해안 경비대 인도주의 과제

군 복무는 해안 경비대 가족에게 불편을 초래하는 강제적이고 장기간의 결석을 포함하는 임무를 포함합니다. 때로는 가족이 다른 해안 경비대 원이 일반적으로 겪지 않는 어려움을 완화하기 위해 회원의 존재가 필수적 일 때 상황이 발생합니다. 비상 휴가는 빈곤이나 비상 사태를 완화하기에 충분합니다.

인도 주의적 배정 (Humanitarian Assignment, HUMS)은 고난을 완화 할 수있는 권한을 부여받은 특별 지정으로 긴급 상황이 완전히 해결되지 않을 정도로 심각합니다.

일반적으로 모든 HUMS는 정부 비용이 들지 않습니다. 그러나 일부 매우 제한적이고 예외적 인 경우에는 서비스가 전체 상황에 따라 서비스 자금으로 영구적 인 변경 스테이션 (PCS) 이전을 결정할 수 있습니다. 그렇다면, 회원은 해안 경비대 요원 매뉴얼 (Coast Guard Personnel Manual)의 다른 섹션에 따라 일반 PCS 명령에 따라 이전 할 것입니다.

Commander (CGPC-epm)는 일반적으로 HUMS에 대해 최대 6 개월의 무상 TAD (임시 임무) 명령을 승인합니다. 이는 관련 상황이 대개 일시적이기 때문입니다. 경우에 따라 6 개월 후에도 어려움이 계속된다면 Commander (CGPC-epm)는 인도 주의적 이유로 PCS 명령을 최대 2 년 동안 승인 할 수 있습니다. 회원이 HUMS를 완료하는 데 무제한으로 재 할당 할 수없는 경우 Commander (CGPC-epm)는 고난을 영구적 인 상황으로 간주하고 일반적으로 어려움을 이유로 퇴직을 시작합니다.

기준

다음은 HUMS를 요청하기위한 기준입니다.

이러한 기준을 충족시키는 것 외에도 영구적 인 스테이션 교체가 승인되기 전에 서비스 필요가 존재해야합니다. 즉, 수령 부는 현재 또는 투영 된 빌렛 공석을 가져야합니다. 일시적인 허가 여행에 대한 승인은 고난의 혼자만의 장점에 근거하지만 PCS 허가 여행에 대한 승인에 대한 고려는 고난의 장점과 해안 경비대의 요구 모두를 기반으로한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

비평가 직원

다음과 같은 추가 제한 사항은 평점이없는 회원에게 적용됩니다.

이 서비스는 일반적으로 평점이없는 인력에 대해서는 PCS HUMS에 권한을 부여하지 않습니다. Commander (CGPC-epm)는 등급이 매겨지지 않은 인원에 대해 최대 6 개월 동안 개별 TAD HUMS에 권한을 부여 할 수 있습니다. 일반적으로 회원의 고난이 6 개월 이내에 지속되거나 회복되지 않을 경우 회원은 상병으로 돌아갈 것인지 또는 고난으로 퇴직을 요구할 수 있습니다.

HUMS에서 봉사하는 비평가 회원은 먼저 고난의 상황이 완전히 해결되었고 CGPC-epm이 "A"학교 교육에 참석하도록 허용하기 전에 서비스 필요에 따라 전 세계적으로 할당 할 수있는 명확한 문서를 제출해야합니다.

해안 경비대 인도주의 할당 프로그램에 관한 자세한 정보는 4.B.11 항의 해안 경비대 요원 지침 COMDTINST M1000.6A를 참조하십시오.

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