습니다.
가능하면 조속히 귀하의 참고서를 물어보십시오, 그래서 그녀 또는 그 편지를 쓸 시간이있다. 더 많은 정보를 원할 경우 이력서를 보내거나 평생 동안 업데이트 할 것을 제안하고, 참고 서를받을 필요가있는 기한을 이해하도록하십시오.
신청할 직업 게시 사본을 제공하여 성품과 성격이 어떻게 당신이이 직책에 적합한 후보자가되는지 확인할 수 있도록하는 것도 좋은 생각입니다. 그 후 감사의 편지를 보내 주셔서 감사드립니다 . 참조를 요청하는 방법 에 대한 더 많은 팁이 있습니다.