새로운 일을 시작할 때 어떤 일이 일어날 지 모르기 때문에 최선의 조건으로 일자리 를 남겨 두는 것이 좋습니다 .
가능한 한 최선을 다해 회사, 미래의 관리자 및 동역자를 부지런히 확인해도 업무가 귀하가 생각한 바가 아니며 회사에서 일하는 것이 예상 한 바가 아닐 수도 있습니다.
그런 일이 생기지 만, 이전 직업을 구하기 전에 원하는 것을 확실히하십시오. 당신이 돌아갈 수 있고, 당신이 할 수 없을지라도, 왜 당신이 고용주를 떠나기로 결정했는지 생각하십시오. 아무 것도 바뀌지 않았다면, 새로운 직업 이 마음에 들지 않는 것 외에도, 더 적합한 직업에 대한 직업 검색을 계속하는 것이 좋습니다.
너는 너의 일자리를 구해야 할까?
직업을 구하는 것이 맞습니까? 너는 이유 때문에 사임했다. 새로운 직업이 당신이 최근에 떠난 상황으로 돌아갈 충분한 충분한 이유를 찾지 못하고 있다는 사실입니까? 아니면 또 다른 새로운 일자리를 찾아 계속 나아가는 것이 맞습니까?
찬반 양론의 무게를 잰다. 왜 떠났는 지에 대한 목록을 작성한 다음 다시 돌아 가면 어떤 이점이 있는지 또 다른 목록을 작성하십시오.
프로가 단점보다 중요한 경우 이전 고용주에게 이전 직업을 요청하거나 새로운 직장을 요청하십시오.
회사가 당신을 환원합니까?
자신이했던 직업을 사랑한다고해도 회사에서 다시 고용 할 것이라고 추정하지 마십시오. 귀하의 직위가 충원되었을 수 있습니다. 그것이 아니더라도 다른 사람과 다시 시작하는 것을 선호 할 수 있습니다.
회사에 대한 귀하의 공약에 대해 질문하고 다음 에 취업 할 때 다시 퇴직 할 것인지 여부에 대해 질문 할 것입니다.
회사가 당신을 다시 고용하는 것을 고려한다면, 당신은 아마 회사에 자신을 팔아서 자신을 다시 고용하는 것이 좋은 생각이 될 수 있습니다.
왜 당신이 떠난 이유, 새로운 회사에서 잘되지 않았는지, 그리고 왜 다시오고 싶은지를 설명 할 준비를하십시오. 또한 회사에 왜 당신을 환호하는 것이 유리한 지, 그리고 이번에 머물기 위해 최선을 다하고 있음을 보여주는 방법을 회사에 보여줄 준비를하십시오.
당신의 직업에 대해 물어 보는 법
이전 직장 복귀를 위해 사용할 수있는 팁은 다음과 같습니다.
정상적으로 사임하십시오. 떠나기 전에, 좋은 조건으로 사임 하는지 확인하기 위해 할 수있는 모든 일을하십시오. 직장에서 퇴직하는 방법 에 대한 조언이 있습니다. 가능한 최상의 조건을 유지하면 회사 문을 열고 계속 재취업 할 수있는 기회를 얻는 데 도움이됩니다. 최선을 다해 떠나지 않았다면 다시 고용하기가 어려울 수 있습니다. 이전 관리자에게 연락하여 문제를 해결할 수 있습니다.
동료들과 연락하십시오. 이전 동료들과 계속 연락하십시오. LinkedIn, Facebook, Twitter 및 Google+에서 그들과 연결하십시오.
그들이하는 일을 확인하기 위해 한 번씩 이메일을 보내십시오. 커피와 점심 식사를 꼭하십시오. 더 많이 연결되어있을수록 쉽게 되돌아 갈 수 있습니다. 귀하의 개인 연결이 강할수록, 당신은 더 많이 되돌릴 수 있습니다.
회사와 계속 연결되어 있어야합니다. 이전 동료들과 연락을 유지하는 것 외에도 회사와 연락을 유지하십시오. 회사에 LinkedIn Group이 가입 한 경우 회사의 Facebook 페이지와 같은 회사의 LinkedIn 페이지를 따르고 Twitter에서 회사를 팔로우하십시오. 이전 고용주를위한 기업 동창 네트워크 가 있다면 가입하십시오. 당신이 더 많이 종사하면, 더 좋은 기회가 될 것입니다.
결정을 내리다. 서둘러 결정하지 마십시오. 반드시 돌아가고 싶다. 그것이 최소한의 저항의 길이고 직업 검색을 시작하는 것보다 일자리를 되 찾는 것이 더 쉽기 때문에 되돌아 가지 마십시오.
경력과 개인적인 관점 모두에서 올바른 방향으로 나아 갔는지 확인하십시오.
당신의 직업을 구하십시오. 이전 고용주를 위해 일하기로 돌아 가기를 원할 경우 직접 회의를 요청하거나 직장 복귀를 요청하는 편지 또는 이메일 메시지를 보낼 수 있습니다. 일자리를 물어볼 샘플 편지 와 개인적인 상황에 맞게 편집 할 수있는 템플릿이 있습니다.
너는 어떤 다른 일을 할 수 있니? 회사에서 다른 일을 확인하십시오. 직업이 채워진 경우 자격이 될 수있는 다른 채용 정보를 문의하십시오. 기업들은 과거에 좋은 직장을 가진 전직 직원을 재고용하는 것을 고려할 가능성이 있습니다. 당신이 남긴 직업보다 더 나은 포지션 일 수도 있습니다.
설명 할 준비를하십시오. 질문에 답할 준비를하십시오. 많은 질문이 있습니다. 왜 그만 둔 이유, 왜 일자리를 돌려야하는지, 그리고 회사가 왜 당신을 다시 고용해야하는지에 대한 질문에 대한 답변을 준비하십시오. 당신은 당신에게 두 번째 기회를 주겠다는 확신을 품고 회사를 팔아야합니다.
계획을 세우십시오 B. 이전 직책으로 돌아가는 것은 선택 사항이 아닐 수도 있습니다. 백업 계획을 마련하고 새로운 구직 활동을 시작할 준비를하십시오. 새로운 일자리가 잘 풀리지 않을 때해야 할 일에 대한 팁입니다. 아니오라고 말하기는 어려울지라도, 장기적으로 다른 옵션을 고려하고 경력 경로 를 뒤로 이동하는 대신 계속 진행하는 것이 더 나을 수 있습니다.
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