건강 관리 / 병원 관리자 기술 목록

보건 관리자는 병원, 진료소, 양로원 및 기타 의료 시설을 관리합니다. 그들은 또한 공공 보건 기관, 제약 회사 및 기타 조직을 위해 일합니다. 의료 관리 분야에는 입학이나 지원 역할과 같은 특정 부서의 관리자도 포함됩니다. 사람들은 일반적으로 환자 진료와 관련된 직책에서 올라 가기보다는 현장에 직접 가입해야합니다.

공공 의료 수요가 증가함에 따라이 분야는 성장할 것으로 예상됩니다.

건강 관리사되기

자격증이나 면허증은 필요하지 않지만 일반적으로 의료 관리 분야의 학위 프로그램을 반드시 이수하 여야합니다. 이들은 학사, 석사 및 박사 과정에 있습니다. 수평. 학사 학위는 현장에서 초급 직업을 얻는 데 충분하지만 고급 학위는 특정 시점 이상으로 상승해야 할 수 있습니다.

직업 기술 목록을 사용하는 방법

의료 관리자 작업에 필요한 기술은 직위 유형에 따라 다릅니다. 신청서를 작성하기 전에 신중하게 구직 설명을 읽으십시오. 이것은 현장의 많은 고용주가 찾는 기술의 일반화 된 목록이며, 이력서 및 표지 작성을위한 초기 준비에 사용할 수 있습니다. 그러면이 신청서를 적용한 각 직책에 맞게 조정할 수 있습니다. 다음은 의료 관리 기술 목록입니다.

일반 행정 기술

의료 관리의 일부 측면은 모든 분야 의 관리 직무와 유사 합니다. 예산 편성 및 일정 관리를 처리해야하기 때문에 Microsoft Excel 또는 이와 동등한 소프트웨어와 같은 소프트웨어를 처리 할 수 ​​있어야합니다.

소프트웨어가 실제 계산을 수행하는 동안 잘못 입력 된 숫자로 인한 오류를 찾아 낼 수 있어야하고 스프레드 시트의 구조 뒤에있는 수학 논리를 이해해야하기 때문에 수학적 기술도 필요합니다.

또한 훌륭한 홍보 기술 과 Microsoft PowerPoint를 사용하여 프레젠테이션을해야하는 마케팅 및 홍보뿐만 아니라 이벤트 계획 및 협상에도 참여하게 될 것입니다.

병원 관리자를위한 리더십 기술

행정은 주로 정책 개발, 시설 관리 및 전략 계획과 관련하여 리더십 에 관한 것입니다. 합리적이지만 도전적인 목표를 선택하고 미 관리없이 목표 달성을 감독 할 수 있어야합니다. 당신은 단호함과 배경에 희미 해지는 능력을 요구하는 회의를 촉진해야합니다.

조직 내의 이해 관계자로부터 바이 인을 협상 할 수 있어야하며 효과적으로 다른 사람들에게 동기를 부여해야합니다. 당신은 다른 사람들을 모집하고, 인터뷰하고, 고용하고, 훈련시키는 일에 관여하게 될 것입니다. 때로는 사람들을 징계하거나 해고해야합니다. 효과적인 코칭은 직원 성과를 평가하는 것과 마찬가지로 중요합니다. 이 모든 것은 단순히 훌륭한 의사 소통 뿐만 아니라 공감, 겸손, 정직, 강한 윤리적 매개 변수 및 좋은 개인적인 경계를 요구합니다.

건강 관리와 관련된 관리 기술 및 지식

의료 관리가 직접 환자 치료를 포함하지는 않지만 기본적인 방법으로 의료를 이해하는 것은 여전히 ​​중요합니다.

치료 대안의 상대적 비용을 분석 할 수 있어야합니다. 다양한 대안이 효과적이지 않은 방법을 이해해야합니다. 품질 관리를 제정하려면 의료 환경에서 "품질"에 대해 의미있는 이해가 있어야합니다.

값 비싼 절차가 실제로 환자의 결과를 더 잘 이끌어 내고 절차의 단순하고 창의적인 조정으로 효율성을 높일 수있는 경우를 이해하지 않고도 비용을 제어 할 수 없습니다. 결과를 평가하려면 데이터 및 분석 기술뿐만 아니라 해당 데이터를 의미있는 상황에 배치하기위한 의학적 지식에 대한 지식이 필요하며 유용한 분석을 수행하는 데 필요한 데이터를 파악해야합니다.

개인적 특성

숙련 된 기술 과 실무 경험 외에도 특정 개인의 자질 또는 부드러운 기술 은 의료 관리 직책에 중요합니다.

이 기술은 훈련 프로그램에서 다루어지지 않을 수도 있고, 직업 설명에 나타날 수도 나타나지 않을 수도 있습니다 (일부 고용주는 자신을 찾거나 다른 사람들은 그렇지 않을 수도 있음). 그러나 그들은 훌륭한 직업을 수행하는 데 필요합니다. 좋은 소식은 실습을 통해 배울 수 있고 향상시킬 수 있다는 것입니다.

이러한 부드러운 기술에는 협업 및 독창적 인 사고 , 멀티 태스킹 및 우선 순위 지정 기능이 모두 포함됩니다. 전술은 효과적인 리더십과 팀워크의 중요한 부분입니다. 특히 멀티 태스킹의 경우 시간 관리가 중요합니다. 문제 해결과 비판적 사고가 중요하며 상황이 자주 바뀌기 때문에 개인적으로 적응할 수 있어야합니다. 이 모든 것을 예증하면 사람들의 생명을 구하는 팀을 함께 지낼 수 있습니다.

건강 관리와 관련된 관리 기술 및 지식

직업에 대한 기술이 구체적 일수록 더 좋습니다. 이러한 기술 및 지식 분야는 의료 업계에서의 경험을 과시합니다.

일반 행정 기술

귀하의 경험이 건강 관리에만 국한된 것은 아니지만, 이러한 기술은 의료 관리 직무와 관련 될 수 있습니다.

병원 관리자를위한 리더십 기술

리더십 직책은 다른 사람들을 이끌고 지시 할 수있는 입증 된 능력을 필요로하며 다음과 같은 기술은 의료 산업에서 그러한 직책에 특히 중요합니다.

개인적 특성

기술과 경험 외에도 특정 개인적 특성은 의료 관리 직책에서 중요합니다. 이 목록에서 자신의 개인적인 강점을 강조하고 그 강점이 당신을 직업에 가장 적합한 후보자로 만드는 방법을 강조하십시오.

병원 / 건강 관리 키워드

다음은 병원과 건강 관리 업무에 대한 이력서와 커버 레터를 작성할 때 사용할 수있는 키워드 및 키워드 구의 A-Z 목록입니다. 귀하의 신청서를 채용 관리자가 알아 차릴 수 있도록 지원하려는 직책과 관련된 단어 나 구를 포함 시키십시오.