고용시, 고용주는 일반적으로 취업 알선에서 일할 수있는 능력을 요구합니다.
필수 기술에 가장 밀접하게 부합하는 지원자는 취업 면접을받을 수있는 가장 좋은 기회를 갖게됩니다.
직무 별 기술, 직무 별 기술을 확인하는 방법, 직무에 필요한 기술과 경험을 일치시키는 방법에 대한 예는 아래를 참조하십시오.
직업 별 기술 사례
직업 별 기술은 직위에 따라 다릅니다. 예를 들어 CPA에는 감사 기술이 필요하고 교사는 수업 계획 기술이 필요하며 건축가는 CAD (컴퓨터 지원 설계) 기술이 필요하고 건설 근로자는 다양한 도구를 사용하는 방법을 알아야하며 헤어 스타일리스트는 헤어 컬러링 기술을 알아야합니다.
직업 별 스킬 대 양도 할 수있는 스킬
직무 별 기술은 의사 소통, 조직, 프리젠 테이션, 팀워크, 계획 및 시간 관리와 같은 양도 가능한 기술 과 대조 될 수 있으며 광범위한 작업에 필요합니다. 양도 할 수있는 기술은 거의 모든 직업에서 사용하는 기술입니다.
고용 능력 은 모든 직업에서 성공하기 위해 필요한 기술과 특성이기도합니다.
일부 양도 할 수있는 기술은 다른 직업보다 일부 직업에 더 가치가 있습니다. 예를 들어, 컨설턴트는 강력한 프레젠테이션 기술이 필요하고 변호사는 견고한 연구 기술이 필요합니다. 그러나 이러한 양도 가능한 기술은 광범위한 직무 분야에서 가치있는 일반적인 영역을 대표하기 때문에 직무 별 기술과 혼동되어서는 안됩니다.
대조적으로 직업 별 기술은 특정 직업에 필요한 기술입니다. 그들은 다른 직업에 대해서는 완전히 불필요하지만 그 직업에 대해 중요합니다. 예를 들어, 파워 톱을 작동시킬 수 있다는 것은 목수에게는 직업 별 기술이지만 많은 다른 직업에서는 그렇지 않습니다.
종종 직무 별 기술은 정량화되거나 쉽게 가르 칠 수있는 기술 인 하드 스킬입니다. 양도 할 수있는 기술은 더 부드러운 기술 입니다. 이들은 주관적인 기술이며, 종종 당신의 성격과 행동, 특히 당신이 다른 사람들과 어떻게 상호 작용하는지와 관련이 있습니다.
특정 직무 기술을 식별하는 방법
직업을 신청할 때 직업에 필요한 직무 기술을 알고 싶으면 관련 기술과 능력을 강조 할 수 있습니다. 일반적으로 구인 게시 내에서 직무 별 기술을 찾을 수 있습니다. 종종 직업 관련 기술을 포함하는 "필수 기술"또는 "자격"이라는 직업 목록의 섹션이 있습니다. 다음은 채용 정보를 해독하는 방법 에 대한 조언입니다. 비슷한 직무를 찾아 볼 수 있으며 직위에 필요한 기술을 이해할 수 있습니다. 마지막으로 다양한 직무에 대한 직무 별 기술 목록을 확인하십시오.
당신의 기술을 직업 별 기술에 맞추는 법
직업을 신청할 때 직책에 대한 직무 별 기술을 확인하십시오.
이 기술 목록을 작성하십시오. 그런 다음 각 기술을 살펴보고 그 자산을 어떻게 증명할 수 있는지 생각해보십시오. 각 스킬을 개발하는 데 도움이 된 경력을 생각해보십시오.
이 기술을 이력서에 포함 시키십시오. 이력서에는 특정 기술을 발전시킨 모든 경험을 나열하는 섹션이있을 수도 있습니다. 예를 들어, 편집자로 작업을 신청하는 경우 이력서에 "경험 편집"섹션이있을 수 있습니다. LinkedIn 프로필 에서 이러한 기술을 강조 할 수도 있습니다 .
또한 표지 말에있는 직업 별 기술을 강조하십시오. 직업 목록에있는 키워드를 사용하고 각 기술을 시연 또는 개발 한 시간의 구체적인 예를 제공하십시오. 모든 직업 면접에서 이러한 기술과 이러한 기술을 개발 한 경험에 대해 토론 할 준비를하십시오.
면접을하기 전에 표지 말과 이력서를 검토하고 각 기술을 시연 한 시간에 관한 질문에 대답 할 수 있는지 확인하십시오. 자신이 직업에 대해 강점을 보일 수있는 최선의 방법에 대한 더 많은 정보를 얻으 려면 자격 설명을 직업 설명에 맞추기 위한 다음 팁을 검토 하십시오 .
당신이 기술을 놓친다면해야 할 일
치명적인 직업 관련 스킬을 놓친 경우에도이 직업에 지원할 수 없다는 의미는 아닙니다. 하나의 옵션은 바로 그 기술을 개발하기 시작하는 것입니다. 예를 들어 경험 코딩이 필요한 경우 무료 코딩 수업을 온라인으로 가져갈 수 있습니다. 그런 다음 이력서와 커버 레터에 해당 코스를 기재하고 인터뷰에서 언급 할 수 있습니다.
이력서, 편지, 그리고 당신이 빠른 학습자임을 인터뷰하고 이것을 예로들 수 있습니다. 이것은 사용자에게 실종 스킬 세트를 신속하게 개발할 수 있음을 확신시키는 데 도움이 될 수 있습니다.