아마 그보다 약간 시간이 더 걸릴지 모르지만 면접관과 만난 지 몇 분 만에 가장 좋은 인상을 남기는 것이 중요합니다.
면접을하는 동안 그것을 수행하므로 두 번째 면접과 구직 기회를 얻으실 수 있습니다.
면접 원에게 깊은 인상을주기위한 팁
새로운 직업에 대해 인터뷰 할 때 만나는 사람들을 감동시키는 방법에 대한 빠르고 쉬운 팁이 있습니다.
- 1. 연습하십시오. 연습은 완벽하지 않을 수도 있지만 좋은 인상을주는 데 도움이됩니다. 고용주가 가장 자주 묻는 인터뷰 질문을 검토하고 대답 방법에 대해 생각하십시오.
- 2. 적절한 면접 복장을하십시오. 피고용인과의 면접에서 나타나면 정말 어색 할 수 있습니다. 항상 가장 좋은 첫인상을 만들기 위해 항상 인터뷰를 위해 옷을 입으십시오 .
- 3. 아무 것도 모른 채로 인터뷰에 참여하지 마십시오. 조직에 대해 조사 할 시간을 가지십시오. 가능한 한 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 그렇게 하면 회사에 대해 알고있는 것에 대한 질문에 답변 할 수 있습니다.
- 4. 내부 특종을하십시오. 조직 조사 외에도 회사 및 직원에 대한 내부 정보를 얻을 수 있는지 확인하십시오. LinkedIn, Facebook 및 대학 동문 네트워크를 확인하여 내부자 정보를 공유 할 수있는 사람을 알고 있는지 확인하십시오.
- 5. 구인 게시를 검토하십시오. 직업에 대해 최대한 알 수 있습니다. 구인 게시를 검토하고 고용주가 고용하는 사람이 찾고있는 것이 무엇인지 파악하십시오. 또한 귀하의 서신 및 이력서를 살펴보고 고용주에게 제공 할 수있는 것에 대해 명확하게 설명하십시오.
- 6. LinkedIn의 인터뷰 담당자를 확인하십시오. 1-2 분 정도 시간을 갖고 LinkedIn의 면접관을 찾으십시오. 그것은 당신이 만날 사람에 대한 감각뿐만 아니라 회사와의 경력 경로 및 재임 기간에 대한 감각을 줄 것입니다.
- 7. 향수 또는 향수에 가볍고 가볍게 이동하십시오. 제가 언급 한 사장님은 향수 냄새가 마음에 들지 않으므로 누군가가 그것을 과장하면 자신의 손을 흔들기 전에 스스로 경종에서 벗어날 수있었습니다.
- 8. 땀이 많은 손바닥을 피하십시오. 아무도 끈적 거리는 젖은 손을 만져보고 싶어하지 않습니다 . 인터뷰하는 중 화장실을 방문 할 수 있다면 손을 씻고 철저히 말리십시오. 그럴 수 없으면 티슈를 사용하여 손이 건조한 지 확인하십시오.
- 9. 숨을 크게 쉬십시오. 그럼 또 하나. 면접은 정말 스트레스가 될 수 있습니다 . 화장실에있는 동안 심호흡을하고 자신이 인터뷰를 선택했기 때문에 여기에 온 것을 기억하십시오.
- 10. 좋은 악수를해라. 면접관이 인사 할 때 악수를하고 오른편에서 인터뷰를하기 위해 자신 을 소개하십시오 .
- 11. 웃어. 너무 많이하고 싶지는 않지만 면접관을 만날 때와 면접 중에 적절한시기에 긍정적 인 생각과 웃음을 느낍니다. 강한 대인 관계 기술을 갖춘 긍정적 인 사람들은 더 많이 고용 될 것입니다.
- 12. 열정을 보여주십시오. 관련 메모에서 자신이하고있는 일에 대한 열정과 열정을 보여주고 다음 일에 무엇을하고 싶습니까? 면접관에게 당신이 당신의 일을 좋아하고이 기회에 흥분한다는 것을 알리는 것은 좋습니다.
- 13. 당신이 일에 얼마나 잘 어울리는 지 공유하십시오. 사실에 대한 열정을 뒷받침하십시오. 당신이 직업에 적합한 재료를 가지고 있다고 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 구체적으로 고용주 에게 귀하가 자격을 갖춘 이유와 방법을 보여주십시오.
- 14. 당황하지 마십시오. 모든 적절한 준비 작업을 했더라도, 당신이 기대하지 못했던 인터뷰 질문에주의를 기울일 수는 있습니다. 최악의 상황을 대비 하여 당황 할 필요가 없습니다.
- 15. 한두 이야기를 나누십시오. 자격을 진술하지 마십시오. 대신 이야기 전개 기술 을 사용하여 직장에서 얻은 성과의 사례를 공유하십시오. 인터뷰 담당자를 고용하고 할 수있는 일을 보여주는 실생활 이야기보다 더 좋은 것은 없습니다.
- 인터뷰 후 후속 조치. 가장 좋은 인상을주고이 기회에 관심을 보이는 마지막 방법은 이메일 메시지, 메모 또는 전화를 후속 조치하는 것 입니다. 인터뷰에 대한 감사의 뜻을 전하는 것 외에도, 자신이 왜 직장에서 훌륭한 후보자인지 다시 이야기하십시오.