친절하고 전문적인 방법을 따라하면 고용주가 자신이 직업에 얼마나 관심을 가지고 있는지를 보여줌으로써 긍정적 인면에서 눈에 띄게됩니다.
연락 담당자와 연락을 취할 수 있다면 연락을 취하면 이력서를보다 면밀하게 볼 수 있습니다.
전화 또는 전자 메일로 후속 조치를 취할 수있는 요령을 알려드립니다.
이력서에 후속 조치하는 방법
고용 관리자 로부터 2 주 이내에 답변을 듣지 못하면 후속 조치를 따를 가치가 있습니다. 고용주와 채용 담당자는 일반적으로 이메일을 통한 후속 조치를 선호합니다. 그렇게하면 서신에 대한 기록이 있고 편리한 시간에 응답 할 수 있습니다.
이메일 주소가 없으면 편지를 보내거나 회사에 전화를 시도 할 수 있습니다. 전자 메일 주소 나 전화 번호가 나열되어 있지 않거나 전기가 고용주에게 연락하지 않는다고 표시되면 지시 사항을 따르고 기다려주십시오 (잘하면).
후속 조치로 이메일 보내기
후속 이메일 메시지를 보낼 때 고용 관리자가 이메일 참조 내용을 한 눈에 볼 수 있도록 신청 한 직책의 제목과 제목을 제목 줄 에 넣으십시오.
고용 관리자의 이름을 사용하여 정중 한 인사말로 이메일을 시작하십시오.
고용 관리자의 성별이 확실하지 않은 경우 성과 이름을 사용할 수 있습니다. 귀하의 서명 에는 고용주가 고려할 것을 고백 한 후에 사업 종결 이 포함되어야합니다.
제목 : 직책 - 성씨.
친애하는 Mr. / Ms. 성,
메시지 본문입니다. (s ee 샘플 )
당신의 배려에 감사합니다.
문안 인사,
이름 성
이메일
전화 번호
후속 편지 작성
고용 관리자와상의 하기 위해 편지를 쓰는 경우 표준 비즈니스 서신 형식을 따르십시오 . 채용 관리자의 이름, 직위 및 회사 주소로 시작하십시오. 날짜를 기입하고 전문 인사말과 고용 관리자의 이름으로 편지를 보내십시오.
감사의 인사말을 작성하고 적절한 마감을 사용하고 서명과 연락처 정보를 포함시켜 편지를 작성하십시오.
이름 성
고용 관리자
ABC 회사, Inc.
10 메인 스트리트
Ancity, Anystate 11111
2015 년 10 월 14 일
친애하는 씨.
편지의 본문. ( 샘플 참조 )
시간과 배려에 감사드립니다.
진정으로,
서명
이름 성
주소
이메일
전화 번호
후속 전화 걸기
사람들이 회의에 참석할 가능성이 적기 때문에 전화를 받으면 하루 일찍 또는 늦게 시도하십시오. 귀하의 이름과 신청 한 직위로 간략한 메시지를 남기기 전에 한 두 번 전화를 걸어보십시오. 고용주에게 배려 해 주셔서 감사 드리며, 귀하의 이력서에 대한 정보를 분명히 밝혀 드리겠습니다.
전화 번호를 남겨 두십시오. 전화를 다시 걸어 주시면 편리합니다.
고용 관리자에게 연락하는 경우 간략하게 설명하십시오. 그 사람이 귀하의 이름과 귀하가 신청 한 직위를 알게하고, 명확히 할 사항이나 필요한 추가 정보가 있으면 연락을 취해 줄 것을 요청하십시오. 시간과 배려에 감사 드리며 정중하게 귀하가 연락 할 수있는 전화 번호를 제공 할 수 있는지 물어보십시오.
말할 내용 예
후속 조치에서 가능한 한 정중하고 전문적이어야합니다. 고용 관리자와의 모든 접촉은 채용 과정 에서 움직일 가능성을 높이거나 해칠 가능성이 있습니다 . 고용주가 귀하가 그 직책에 얼마나 관심이 있는지, 그리고 면접을 위해 얼마나 열심히 만나야하는지 알려주십시오.
이력서와 신청서를 검토해 주신 것에 대해 감사를 표하십시오.
또한 회사가 결정을 내릴 때 무엇을 기대해야하는지에 대해 질문 할 수 있습니다.
기회를 통해 강조하고 싶은 자격에 관한 정보를 추가하거나 명확히하거나 후보자에게 추가되는 새로운 정보를 간략하게 공유 할 수 있습니다. 시외 위치를 신청하고 회사 위치를 방문 할 계획이라면 시간대와 만나기를 간청하십시오. 방문 중 면접을 준비 할 수 있는지 물어보십시오.
당신이 말할 수있는 것들 중 일부는 다음과 같습니다.
- 채용 프로세스의 다음 단계는 무엇입니까?
- 모든 후보자에게 연락 할 수 있습니까?
- 내 후보에 대한 추가 정보가 필요합니까?
- 얼마나 많은 후보자와 인터뷰를 할 예정입니까?
- 5 월에 XYZ College에서 우등으로 졸업 한 것을 알려 드리게되어 기쁘게 생각하며, ABC Industries에 제공 할 수있는 것을 공유하기 위해 귀하와의 만남을 고대하고 있습니다.
- 나는 천년기를위한 소셜 미디어 마케팅의 의미에 대한 저의 기사가 최근 하버드 비즈니스 리뷰에 발표되었음을 알려 드리고자합니다.
- 저는 5 월 15 일 밀워키로 여행 할 예정이며 7 월에있을 일을 앞두고 일주일 동안 머무를 것입니다.
전화 걸기 팁
연락 담당자가있을 때, 브리타니 브리튼 (Robert Britton), 로버트 하프 인터내셔널 (Robert Half International) 지구 사장의 후속 조치에 대한 조언 :
- 고용 관리자를 따라 가기위한 몇 가지 열쇠가 있습니다. 첫째, 항상 정중하고 예의 바르게 행동하십시오. 전화를 거는 순간, 그 순간이 그들에게 유익한 지 또는 나중에 다시 전화하기를 원하는지 물어보십시오. 전화 또는 이메일 여부에 상관없이 요청하지 않는 한 고용주에게 2 회 이상 연락하지 마십시오.
- 당신이 원하는 것을 완벽하게 말하십시오. 그 직책에 대한 열정을 강조하면서 왜 자신에게 적합한 지를 보여줘야 합니다. 이력서를 받았는지 고용주에게 물어 보지 마십시오. 조직에 도움이되는 구체적인 기술 이나 경험을 언급하십시오.
- 귀하가 왜 직업에 적합한 사람인지에 관해 논의 할 때 , 고용주에게 초점을 맞추고, 고용주에게 어떻게 도움이 될지 생각하십시오. 다가올 확장 사업을 도울 수 있습니까? 귀사는 새로운 서비스 라인에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니까? 회사의 성공을 돕는 방법을 보여줌으로써 자신을 더 구별 할 수 있습니다.