이력서로 표지 말을 제출해야 할 때 알아보기
궁금해하는 것은 자연스러운 일입니다. 결국, 커버 레터를 작성하는 것은 시간 소모적 인 작업이 될 수 있습니다. 작문에 관련된 노동을 건너 뛸 수있는 옵션이 있다면 그것은 유혹입니다. 그러나 대부분의 경우, 특히 전반적인 취업 시장이나 특정 산업이 경쟁력이있는 경우, 커버 레터가 귀하의 입후보에 도움이됩니다.
제대로했으면 직업 과 관련된 가장 관련성 높은 기술과 자격 을 강조 표시합니다.
귀하의 안내장은 고용 관리자가 귀하의 이력서에서 스스로 알아 내야하는 일없이 고용주에게 귀하에 대해 알리고 싶은 것을 보여줄 수있는 좋은 방법입니다.
(거의) 항상 커버 레터 보내기
많은 경력 전문가들은 표지 말을 보내는 것이 거의 항상 최선의 결정이라고 동의합니다. 인적 자원 전문가 인 수잔 히스 필드 (Susan Heathfield)는 "귀하의 위임장은 특히 중요합니다. 고용주가 자신의 기술과 경험이 고용주가 추구하는 것과 일치한다는 사실을 고용주가 알 수 있도록 구직자의 기회입니다. . "
경력 전문가 인 Heather Huhman은 "커버 레터는 서술 형식으로 - 다른 수많은 후보자 대신에 당신을 고용하는 것이 왜 좋은 결정인지 사용자에게 정확히 알릴 수있게 해줍니다"라고 말합니다.
커버 레터는 장래 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있으며 고용주에게 왜 당신이 그 직업에 대한 강한 후보인지 보여줄 수있는 훌륭한 방법입니다.
이력서는 경력에 대한 개요를 알려주는 데 도움이되지만 표지 말은 관련성있는 특정 경험에 대한 이야기를 전달할 수 있습니다. 그들은 또한 당신의 성격을 자랑 할 기회입니다.
커버 레터는 고용상의 격차 나 직장 이전을해야한다는 사실과 같이 고용주가 귀하의 입후보에 대해 가질 수있는 잠재적 인 우려를 설명 할 수있는 유용한 방법을 제공합니다.
간단히 말하면, 커버 레터를 통해 후보자로서의 설득력있는 사례를 작성할 수 있습니다. 왜이 기회를 놓치고 싶습니까? 구직 신청서에 안내문이 필요하지 않더라도, 어쨌든 보내실 수 있습니다. 종종, 고용주는 직접 요구하지 않더라도 커버 레터를 요구합니다. 하나를 보냅니다 - 특히 그것이 요구되지 않을 때 - 당신이 동기를 부여받은 후보자임을 보여줍니다.
표지 말을 보내지 않을 때
온라인 취업 신청을하고 커버 레터를 올리거나 올릴 방법이 없다면 걱정할 필요가 없습니다. 너는 필요 없어. 고용주가 구직 신청서 (이력서, 참고서 등)에 원하는 것을 명시하면 고용주 명단에 포함되지 않은 경우 커버 레터를 작성할 필요가 없습니다.
좋은 일인 지 확인하십시오.
잘 쓰여진 표지 말은 면접을받을 기회를 증가시킬 수 있지만 그 반대는 사실입니다. 잘못 작성된 안내장은 고용주가 귀하의 신청서를 거부하게 만들 것입니다. 따라서 인터뷰를하기 위해 강력한 영업 계획을 세우는 명확하고 간결하며 전문적인 서신을 작성할 시간이있는 경우에만 보내십시오.
직업 게시와 관련하여 구체적으로 귀하의 경험과 관련된 표적 표지 말을 써야합니다 .
각 단락이 귀하의 입후보에 중점을 두어 3 ~ 5 단락을 목표로 삼고 간결하게하십시오. 취업 설명을주의 깊게 읽고 커버 레터가 요구 된 자격증을 확실히 말할 수 있도록하십시오. 결론적으로 말하면, 당신은 왜 회사의 지위에 도움이되는지 분명히하고 싶습니다.
마지막으로, 커버 레터를 철저하게 편집하십시오. 오타 및 문법 오류는 사용자에게 부적절한 작업 윤리를 나타냅니다. 이 교정 팁 을 사용하여 실수에 대한 안내문을 검토하십시오.
커버 레터 샘플 검토
시작하기 전에 자신의 편지에 대한 아이디어를 얻으려면이 표지 말 예제 를 확인하십시오. 이러한 샘플을 정확하게 복사하고 싶지는 않지만 읽는 것은 어떤 종류의 음이 적절한 지 밝혀내는 데 도움이됩니다. 또한, 표지 를 올바르게 형식화 하는 방법을 검토하는 데 시간을 할애 하십시오. 고용 가이드 라인에 따라 지침을 따르지 않을 경우 고용 관리자가 알아 차릴 수 있습니다.
커버 레터에 대한 자세한 내용 : 커버 레터는 얼마나 오래 있어야합니까? | 그것이 필수가 아닐 때 표지 말을 포함해야합니까?