면접관은 당신이 도전을 어떻게 처리 하는지를 배우기 위해 이와 같은 질문을합니다. 그 또는 그녀는 또한 이것을 당신의 약점 을 결정하고, 당신이 일을 잘하는데 필요한 것을 가지고 있는지 결정하도록 요구합니다.
이 질문에 대답 할 때 솔직하게 말하고 싶지만 실수로 인해 더 나은 직업 후보가 된 방법에 대한 긍정적 인 이야기를하기 위해 최선을 다해야합니다. 이 질문에 답하는 방법에 대한 더 많은 정보와 경력 경험에 맞는 샘플 답변을 읽어보십시오.
실수에 대한 면접 질문에 대답하는 방법
이 질문에 답하는 가장 좋은 방법은 실수 한 시간의 구체적인 예를 이야기하는 것입니다. 실수가 무엇인지 간략하게 설명하십시오. 그러나 그것에 머물지 마십시오. 실수로 실수로 배운 내용이나 개선 된 방법으로 신속하게 전환하십시오. 실수가 다시 발생하지 않았 음을 확인하기 위해 취한 단계를 설명 할 수도 있습니다.
배운 것에 대해 이야기 할 때, 지금 인터뷰하고있는 직업에서 중요한 기술이나 자질을 강조하십시오. 오래전에 어려움을 겪었던 것이 실제로 당신의 강점 중 하나가되었다고 설명 할 수 있습니다.
당신은 당신의 실수를 정직하게 생각하고 싶습니다. 그러나 새로운 위치에서 성공하는 데 중요한 실수를 언급하지 않는 것이 좋습니다. 예를 들어, 새 직위에 대한 직무 요건과 관련이없는 마지막 직책의 예를 들어보십시오.
비교적 사소한 것을 언급하는 것도 좋은 생각입니다.
당신의 성격에 결함이 있음을 나타내는 실수는 언급하지 마십시오 (예를 들어, 직장에서의 싸움에 어려움을 겪은 시간).
언급하기에 좋은 실수는 팀 실수입니다. 팀원들에게 모든 책임을 묻고 싶지는 않지만 집단적으로 오류가 있다고 말할 수 있습니다.
실수에 대한 질문을 준비하는 방법
과거의 실수 나 실패 에 대한 인터뷰 질문을하게 될 것입니다. 실수로 실수를 한 예를 들어 각 인터뷰에 들어가는 것이 좋습니다. 인터뷰를하기 전에 취업 정보를 살펴보고 과거의 실수를 생각해보십시오. 취업 요건과 너무 밀접한 관련이 없습니다.
또한 실수로 생각하게 될 긍정적 인 회전을주의 깊게 생각하십시오. 귀하의 잘못으로 무엇을 배웠으며 귀하를이 직책에 적합한 후보자로 만들 수 있습니까?
가장 좋은 답변의 예
- 처음 영업 지점의 보조 관리자가되었을 때, 나는 지점의 일상 업무에서 모든 큰 영업 전화를 만드는 것에 이르기까지 모든 것을 스스로 취하려고했습니다. 최고의 관리자가 효율적으로 위임하는 방법을 알고 업무가 효율적으로 수행된다는 것을 빨리 알게되었습니다. 그 이후로, 나는 경영 기술에 대한 수많은 상을 수상했으며,이 중 많은 부분이 효과적으로 위임 할 수있는 능력과 관련이 있다고 생각합니다.
- 나는 모든 실수에서 배우고 자라려고 노력하는 사람입니다. 몇 년 전, 제가 작업하고 있던 팀이 판매를하지 못했고 비효율적 인 비주얼로 부분적으로해야한다고 들었습니다. 다음 6 개월 동안 저는 많은 시간을 여러 소프트웨어 프로그램을 사용하여 유혹적인 시각적 프리젠 테이션을 만드는 방법을 배우는 데 많은 시간을 보냈습니다. 그 이후로 저는 회의 및 판매 피치에서의 비주얼에 대해 지속적으로 칭찬을 받았습니다.
- 내가 과거의 실수에서 배운 한 가지는 도움을 청할 때입니다. 저는 명확하지 않은 것보다 명확한 설명을하고 즉시 문제를 해결하는 것이 훨씬 낫다는 것을 배웠습니다. 귀하의 회사는 팀워크와 서로의 지속적인 소통의 필요성을 강조하고 있으며 동료들에게 질문하고 대답하는 능력이 귀하의 회사 문화에 잘 적응하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.
더 많은 면접 질문 및 답변
이 일반적인 면접 질문 과 함께 샘플 답변을 검토하면 면접관 이 원하는 직업 유형에 상관없이 질문 할 준비를하는 데 도움이됩니다.
모든 인터뷰 질문이 과거 직업에서 겪었던 실수에 관한 것은 아니지만 " 인터뷰하는 것이 쉬운가요?"와 같은 인터뷰 질문 이 더 많을 것입니다. 이력서."
당신의 면접관은 직장, 회사 또는 문화에 관해 대답하기 위해 질문을 할 것을 기대합니다. 즉석에서 질문하는 것을 잘 못한다면,이 질문을 검토 하여 면접 원에게 물어보십시오 .