그러나 인터뷰 질문 은 귀하가 신청하는 독특한 직업에만 국한되므로, 아래 샘플 질문이 귀하에게 질문하는 유일한 질문이 될 것이라고 기대하지 마십시오.
관심 분야 및 경험
간병인으로 일하기를 원한다면 면접관이 왜 그 분야에 관심이 있는지 물어보십시오. 결국 간병은 스트레스를 많이받을 수 있으며 많은 노력이 필요합니다. 무엇이 당신을 종종 감사 할 수없는이 분야를 추구하고 싶습니까?
간병인에 대한 관심 외에도 면접관은 현장에서의 배경에 대해 알고 싶어합니다. 예를 들어 과거에 어떤 유형의 진단을 했습니까? 특히 그들은 환자가 지금 치료하고 싶어하는 환자와 비슷한 상태의 환자를 돌보는 지 알아야합니다.
고용주는 또한이 환자의 상태가 당신을 불편하게하는 어떤면이 있는지 알고 싶어합니다. 그래서 당신은이 상황에 직면하기 전에 그리고 그 상황에 직면 할 때 문제를 해결할 수 있습니다.
환자의 불편 함은 환자와 직접적으로 관련이 없을 수 있습니다. 환자의 집에서 요리 나 가벼운 청소와 같은 가사 일을하는 것을 꺼리는 경우가 있습니다.
경험은 또한 기술을 포함합니다. 침대에서 휠체어로 환자를 적절히 옮기는 방법과 같은 특정 기술에 대해 질문 할 수 있습니다.
자세하게 설명 할 준비를하십시오.
심판, 갈등 및 의사 결정 기술
간병인이되는 것은 우선 순위를 정하고 의사 결정을 내릴 수있는 능력을 포함하여 훌륭한 판단이 필요합니다. 또한 때때로 충돌을 처리해야합니다. 면접관은 그러한 경험을 어떻게 처리 할 것인지 알고 싶어합니다.
예를 들어, 오후 2시에 근무 교대가 끝났음을 상상해 보도록 요청할 수 있지만, 오후 2시 15 분에 직장 복귀가 이루어지지 않았습니다. 상황을 어떻게 처리합니까?
간병인은 또한 어려운 환자 및 가족을 어떻게 대할 것인지 알고 싶어합니다. 한 가지 방법으로, 당신은 어떻게 특징적으로 화가 나거나 힘든 환자들을 어떻게 다룰 수 있습니까? 또한, 귀하의 치료에 저항하는 환자를 어떻게 처리합니까?
가족 구성원 중 누구와도 일하기가 가장 쉽지 않을 수 있습니다. 환자와 함께 극도로 까다로운 하루를 보낸 후, 가족 구성원이 집에 와서 당신의 일을 비난한다고 해봅시다. 이에 대해 귀하는 무엇을 하시겠습니까?
가족의 기질에 관계없이 일상적으로 상호 작용하고 소통해야합니다. 그렇다면 가족의 진보와 복지에 대해 어떻게 알리시겠습니까? 설명 할 준비를하십시오.
일반적인 면접 질문
취업 관련 면접 질문 외에도 취업 경력, 교육, 강점, 약점, 업적, 목표 및 계획에 대한보다 일반적인 질문을 받게됩니다.
준비하려면 가장 일반적인 면접 질문 목록과 그에 대한 답변의 예를 참조하십시오.