팀 성공을 촉진시키는 쉬운 팀 빌딩 연습
직원을 위해 직장이나 지역 사회에서 활동을 계획 할 수 있습니다. 모두를 한 방에 모으는 것만 큼 간단 할 수 있습니다.
점심 토론 및 팀 빌딩 그룹
전체 회사 또는 부서 또는 작업 팀을 위해 점심을 제공하십시오. 최대 10 명의 다양한 작업 그룹에 직원을 지정하여 업무 관련 질문에 대해 토론하고 이에 응답하십시오.
누가 어떤 그룹에 속해 있는지 상관하지 않는다면 직원을 나누는 재미있는 방법 중 하나는 번호판을 맨 아래에 놓는 것입니다. 접시에 "1"이있는 모든 직원은 점심을 먹고 도서관에서 만날 수 있습니다. 접시에 "2"가있는 사람들은 회의실 B로 이동할 수 있습니다. 팀 빌딩 점심 식사는 직원들이 서로를 더 잘 알게하고 점심 같이 먹지 않는 사람을 도울 수있는 훌륭한 기회입니다.
직원 고용의 날
근로자가 근무일 기준으로 다른 부서를 방문하도록 예약합니다. 직원들은 항상 다른 사람들이하는 일에 궁금해합니다. 그들의 관심을 충족시키고 그 과정에서 완전히 새로운 작업 그룹에 소개하십시오.
작업 섀도 잉 도 비슷한 개념입니다.
직원이 대체 경력 경로를 탐색 할 수있는 기회를 제공합니다. 조립하기가 쉽고 직원의 시간에만 비용이 듭니다.
다른 부서에서 관찰 할 수있는 기회를 통해 직원들은 부서 간 협력과 이해를 향상시키는 팀 빌딩 에 참여할 수 있습니다.
또한 직원들에게 다른 직업 경로를 탐험 할 기회를 제공합니다.
편안한 협업 공간 제공
소파, 간식 및 음료를 제공하고 직원들이 회의실을 예약 할 수 있도록 공간을 예약하도록 요청하십시오. 그룹 경험을 쌓은 점심 도시락이나 모든 휴식 공간 스낵에서 모든 음식과 음료를 섭취 할 것을 요구하십시오.
홀딩 독서 회담 클럽
회사 전체 또는 단일 부서의 직원들은 워크 북 클럽의 특정 책을 읽고 토론 할 수 있습니다. 회사는 직원을 위해 책을 구입하고 매주 만나 한 두 장을 토론합니다.
직원들은 교과서 에 대한 토론을 주도하여 최고의 서적 클럽 의 장을 이끌고 있습니다. 그런 다음 두 번째 직원이 회사의 독서 내용에 대한 영향을 토론 할 수 있습니다.
미팅에서 쇄빙선 사용
자주 만나는 팀은 쇄빙선이 필요하지 않을 수도 있지만 새로운 팀을 구성 할 때 유용 할 수 있습니다. 그들은 또한 팀을 다시 목표로 할 때 잘 작동합니다. 직원들이 서로 알게되고 함께 일할 수있는 능력을 향상시킬 수 있습니다.
쇄빙선 은 특히 회의에 좋습니다. 일정 기간 동안 함께 일할 경우 모든 팀이 팀 규범 과 관계 지침을 마련 했는지 확인하십시오.
그룹 멘토링 제공
일대일 멘토링은 직원에게 중요하며 항상 신입 사원을 조직에 데려 올 때 권장됩니다. 고위 관리자 또는 관리자에 의한 그룹 멘토링 은 팀 구축을위한 또 다른 기회입니다. 직원들은 동료와의 관계를 강화하면서 새로운 기술과 접근법을 습득합니다.
그룹 멘토링의 두 번째 유형은 특정한 기술을 가진 직원이 배우고 싶어하는 다른 직원을 가르치는 것입니다. 직원은 기술 또는 지식을 습득하기 위해 다른 사람들의 그룹 을 멘토링 할 수 있습니다.
회사 후원 부서별 점심 도시락 보류
식당에서 식사를하든 현지 공원에서 햄버거를 굽든 부서별 점심 도시락은 탁월한 팀 건축 활동입니다. 사무실 밖에서 함께 식사를 나눔으로써 직원들이 서로 이야기하고 서로 알게하는 것이 있습니다.
