강력하게 편지를 보내고 직원들에게 권한을 부여해 주신 감사 인사
직원 표창장 은 직장 동료, 다른 부서의 직원, 관리자, 감독자 및 임원뿐만 아니라 직원의 상사로부터도 적절하다는 사실을 명심하십시오.
직장 동료는 준 공식 또는 비공식적 인 직원 인식 서신을 사용하는 경향이 큽니다.
동료의 노력에 감사 드리며 주저하지 마시기 바랍니다. 관리자가 직원의 성공 을 칭찬함으로써 사기를 높일 수 있는 것처럼 개별 기여자는 동업자에게 친절하고 성공을 칭찬함으로써 사기를 높일 수 있습니다.
당신은 일을 올바르게 끝내기 위해 도움이 필요하며 동료가 당신이 얼마나 감사하고 있는지 알고 있다면 미래에 당신을 도울 가능성이 더 높습니다. 직장에서 고맙다는 40 가지 방법을 참고하십시오.
동료에게 쓰여지는 비공식적 인 메모에 동료의 상사를 복사해야합니까? 때때로. "오늘 도움을 주신 데 대한 감사"는 아닐지 모르지만 동료의 상사가 동료의 날을 실제로 알 수 있도록 특정 업적과 과제가 언급 된 다음 샘플에서 확인하십시오.
샘플 표창장
표,
우리는 이번 주에 신제품 주문을 배송하는 데 드는 추가 시간에 얼마나 감사하고 있는지 알고 싶습니다.
고객은 귀하의 추가 노력으로 잘 봉사했으며 약속 한 일정대로 제공했기 때문에 회사는 고객 중심으로 나타납니다 .
다시 한번 고마워.
캐시
샘플 표창장 # 2
Jaysheeri,
제가 오늘 들어 와서 어제 아프다가 월말 보고서를 돌보는 일을 처리 한 것을 알게 된 것은 대단한 놀라움이었습니다.
나는 스트레스를 받아 오늘 어떻게 이런 일을하게 될지 생각하고, 네가 그 일을했다는 것을 안심했다. 내 하루 대단한 후원에 대해 이야기하십시오!
다시 감사합니다. 내가 아플 때 당신이 등을 돌보고 있다는 것을 아는 것은 대단한 일입니다. 내가 너를 돕기 위해 무엇이라도 할 수 있으면 알려줘.
감사,
홀리
샘플 표창장 # 3
브라이언,
오늘 당신의 프리젠 테이션은 굉장했습니다 . 나는 당신이 그것을 완전히 찍었을 것이라고 생각합니다. 비록 고객들이 꽤 침묵을 지니고 있었음에도 불구하고, 저는 그들의 얼굴에 그들이 감동을 받았다는 것을 볼 수있었습니다. 나는 오늘 당신의 힘든 일 때문에 우리가이 거래를 끝낼 것이라고 확신합니다.
나는 흥분한 슈퍼 야.
감사,
레이첼
샘플 표창장 # 4
호박색,
지난주에 있었던 트레이닝 세션에 대해 감사 드리고 싶습니다. 나는 새로운 HR 시스템을위한 훈련을 통해 무서워하고있었습니다. 과거에는 모든 기술 교육이 너무 건조하고 지루해서 눈을 뗄 수 없었습니다. 놀랍게도, 수업은 유익 할뿐만 아니라 매력적이었습니다. 나는 내 직업을 수행하는 데 필요한 정보를 얻은 것 같아.
이제 새로운 시스템을 일주일 동안 사용 했으므로 나는 변화에 대해 너무 놀라서 왜 웃 었는가? 당신의 수업은 정말로 전환을 부드럽게 만들었습니다.
감사,
니콜라스
샘플 표창장 # 5
헤이 마틴,
당신은 사업 계획 개발과 시장 전략으로 클라우드 팀을 이끄는 훌륭한 일을 수행했습니다. 우리는 마침내 우리가 누구에게 판매 할 것인지를 결정하는 사업 계획이없는 제품 개발에 시간을 투자해서는 안된다는 것을 깨달았습니다. 우리는이 시간과 시간을 우리의 손해와 가난한 판매로 다시했습니다.
우리가 개발 한 계획으로 소프트웨어 개발자는 식별 된 실제 고객이 가장 원하는 기능을 알고 있습니다. 마케팅은 즉시 시장 전략을 개발하기 시작할 수 있습니다. 이것은 모두 새롭고 흥미롭고 놀라운 소유권과 계획의 리더십의 직접적인 결과입니다. 정말 고맙습니다.
캐롤린
결론
보시다시피 긴 편지가 아니거나 기술 용어로 가득 차있을 필요는 없습니다. "네가 해준다면 고맙다는 말을 듣고 싶니?"라고 대답하십시오. 대답이 '예'라면 이메일을 쓰려면 2 분 정도 걸리십시오.
당신의 동료들은 당신의 사려 깊은 점을 높이 평가할 것입니다. 이 작업을 시작하면이 유형의 메모를받을 수 있습니다.
특히 불쾌하거나 성가신 동료 가있는 경우, 그녀가 좋은 일을 할 때 그녀를 칭찬하면 긍정적 인 일에 더 집중하고 부정적인 일에 더 집중할 수 있도록 그녀를 훈련시킬 수 있습니다. 이런 식으로 실제로 변경에 영향을 미칠 수 있습니다.
이와 같은 메모를받는 경우 저장해야합니다. 매년 자기 평가서를 작성 하면 감사의 인사를 듣고 상사가 귀하의 조직에 미친 영향을 알고 있는지 확인하십시오.
Employee Recognition Letters 샘플
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