물론, 판매 경력을 선택 해야하는 이유는 많이 있지만, 전체 공개의 정신에서 다른 경력 경로를 고려해야하는 이유가 있습니다.
판매는 모든 사람들을위한 것은 아니며 다른 직업과 마찬가지로 모든 사람에게 적합하지 않습니다. 다른 선택을 찾을 수 없기 때문에 판매에 들어간 사람들에게 판매 시간은 매우 어려울 것입니다.
그리고 판매 경력에 대한 모든 긍정적 인면과 부정적인면을 고려하고 판매가 단순히 그 사람에게 맞지 않는다고 선택한 사람들은 올바른 경력이 그들을 어딘가에서 기다리고 있습니다.
01 할당량
쿼터 또는보다 정확하게는 할당량 할당은 영업직에있어 가장 스트레스가 많은 부분 중 하나 일 수 있습니다. 좋은 판매 교육과 판매 기술 향상에 대한 헌신으로 일관되게 귀하의 할당량에 도달 할 수 있습니다. 할당량에 대한 경영진의 견해는 귀하의 업무를 어렵게하거나 어렵게 만들 수있어 흥분과 매출 달성에서의 성취보다는 업무에 더 많은 스트레스를 경험하게됩니다.
02 장대 바닥
관련 판매 경험이 있거나 훌륭한 교육을받지 못하거나 아주 작은 판매 회사에 합류하지 않는 한, 당신은 극의 바닥에 당신의 판매 경력을 시작할 것으로 예상해야한다. 즉, 엔트리 레벨 급여, 엔트리 레벨 계정 기반 및 관리 및 동료로부터의 존경의 엔트리 레벨 금액으로 엔트리 레벨 판매 위치에서 시작할 것입니다.
일부의 경우 맨 아래부터 시작하는 것은 자신을 증명하고 사다리를 오르는 기회를 의미합니다. 다른 사람들은 맨 아래에서 시작한다는 것은 판매 팀에서 다른 누구보다 열심히 두 번 일해야하며 더 많은 재임생의 직원보다 훨씬 적게 벌 수 있다는 것을 의미합니다.
엔트리 레벨의 위치에 있다는 것은 자율성과 미시적 관리가 더 적어야한다는 것을 의미합니다.
03 부정적인 판매 팀
경력에 상관없이 나쁜 팀에 속할 수도 있지만 나쁜 또는 부정적인 팀은 다른 전문가보다 영업 전문가에게 더 큰 영향을 미칩니다. 이는 영업 전문가가 대개 다른 팀 구성원에게서받은 동기 부여와 영감에 의존하기 때문일 수 있습니다. 그러나 팀이 부정적인면, 당신이받는 모든 것은 절대적으로 최선을 다하지 않는 이유입니다.
인터뷰 과정에서 팀에 속한 여러 영업 전문가를 만날 기회가 있다면 그렇게하십시오. 나쁜 판매 팀을 식별하여 나쁜 상황을 피할 수 있습니다.
04 집을 떠나 여행하다
모든 판매 위치가 여행을 포함하는 것은 아니지만 많은 여행을 요구하는 여행이 많습니다. 영업 전문가가 "길에서", 즉 "집을 떠나", 즉 시간의 50-75 %를 차지할 것으로 기대하는 영업직을 찾는 경우는 드뭅니다. 집에 아이들이 있고 지역 사회에서 활발한 활동을하고 있다면 도로에있는 것의 영향을 진지하게 고려해야합니다.
호텔에서 매주 2, 3 또는 4 박을 보내는 것이 흥미로울 수도 있지만, 많은 사람들에게 이것은 정서적이고 육체적 인 배수가됩니다. 그리고 감정적으로 쇠약 해지면 판매 결과에 어려움이 따르기 시작하면 놀라지 마십시오.