스포츠 팀을위한 회사 후원 제공 및 맞춤화
중간 크기의 회사는 야구, 골프, 농구, 볼링, 축구 등의 스포츠 팀을 직원을 위해 후원 할 수 있습니다. 회사는 달리기 행사와 걷기 행사, 특히 수익금을 지역 자선 단체와 공유하는 사원 등록비를 지불 할 수 있습니다.
5k 달리기 / 걷기에서 36 명의 직원이 회사 티셔츠에 함께 입장했습니다. 이는 회사의 긍정적 인 평판 및 지역 사회 노출뿐만 아니라 직원의 사유 지원에도 탁월합니다.
주중 웨이트 워처 회의, 정오의 요가 수업 또는 피트니스 센터에서의 그룹 운동과 같은 활동은 직원을위한 팀 빌딩 기회를 제공 할 수 있습니다.
스케줄 팀 빌딩 점심 식사 및 학습 일정
외부 연사 또는 취미, 관심사 또는 특정 지식이나 기술을 갖춘 직원을 만나 직원들과 만나 정보와 경험을 공유하십시오. 직원들은 자신의 점심을 가져 오며 연사는 팀 구성을 독려하기 위해 세션을 대화식으로 진행하도록 권장됩니다. 화제에 대한 공동 관심은 상호 작용과 마찬가지로 팀 구축을 권장합니다.
재미있는 수업 및 이벤트 현장
직원과 그 가족이 직장이나 주말에 참석할 수있는 재미있는 수업을 제공 할 수 있습니다. 가족 및 직원의 참여를 촉진합니다.
회사에서 성공적으로 구현 한 사례로는 치즈 만들기, 맥주 만들기, 모든 종류의 요리 수업, 잠금 피킹 및 제품 중심의 팁과 세션이 있습니다. 참여하는 직원은 계획, 조직 및 참석을 위해 심각한 팀 빌딩을해야합니다.
직원 취미 클럽 홍보
직원들은 다양한 업무 외 활동에 대한 이해 관계를 공유 할 수 있습니다. 직장에서 취미 그룹 회의를 홍보하기위한 공간, 이메일 목록 및 가끔 재정 지원을 제공하십시오. 회사는 사진 클럽, 인터넷 게임 그룹, 뜨개질 클럽 및 슈팅 이익 단체를 후원했습니다. 이 지역의 팀 빌딩 활동은 무제한입니다.
직원들이 자선 단체로 자원 봉사하도록 권장하십시오
직원이 자선 활동을하든, 노숙자를 위해 골프를 타든, 가난한 가족을 위해 집을 짓거나, 음식을 먹지 않는 사람들을 위해 음식을 수집하는지 여부와 관계없이 팀을 구성하는 것은 지속적인 결과를 가져 오는 활동입니다. 직원들이 함께 자원 봉사 할 때 직원이 만드는 우정은 지속 가능하고 강력하며 작업장으로 넘어갑니다.
취업 가정의 호스트 활동
이러한 모든 활동에는 직원 및 그 자녀의 중요한 활동이 포함될 수 있습니다. 직장에서 아이들을 접대하는 것은 직원 가정이 직장 밖에서 우정을 쌓을 수 있도록 도와줍니다.
가족을위한 직장에서의 축하 행사 에는 사무실에서 사무실로, 할로윈 어린이를위한 호박 조각이나 축구 경기 전 주차장에 뒷문을 쥐고있는 사람들을 속 이거나 대하는 아이디어가 포함됩니다.
여름철 가족 영화를보기 위해 주차장에 큰 화면을 올리는 것을 고려해보십시오. 직원들과 그들의 손님들에게 월드 시리즈의 마지막 경기와 대형 스크린 TV에서 NCAA의 마지막 4 경기와 같은 연례 스포츠 경기를 즐기도록 권유하십시오.
공휴일을 축하하기 위해 직원들이 산란 해 나가는 직장이나 지역 식당에서 크리스마스 이브 휴가 오찬을 개최하십시오.
직장에서의 팀워크 활동은 상상력을 확장 할 수 있으며, 실제로는 상상력에 의해서만 제한됩니다. 이러한 기회 중 일부 또는 전부를 훌륭한 직장이되도록 제공하십시오. 저비용이지만 매우 효과적인 팀 구성 활동은 당신 을 선택 하는 고용주로 만들 수 있습니다.