간병인은 당신에게 동기를 부여하는 것에 대해 질문하는 경향이 있습니다. 이 질문의 범위는 "당신은 무엇에 열정적입니까?" 간단히 "무엇이 당신을 자극합니까?"
고용주가 묻는 또 다른 질문은 "당신이 스스로 동기를 부여합니까?"입니다. 고용주는 귀하가 자신의 업무에 전념하는 열렬한 직원이 될 것임을 알고 싶어합니다. 그들은 그렇게하도록 요청하는 상사 나 보상에 대한 약속 없이도 최선을 다할 것임을 알고 싶어합니다.
그러므로 고용주가 "자발적으로 동기를 부여합니까?"라고 묻는다면 예라고 대답해야합니다. 그러나이 질문에 대한 강력한 대답은 한 단어로 된 대답을 넘어서며 자신의 동기 부여에 대한 구체적인 예를 포함하게됩니다.
이 면접 질문에 답하는 방법과 샘플 답변에 대한 팁을 보려면 아래를 읽으십시오.
동기 부여에 대해 대답하는 방법
이 질문에 대답 할 때, 열정을 표현하고 직업에 헌신했음을 보여주는 한두 가지 구체적인 예를 제공하십시오. 모범적 인 일을했을 때의 예에 집중하십시오. 외부 영향 (즉, 무언가를하도록 지시하는 상사 또는 금전적 인센티브 때문이 아니라 작업에 대한 열정 때문에)에 집중하십시오.
당신은 또한 특정 도전을 극복 한 시간에 대해 이야기하거나 자신을 위해 어려운 목표를 세울 수도 있습니다. 이러한 종류의 사례는 어려운시기에 어떻게 동기를 부여했는지 보여줄 수 있습니다.
당신이 취업 시장 이나 취업 변화 에 대해 처음 이라면 직장 에서 모범을 보일 필요가 없습니다.
대신, 프로젝트에 대한 열정에서 모범적 인 일을 한 시간을 생각해보십시오. 아마도 귀하는 과외 활동 그룹을 위해 행사를 조직하고 이끌었거나 학교 과제를 완성하기 위해 노력했습니다 (학년에 대한 관심이 아니라 주제에 대한 관심 때문에이 일을 한 경우).
현재 취업하고있는 업계에 더 많이 관여하기 위해 어떻게 자발적으로 동기를 부여 받았는지 이야기 할 수도 있습니다. 예를 들어, 전문 조직에 가입하여 참여했거나 필드의 맨. 취업하려는 욕구뿐만 아니라 열정이 넘치는 산업에 대해 더 많은 것을 배울 수 있도록 동기를 부여 받았음을 강조하십시오.
가장 좋은 답변의 예
- 전혀. 나는이 일에 열정을 갖고 항상 프로젝트에 가져올 새롭고 혁신적인 아이디어를 찾고 있습니다. 예를 들어, 지난 광고 캠페인에서 영감을 얻었 기 때문에 고용주가 좋아하고 궁극적으로 구현 한 수많은 독특한 광고 전략을 제안했습니다. 내 열정은 나를 창의적으로 생각하고 결과를 만들어 내도록 동기를 부여합니다.
- 나는 스스로 동기 부여가된다는 것을 압니다. 나는 모든 것을 모든 프로젝트에 맡기고 항상 옆에있는 다음 과제를 앞두고 있습니다. 성공적으로 하나를 완료하고 다음 프로젝트로 넘어가는 것은 나에게 매우 흥미 롭다. 나는 내 일에 열정적이며 진정으로 다음 큰 목표를 향해 일하는 것을 즐긴다. 예를 들어 마감일 이전에 팀 프로젝트를 성공적으로 마친 후에는 당분간 제가 관심이 있었던 프로젝트에서 다른 팀에 가입하라고 요청했습니다. 나는 항상 열정을 쏟을 다음 프로젝트를 찾고있다.
- 나는 항상 스스로 동기 부여를 해왔다. 가족 중 아무도 대학에 다녔지 만, 나는 항상 그렇게하기로 결심했습니다. 그러므로 나는 가족으로부터 재정 지원을받지 않고 대학이나 대학원을 다녔다. 직장에서 나는 프로젝트와 마감일 관리에 같은 방향으로 나아 간다. 나는 나 자신을위한 목표를 설정하고 달성하는 방법을 안다.
- 예, 저는 아주 동기 부여가 좋습니다. 학교에서, 특히 저널리즘 과목에서 나는 저널리즘에 대한 열정으로 인해 항상 프로젝트에 특별한 노력을 기울였습니다. 예를 들어 한 코스에서는 특정 주제에 대한 기사를 작성해야했습니다. 나는 여러 인터뷰를 실시하고 그 주제를 연구하기 위해 지역 아카이브를 방문하는 것 이상으로 갔다. 나는이 기사를 궁극적으로 잡지에 실었습니다. 저는 저널리즘에 대한 이러한 자부심과 열정이 저를 신문의 강력한 편집자로 만들어 줄 것이라고 믿습니다.
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