영업 사원으로서 귀하가 판매하는 것은 중요하지 않습니다. 구직 인터뷰를 할 때 면접관은 과거 고용주가 자신의 업무 스타일과 적성을 어떻게 인식했는지 알고 싶어 할 것입니다.
면접 질문에 대답하는 데 도움이되는 샘플 답변이 있습니다. "현재의 감독자 또는 전 감독은 어떻게 기술합니까?"
샘플 답변
- 그녀는 저를 끝이없는 사람으로 묘사합니다. 나는 종종 세부 사항에 대한 나의 관심을 칭찬 해왔다.
- 저의 전임 감독관은 팀 환경에서 잘 일한다고 말할 수있을뿐만 아니라 필요할 때 스스로 일하는 독립적 인 사상가이기도합니다. 예를 들어, XYZ 회사에 근무할 때 모든 팀 구성원이 현재 판매되는 제품에 대해 현재의 업그레이드 및 가격 변경 사항을 알리는 것이 중요했습니다. 이것으로 연기되는 대신, 나는 도전적이고 즐거운 흥미로운 환경이라는 것을 알게되었습니다.
- 그는 나를 자기 발상기로 묘사 할 것입니다. XYZ 회사에서 우리는 거래를 끝내는 최초의 첫 접촉에서부터 판매를 담당했습니다. 저는 독립적으로 약 90 %의 시간 동안 일했습니다. 지원의 부족으로 어려움을 겪은 경험 많은 영업 직원이 있었지만, 나는 내 자신으로 더 효율적으로 일할 수 있다는 것을 알았 기 때문에 그런 종류의 자치권을 갖는 것이 만족 스러웠습니다.
인터뷰 질문 답변을위한 팁
인터뷰 질문에 대한 모든 응답에는 판매 실적의 구체적인 예가 포함되어야합니다. 회사가 매출을 늘리고 매출을 늘리는 데 어떻게 도움이되는지 명확하고 구체적으로 밝혀야합니다. 귀하가 작성한 진술서를 뒷받침하는 번호를 포함하십시오.
예를 들어 "XYZ 회사에서 ABC 계정을 가져와 XYZ 기간 동안 XX 이익을 얻는 계약서에 서명 할 책임이 있습니다. 저는 XX 개월 만에이 작업을 수행 할 수있었습니다. 동료들.
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영업 면접 팁
다음 인터뷰를 시작하기 전에이 판매 구직 팁을 검토하여 판매 전략에 정통한 고용주에게 가장 중요한 제품을 설득력있게 팔 수 있으며 좋은 영업 사원을 볼 수 있습니다.
인터뷰 기사 및 조언