고용주는 인터뷰 과정에서 귀하의 말보다 더 많은 것을 평가하고 있습니다. 당신의 행동과 비언어적 인 표현은 당신의 성격에 관해 많은 것을 말해 주며 조심하지 않으면 인터뷰하는 사람들에게 잘못된 메시지를 보낼 수 있습니다.
인터뷰하는 동안 자신의 행동이 자신의 말에 부합하는지 확인할 수 있도록 다음 팁을 검토하십시오.
면접에서 할 수없는 15 가지 사항
1. 늦게 도착하지 마십시오. 조심스럽게 여행을 준비하고 예기치 않은 지체를 대비 한 쿠션을 남겨 둡니다. 늦게 도착하면 계약 위반자가되어 무책임한 직원이 될 수 있다는 인상을 심어줄 수 있습니다.
2. 당신의 인터뷰에 너무 일찍 도착하지 마시고 대기 장소에서 전체적으로 긴장 하지 마세요 . 면접 약속 시간보다 일찍 10 분 이상 도착할 계획을 세우십시오. 당신이 예상보다 일찍 도착하면 커피 잔을 가까이에서 잡을 수 있습니다.
3. 웃는 것을 잊지 마세요. 모든 것이 평등하다, 대부분의 고용주는 유쾌한 동료를 원한다. 면접관에게 당신의 개성을 보여주는 것은 괜찮습니다 - 여기 방법이 있습니다.
4. 문지기를 무시하지 마십시오. 심지어 가장 가벼운 접수 원이나 행정 직원도 당신이 만든 인상에 대해 그의 의견을 물을 수 있습니다.
당신이 만나는 모든 사람들을 끌어 들이고 그들을 매우 중요하게 느끼게하십시오.
5. 면접 동안 귀하의 휴대 전화를 켜 놓지 마십시오 . 우리 중 대부분은 메시지와 경고 메시지에 중독되어 전화기에 침입하므로 유혹을 피하십시오. 인터뷰 중 전화가 산만 해지면 고용주는 고용인이 직업에 대해 얼마나 동기를 부여 받았는지 또는 고용되면 전화로 너무 많은 시간을 할애하는지 궁금해 할 수 있습니다.
6. 등을 기대거나 자세를 취하지 마십시오. 약간 앞으로 기울여 귀하의 인터뷰 담당자와 이야기하고 그들이 말하는 내용에 관심을 보입니다.
7. 단조로 말하지 마십시오. 포인트를 만들 때 강조와 흥분을 표시하기 위해 목소리를 변조하십시오. 고용주는 정력적이고 약혼 한 직원을 찾습니다.
8. 시계를 보지 마세요. 명백한 방법으로 시간을 모니터한다면, 지루하거나 급하게 나타낼 수 있습니다.
9. 전통적인 인터뷰에서 스낵바 또는 음식을 먹지 마십시오. 이것은 말할 필요도 없지만, 주머니에서 음식을 가져온 후보자에 대한 채용 담당자의 이야기가 풍부합니다. 껌이나 박하에 대해서도 마찬가지입니다. 껌 씹는 소리는 지나치게 캐주얼 한 느낌을주고 면접관에게 혼란을 줄 수 있습니다.
10. 인터뷰 식사 중에 먹기 어려운 것을 주문하지 마십시오. 파스타를 때리는 동안 당신의 존엄성을 유지하기가 어렵습니다. 정상적으로 소비 될 수있는 작은 부분을 주문하십시오. 인터뷰 과정의 사회적 부분에서 알코올 음료를 주문하지 마십시오. 알코올은 잘못된 방식으로 혀를 풀 수 있습니다. 또한, 귀하의 심각성에 대한 잘못된 메시지를 보낼 수 있습니다. 식당에서 인터뷰를 처리하는 방법은 다음과 같습니다.
11. 너무 우연히 옷을 입지 마라. 당신이 기회에 대해 진지하다는 것을 증명하기 위해 과잉 행동의 측면에서 오류를 범하십시오. 인터뷰 할 때 착용해야 할 점에 대한 이 팁을 검토하십시오.
12. 대답하기 전에주의 깊게 경청하는 것을 잊지 마십시오. 듣는 것은 과소 평가 된 인터뷰 기술입니다. 인터뷰를 시작하기 전에 면접관이 무엇을 몰고 있는지 확인하십시오. 인터뷰 중 듣기와 답변을 위한 팁은 다음과 같습니다.
13. 일이 완벽하게 진행되지 않으면 긴장하거나 낙담하지 마십시오. 당신이 질문으로 곤란을 겪을 때 자신감을 지키면 압박감없이 잘 일할 수 있음을 입증 할 수 있습니다. 질문은 훌륭한 질문이며 자신이 충분히 대답 할 수있는 충분한 생각을 할 필요가 있다고 자신있게 말합니다. 면접 질문에 답할 수 없다면 어떻게해야 할지를 검토하십시오. 그렇게되면 당황하지 마십시오.
면접관이 전투 태도를 취한 경우 화가 난 목소리를 당신의 목소리에 반영하지 마십시오 . 스트레스 질문은 불의 아래서 평정을 유지하는 방법에 대한 테스트 일 수 있습니다. 항상 시민의 목소리를 유지하십시오.
15. 그룹 인터뷰 상황에서 실수로 즐겨 찾기를 재생하지 마십시오. 우리 중 한 명 또는 그 이상의 사람들과 다른 사람들보다 더 강한 화학 반응을 느끼는 경향이 자연스러운 경향이 있습니다. 편안한 사람을 더 자주 보거나 대답이나 질문을 더 자주 할 수 있습니다. 면접관에게 똑같이 초점을 맞추기 위해 고의적 인 노력을 기울이십시오. 의사 결정 과정에서 각자가 체중을 지니게 될 가능성이 높기 때문입니다. 그룹 인터뷰를 처리하는 방법은 다음과 같습니다.
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